最新醫(yī)院合同工怎么轉(zhuǎn)編制6篇(精選)(編輯修改稿)
2025-08-03 21:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 保養(yǎng)不善等自身原因造成產(chǎn)品失效或質(zhì)量下降的，后果自負(fù)。第八條：甲方的違約責(zé)任(一)甲方違反本協(xié)議的規(guī)定，通過平臺(tái)以外途徑購買替代掛網(wǎng)入圍藥品，承擔(dān)違約責(zé)任。(二)甲方無正當(dāng)理由違反協(xié)議規(guī)定拒絕收貨或違約付款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方由此造成的損失。第九條乙方的違約責(zé)任(一)乙方確認(rèn)甲方發(fā)出的訂單通知后拒絕供貨的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。(二)乙方所供藥品因藥品質(zhì)量不符合有關(guān)規(guī)定而造成后果的，按相關(guān)法律規(guī)定處理。第十條：協(xié)議當(dāng)事人因不可抗力而導(dǎo)致協(xié)議實(shí)施延誤或不能履行協(xié)議義務(wù)，不承擔(dān)誤期賠償或終止協(xié)議的責(zé)任。(“不可抗力”系指那些協(xié)議雙方無法控制、不可預(yù)見的事件，但不包括協(xié)議某一方的違約或疏忽。這些事件包括但不限于：戰(zhàn)爭、嚴(yán)重火災(zāi)、洪水、臺(tái)風(fēng)、地震及其他雙方商定的事件)。在不可抗力事件發(fā)生后，協(xié)議雙方應(yīng)盡快以書面形式將不可抗力的情況和原因通知對(duì)方。除另行要求外，協(xié)議雙方應(yīng)盡實(shí)際可能繼續(xù)履行協(xié)議義務(wù)，以及尋求采取合理的方案履行不受不可抗力影響的其他事項(xiàng)。不可抗力事件影響消除后，雙方可通過協(xié)商在合理的時(shí)間內(nèi)達(dá)成進(jìn)一步履行協(xié)議的協(xié)議。第十一條：協(xié)議的變更及解除甲乙方采購品種由于藥品生產(chǎn)企業(yè)關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)的原因造成協(xié)議不能履行的，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)并提供相關(guān)證明，雙方可以解除就該品種訂立的協(xié)議，如需變更為其他廠家或品種，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。第十二條：本協(xié)議未盡事項(xiàng)，經(jīng)雙方共同協(xié)商，可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與正式協(xié)議具有同等法律效力。第十三條：因協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。協(xié)商或調(diào)解不成，當(dāng)事人可依照有關(guān)法律規(guī)定將爭議提交仲裁，或向人民法院起訴。第十四條：本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，自本協(xié)議生效之日起在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生的有關(guān)網(wǎng)上交易的各項(xiàng)事宜，均受本協(xié)議的約束。第十六條：本協(xié)議有效期從 年 月 日起至 年 月 日止。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日醫(yī)院合同工怎么轉(zhuǎn)編制篇四甲方（用人單位）名稱：地址：聯(lián)系電話：法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：乙方（員工）姓名： 性別：住址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)法律、法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著誠實(shí)信用、平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一章 勞動(dòng)合同期限一、本合同為 合同。固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。無固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。二、本合同約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。第二章 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及勞動(dòng)保護(hù)一、甲方根據(jù)工作需要聘用乙方從事 工作，工作地點(diǎn)在 。二、乙方同意甲方的工作安排，遵守單位制度，接受單位績效考核，保質(zhì)保量完成任務(wù)。三、乙方同意，本合同履行期間，甲方可在合同約定的工作內(nèi)容范圍內(nèi)適當(dāng)調(diào)整乙方的具體崗位，并有權(quán)在合同約定的工作地點(diǎn)范圍內(nèi)適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。四、甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守國家和單位有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)等規(guī)定，甲方為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保證乙方順利履行工作職責(zé)。第三章 工作時(shí)間和休息休假一、甲乙雙方同意實(shí)行國家規(guī)定的 。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每日正常工作時(shí)間為7小時(shí)，每周至少休息一天。實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不得超過2小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。第四章 薪酬待遇一、單位實(shí)施具有激勵(lì)機(jī)制的薪酬制度，根據(jù)員工崗位、職級(jí)的不同設(shè)計(jì)符合該崗位、職級(jí)特點(diǎn)的薪酬結(jié)構(gòu)及水平，為員工提供良好的薪酬待遇，實(shí)現(xiàn)單位和員工綜合價(jià)值的最大化。二、甲方每月 日前（如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日），以貨幣形式支付乙方上月的薪酬，不無故扣減或拖欠。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、乙方在享
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