【文章內(nèi)容簡介】 不加修飾的語言詮釋著考研歷程的點點滴滴，他們以過來人的身份向正在備戰(zhàn)20xx年考研的同學提供最佳的經(jīng)驗以及最應該值得注意的一些教訓。這次互動開放式交流活動給參加交流會的20xx年考研學子提供了很大的幫助。最后讓我感受很深的一點是社聯(lián)的干部工作認真負責，干事熱情周到，他們總會不厭其煩地為我們解決協(xié)會舉辦活動過程中的各種問題。我每次去社聯(lián)辦公室都能感受到一種溫馨，一種家的感覺。以上就是考研協(xié)會20xx—20xx年度的工作總結(jié)?？傊?，挺有收獲的，特別是能為考研的同學做點什么，我們深感欣慰。以后我們協(xié)會定會繼續(xù)努力，舉辦更多有意義、針對性強的活動，更好地為南華考研學子服務?？佳袇f(xié)會在20xx—20xx年度人數(shù)相對來講比較少，協(xié)會除我本人外，沒有留下其他老會員和理事，前期工作開展比較艱難。由于招聘到了幾個肯干實事且工作能力強的協(xié)會核心成員，加上大家的努力宣傳和講解，協(xié)會規(guī)模大約擴大到原來的三倍，這一點算是可喜的成就。不過由于缺乏經(jīng)驗，沒有張貼招聘會員和理事的海報，宣傳工作不到位，知道的人不是很多，對招新產(chǎn)生了較大影響。我們吸取教訓，在以后開展活動時我們盡量將宣傳工作做到位，這使得我們協(xié)會在后面的幾次活動中參加人數(shù)總在200人以上，最多的時候達到400多人，都遠遠超過我們協(xié)會會員的數(shù)量。在協(xié)會內(nèi)部管理上，我開始認為沒必要將所有會員分配給協(xié)會理事去進行管理，以為開展活動的時候一條飛信就可以讓大家來聽講座。但后來發(fā)現(xiàn)錯了，這樣會員們會覺得受重視程度不夠，只要稍微有一點小小的事情或者僅僅是心情不好就不會來參加協(xié)會舉辦的活動。通過上學期期末的一次會長論壇，我發(fā)現(xiàn)了問題所在。在本學期剛開學（3月5日），我就在我們本學期的第一次理事會上將我們協(xié)會的會員按所在學院分配給幾個做事踏實的理事，建議他們經(jīng)常與會員們交流，在即將舉辦活動的時候給會員們打個電話，簡單介紹一下活動情況，并建議他們前來參加活動。這樣最大程度地避免了會員的流失，保持了協(xié)會的生機與活力，本學期舉辦的兩次活動前來聽講座的會員還是挺多的。協(xié)會在本年度總共舉辦三次活動。在活動內(nèi)容上，我們盡量使活動內(nèi)容緊隨考研動態(tài)，最及時的為考研學子提供最實時，最有效的考研信息和考研講座。此外我們也盡量處理好活動內(nèi)容廣度和精度方面的辨證關(guān)系，使廣度和精度與宣傳材料相結(jié)合，讓宣傳更具有針對性，提高講座的質(zhì)量和聽眾的滿意度。但這也是有一個過程的，比方在第一次活動的時候，我們針對全校所有專業(yè)宣傳，主講老師開始講的都是考研公共性話題，大家都認認真真地聽。主講老師后面涉及了一些工科某一領(lǐng)域的專業(yè)性問題，醫(yī)科和文科類的聽眾就走了一些，影響了講座的質(zhì)量。在后面兩次活動中我們吸取這次的教訓，第二次活動涉及多個學院和科類，我們面向全校宣傳；第三次活動只涉及兩個專業(yè)，我們就主要針對這兩個專業(yè)的同學進行宣傳。這樣，我們的活動的質(zhì)量和滿意度越來越高。總之，本學年無論是活動次數(shù)還是活動質(zhì)量和去年相比均有很大提高。此外，在我們舉辦活動的過程中，主講老師、會員以及廣大研友對我們協(xié)會所做的工作給予了充分肯定的同時也提出了寶貴的意見，我在此非常感謝他們。比方禹敏老師曾建議我們協(xié)會定期搜集一些學校的考研信息，定期在特定的宣傳欄進行展示，加大宣傳力度，為考研的同學做更多的實事，而不是僅僅完成每年度多少次活動的任務。在最近的一次活動結(jié)束也有不少研友提出寶貴意見，我印象最深的是一位大三的學長說我們應該努力加強對某一特定專業(yè)的`考生，某一專業(yè)跨考另一專業(yè)的考生或是報考同一學校的考生提供專門的講座和相互交流的機會。在這種考研大趨勢的潮流下，我們協(xié)會要做的事情還很多，我相信我們協(xié)會定能做更多的更有效的事情來為南華考研學子服務的。最后，我談一下協(xié)會的展望。在過去一年的工作中，考研協(xié)會涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀理事，他們是：外聯(lián)部部長周玉霖，副部長林孝波；信息部理事王??；組織部部長王炳證；策劃部部長陳磊，副部長魏智勇；宣傳部副部長薛權(quán)。他們要么口才好，善交際；要么做事認真踏實；要么責任心強，每次活動必到；要么具有領(lǐng)導水平，而且好幾個理事集上述幾種優(yōu)點于一身。他們是我們協(xié)會的優(yōu)秀代表，他們當中大部分人還會繼續(xù)留在協(xié)會做事，繼續(xù)為南華考研的同學服務。我始終堅信一句話：長江后浪推前浪，一代新人勝舊人。我相信在他們定會繼續(xù)以“勤勉務實，開拓進取”為會訓，以“全心全意為廣大會員服務”為宗旨，以加強大家對考研的認識并提供各方面的信息資料為目的，為濃厚校園學習氛圍，提高學?？佳型ㄟ^率踏實地、努力地工作著的。在他們的帶領(lǐng)下，協(xié)會定會向著更大更好更強的方向發(fā)展，也會越來越有影響力，也會更好地服務于南華考研學子的。協(xié)會工作總結(jié)和工作計劃篇五我們協(xié)會正式成立于20xx年9月27日，對我們協(xié)會所有的成員來說都是非常興奮的事，但是隨之而來的，是對協(xié)會有重大責任的考驗，我們是第一屆，很多東西都得自己去摸索，太多的不懂，就問前輩。從協(xié)會招新，培訓課、搞活動等等，這一步步走來的路程對我們來說都是一種考驗。但這一切在我們的努力中也順利的完成！我們協(xié)會有著重要的八個部門，它們獨立存在，但又互相聯(lián)系，對我們起著至關(guān)重要的作用。也非常感謝這八個部門的會干們這兩個月的辛苦付出，雖然我們協(xié)會還是有不完善的地方，但是我相信將來會一步步改善的`！先談招新的宣傳活動，先是安排會干值班的問題，就出現(xiàn)一些情況：比如我們先是安排沒有課的同學在一個時間段到達，前一天都是會準時到，但是第二天就不自覺，因為有時候是很多人一起沒有課，來了之后自我感覺發(fā)現(xiàn)沒有事做就走了。把握到這個問題我們的招新那天就是具體安排那個人，也安排好人去點名，這也許就是人的一種不自覺性，所以安排好。還有就是宣傳過程中一些會干不大自信，不敢去跟別人介紹。就是紀律性不強，總是不能及時到達，工作拖拉等等。針對這些問題就開會指出并糾正。三個會長在會場做好指導和監(jiān)督工作。接下來就是培訓工作，關(guān)于培訓工作的事，不得不提及一點的事就是申請教室的問題，現(xiàn)在的教室是可以申請，但是對于我們協(xié)會的培訓工作更多的是利用到多媒體，可是多媒體平臺的管理者好像是被下了禁令似的，都不可以借用，這無疑又是另一種打擊。唯一借到教育系的多媒體，但是由于某個會干的嚴重失誤，導致借不到。這件事也被下了嚴重的禁令，打醒了我們以后做什么事情都得非常小心。還有就是培訓的工作的開展，畢竟我們不是那個領(lǐng)域的專業(yè)人員，只能盡自己最大的努力。培訓過程中也發(fā)現(xiàn)幾點：會員來的人數(shù)不多。課堂氣氛不夠濃烈，理論知識有枯燥。針對這個問題首先從培訓準備的資料中抓起，找到資料的多樣性，比如有ppt、視頻、歌曲等等，極力鼓動會員現(xiàn)場互動等等，把氣氛調(diào)起來。禮貌問題，盡量結(jié)合日常生活的事去點醒他們。最后接下就是我們協(xié)會的首屆“個性t臺秀，展示禮儀之魅力”的活動，對于沒有搞過活動的我們也是一大挑戰(zhàn)，從想活動方案到中間的獎項設置都是一個高難度動作，因為在實際操作中就發(fā)現(xiàn)，獎項設置就不妥，所以中間為了這個問題苦惱了很多，為了增加節(jié)目的生動性，活動要求是組合形式，但是實際參賽中個人參賽到配對組合，這里也是頭疼很久，但是由于大家一起想辦法，一直堅持到底，我們的活動不能談的有聲有色，但是算了可以。在活動中我們也發(fā)現(xiàn)： ，會員們不怕苦、不怕累、不放棄；；；不足之處：、燈光不夠亮；、效率不高、時間觀念不強。存在的問題我們都有做自我檢討。希望下一個學年的女生節(jié)，我們總結(jié)經(jīng)驗辦得更好！還有目前有很大的問題壓在頭上，就是我們這一屆的有些會干也存在一些問題，就是當初挑選她們的時候，沒有經(jīng)過嚴格的考驗，導致一些會干積極性不強，吸取這一屆的教訓，下一屆挑選一定要像社聯(lián)挑選干部一樣，經(jīng)過嚴格考驗。還有就是我們協(xié)會的新會員大多數(shù)都是五年制的，我們搞活動的時候，她們都沒有機會好好跟我們一起弄，所以很擔心以后接任的時候，會適應不了，所以針對這個問題，得找個周日的時間好好培訓一下，設置我們搞活動遇到的困難以及問題，考驗一下她們，也沒有在搞協(xié)會聚會的時候，鍛煉一下她們的實干能力。不過協(xié)會總體力量還挺強的!當然在一個協(xié)會里，不像我總結(jié)里寫的，只有這幾件事，當中很多事情，這些事情也只能成為小插曲，我們協(xié)會這部劇情要演繹不但需要時間，還需要不斷地探討也學習。不但將軍的士兵，不是好士兵。沒有野心的人，就成不了大氣候。在這里，我代表我們協(xié)會心愿，下一個學年，我們一定要拿下優(yōu)秀社團稱號！協(xié)會工作總結(jié)和工作計劃篇六20xx年我們認真貫徹有關(guān)畜牧業(yè)發(fā)展精神，圍繞縣畜牧局提出的“創(chuàng)大縣”目標，發(fā)揮協(xié)會的積極作用。協(xié)會在畜牧業(yè)法律宣傳、規(guī)模養(yǎng)殖場觀摩，新型養(yǎng)殖技術(shù)培訓，動物疫病防控等方面做大量工作。一、開展畜牧獸醫(yī)法律宣傳今年以來，協(xié)會配合縣畜牧局在畜牧養(yǎng)殖小區(qū)建設規(guī)范飼養(yǎng)管理程序，標準化生豬養(yǎng)殖場建設的施等方面做了大量地工作。邀請縣畜牧局動防所領(lǐng)導到養(yǎng)殖小區(qū)為協(xié)會會員講解《中華人民共和國動物防疫法》等法律法規(guī)知識，使養(yǎng)殖協(xié)會會員從思想上提高了認識：遵守《中華人民共和國動物防疫法》中規(guī)定的內(nèi)容，做到依法養(yǎng)殖。二、舉辦規(guī)模養(yǎng)殖現(xiàn)場觀摩培訓20xxx年組織協(xié)會會員到標準化養(yǎng)殖場參觀學習，不斷提高實踐能力和管理水平，使協(xié)會會員認識到標準化、集約化經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展狀大的必經(jīng)之路。三、緊抓動物疫病防控工作今年以來，協(xié)會配合縣街道畜牧獸醫(yī)部門開展“貫徹《動物防疫法》推進依法防疫”主題活動，堅持預防為主“二十四字”防控方針，組織會員在常年防疫基礎上，開展了春季動物防疫突擊行動，和夏季集中監(jiān)測，補免和消毒行動，取得良好的效果，通過以上行動，養(yǎng)殖小區(qū)無疫病發(fā)生，生產(chǎn)發(fā)展成果得到有效保護。四、積極開展學術(shù)交流，組織生態(tài)健康養(yǎng)殖示范活動在組織會員推進畜牧規(guī)模養(yǎng)殖同時，大力推進生態(tài)健康養(yǎng)殖，通過開展生態(tài)健康養(yǎng)殖示范活動，增植建設一批符合標準化生產(chǎn)要求的現(xiàn)代化、標準化、生態(tài)養(yǎng)殖示范場，實施“規(guī)模養(yǎng)殖，綜合治污”推行生態(tài)環(huán)保型現(xiàn)代畜牧業(yè)。20xx年協(xié)會在各上級業(yè)務部門指導下，組織化程度不斷提升，社會化程度不斷提高，會員的管理水平上了一個新強階。xxx生豬繁育養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)協(xié)會協(xié)會工作總結(jié)和工作計劃篇七20xx年是國家政府機構(gòu)改革不斷深入的一年，也是企業(yè)改革改制繼續(xù)進行的一年。中國焊接協(xié)會面臨著一些機遇和挑戰(zhàn)。我們從促進焊接技術(shù)發(fā)展，為企業(yè)、為政府服務方面積極開展工做，努力發(fā)揮橋梁和紐帶的作用?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：完成11個分支機構(gòu)（代表機構(gòu)）登記工作和4個分支機構(gòu)申請工