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正文內(nèi)容

最新勞動合同書電子版勞動合同法辭退補償金優(yōu)秀(八篇)(編輯修改稿)

2025-08-03 21:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 互相說明義務。對本合同所有條款均已充分注意,并對雙方根據(jù)合同所享有的權利和承擔的義務已詳細了解。雙方均認為本合同反映其真實意思。因此,雙方同意簽署本合同,以資共同遵守。一、承包項目:甲方?jīng)Q定將“園區(qū)清潔工作”承包給乙方,由乙方負責完成該勞務承包項目。二、承包期限: 年 月 日至 年 月 日。三、服務范圍公司室內(nèi)羽毛球場內(nèi)所有公共設施的清潔。宿舍區(qū)走廊、樓梯、飲水器、內(nèi)墻面等公共設施的清潔。四、標準要求維護好宿舍區(qū)內(nèi)的花卉,進行計劃性淋水。應保持垃圾存放點的整潔,內(nèi)外無散落垃圾和污水。清運垃圾應及時,不遺漏,不得堆放在公共區(qū)內(nèi)。保潔手拖車應停放在不妨礙車輛、行人通行的地方。所有作業(yè)工具應擺放整齊有序,不得隨意亂放。五、勞務承包款的計算:每月的勞務承包款人民幣(大寫)叁仟伍佰元整(¥ 含稅),不包吃不包住,另清潔衛(wèi)生用水、設備用電、清潔用品均由甲方提供。七、工作時間:標準工時工作制,每天工作不低于7小時。八、甲方的權利和義務:甲方準時與乙方結算和支付勞務承包款。甲方為乙方提供有安全保障的工作環(huán)境,并配合乙方進行工作安全教育。甲方有權對乙方人員的工作安全進行監(jiān)督和要求改進。甲方出資為乙方人員投?!耙馔鈧ΡkU”。乙方人員為甲方提供勞務時發(fā)生事故造成傷害的證明,如屬于保險理賠范圍的,甲方協(xié)助乙方辦理理賠事宜,如不屬于保險理賠范圍的,由乙方負責,甲方免責。九、乙方的權利和義務:根據(jù)甲方的上班時間,每天派出清潔人員進行清潔服務工作,清潔人員必須接受甲方的監(jiān)督管理。在日常清潔服務工作中,如發(fā)現(xiàn)問題,當日處理,與甲方保持聯(lián)系,做好各項檢查工作。嚴格按照合同規(guī)定的范圍進行清潔服務工作,并保持場地清潔符合約定的清潔標準。十、違約責任:乙方未能完成服務的內(nèi)容及標準服務達不到約定的要求標準,由乙方承擔違約責任并扣減當月服務費,扣減金額為每月承包費用的百分之十(即¥),在三個月內(nèi),均不能達到甲方要求標準的,甲方有權終止本合同。若一方違約的,守約方有權單方面解除合同,違約方還須賠償守約方的違約金,賠償金額按每個月費用的百分之五十計算(即¥)。若造成守約方有其他經(jīng)濟損失的,違約方還應當承擔賠償責任。如一方確因特殊情況,需要終止合同的,必須征得另一方的同意,雙方按合同期滿處理。十一、爭議的解決:甲乙雙方如在工作中出現(xiàn)爭議的,本著精誠合作,共同協(xié)商,互諒互讓的原則去協(xié)商解決,如協(xié)商不成的,由法院處理。十二、其它約定:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份,由甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。勞動合同書電子版勞動合同法辭退補償金篇五乙方:身份證號碼:、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定,在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后,甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。,甲方支付給乙方的報酬也結算亦至______年____月____日止,社會保險金、公積金于次月繳交。,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。,在各自履行完相應義務后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。甲方:_有限公司 乙方:勞動合同書電子版勞動合同法辭退補償金篇六乙方:職工姓名 工號:第一條、合同期限:(一)甲方自________年____月____日起至________年____月____日至雇用乙方。(二)雙方確定的試用期為____日(續(xù)簽合同無試用期)試用期間如(根據(jù)甲方獨立衡量)確定乙方不適合受雇于公司,甲方可以解除本合同。(三)在甲方和乙方對條件完全同意的情況下,本合同可于到期屆滿前1個月續(xù)訂。續(xù)訂的合同期限和條款須經(jīng)雙方相互同意。第二條、工作內(nèi)容:(一)工作崗位及職務 .乙方須以該職務履行和行使甲方不時指定或授予的職責和權利。該工種與職務不可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。(二)乙方同意遵守甲方的一切規(guī)章制度,并按時、保質(zhì)、保量地履行其職責。(三)甲方可根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,經(jīng)書面通知后____日內(nèi),對乙方的工作崗位或職務和工作地點在同一工種、同一職務性質(zhì)層次、范圍內(nèi)(如在生產(chǎn)熟練操作工、技術工、生產(chǎn)管理、技術管理、行政管理、財務管理、保安、后勤等各工種或職務之內(nèi))作調(diào)整(合同期內(nèi)調(diào)整一次),需要取得相應職業(yè)資格證書或特種作業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術資格證書方可上崗,而沒有該證書的情況除外。但甲方應對乙方進行轉崗前的安全生產(chǎn)教育培訓和考試,并給予乙有10個工作日的工作適應期,轉崗后的工資福利待遇按新崗位規(guī)定執(zhí)行(工資不低于原標準的80%,并不得低于最低工資標準。)乙方應當服從崗位或職務調(diào)整。(四)如有充分證據(jù)證明乙方不能勝任其崗位工作的,甲方可隨時調(diào)整乙方的工作崗位或職務。(五)雙方同意,乙方在受雇甲方工作期間所獲得的任何發(fā)明與發(fā)現(xiàn)應歸屬甲方。第三條、工作時間(一)甲方實行標準工作制(每天工作8小時,每周工作5天,每周至少休息1天)加班加點按勞動法律規(guī)定執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)或工作受當?shù)毓┧╇娪媱澱{(diào)整控制時,可調(diào)整乙方的工作和休息時間,平均日和周工作時間不超過法定標準工作時間。(二)依工作需要,甲方有權安排乙方一個月倒班一次(即早、中、晚輪班)第四條、保護和勞動條件:(一)甲方按國家____省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所、切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方按《職業(yè)病防治法》規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。(二)甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按國家有關規(guī)定,正常發(fā)給必要的勞動保護用品。第五條、勞動報酬、保險與福利(一)乙方正常工作時間的工資不底于____市惠____區(qū)當年度執(zhí)行的最低工資標準,乙方工資由甲方于下月中旬全額發(fā)放。甲方支付乙方的工資為稅前工資,乙方的個人所得稅由甲方代扣。(二)乙方每月工資按計時計算:即乙方正常工作時間(每天8小時,每周5天;全年除去10天法定休假日,)試用期 元月。試用期滿后(或續(xù)訂合同)基本工資
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