學(xué)校期末教學(xué)工作總結(jié)美篇學(xué)校期末教學(xué)工作總結(jié)(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-02 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)舉行；8月，東山實驗小學(xué)所有領(lǐng)導(dǎo)、部分教師和銅砵小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)、部分教師在東山實驗小學(xué)舉行“《陶行知教育名篇》閱讀交流會”，教育局朱副局長到會參加研討并對下階段工作進(jìn)行了布置，《東山教育》編輯部汪啟喜對會議情況進(jìn)行了報道；8月底，共建領(lǐng)導(dǎo)班子會議在銅砵小學(xué)舉行，研究通過了新學(xué)期共建工作計劃；9月，東山實驗小學(xué)五年級部分學(xué)生和銅砵小學(xué)五年級學(xué)生到銅砵村所在的共建社會實踐基地參加整理華棕活動；10月，東山實驗小學(xué)少先隊大隊部在全校師生中開展向銅砵小學(xué)捐書的倡議；11月29日，東山實驗小學(xué)向銅砵小學(xué)捐書1332冊；11月29日12月1日，銅砵小學(xué)派出教師8人次參加?xùn)|山實驗小學(xué)的教學(xué)開放周活動；20xx年12月6日，東山實驗小學(xué)五（1）中隊和銅砵小學(xué)五（1）中隊在實驗小學(xué)舉行“我和好書交朋友”的主題班隊會；200７年１月，東山縣教育局推薦“東山實小銅砵小學(xué)共建學(xué)校”為市級優(yōu)秀共建單位。依據(jù)東教xx號文件關(guān)于印發(fā)《福建省高水平、高質(zhì)量普及九年義務(wù)教育評估標(biāo)準(zhǔn)和驗收辦法》的評估程序和評估的指標(biāo)元素，認(rèn)真對照整改抓落實，做好材料的收集、整理、歸檔，切實做好迎檢工作，爭取高水平、高質(zhì)量通過驗收。１、發(fā)揮工會小組作用，確立教職工的主人翁地位。加強(qiáng)教職工思想建設(shè)，增強(qiáng)教職工的凝聚力、向心力。積極開展豐富多彩的文體活動，活躍校園文化生活；扎實開展“獻(xiàn)愛心，送溫暖”活動。２、堅持校務(wù)公開，做好民主評議行風(fēng)工作。開學(xué)初就應(yīng)做好校務(wù)公開工作，把群眾對學(xué)校辦學(xué)的滿意不滿意作為我們辦學(xué)的宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做好收費(fèi)、學(xué)校重大決策，評優(yōu)評先等公示工作，增強(qiáng)民主、公正、公開，增強(qiáng)辦學(xué)的透明度，調(diào)動教師工作的熱情。學(xué)校期末教學(xué)工作總結(jié)美篇 學(xué)校期末教學(xué)工作總結(jié)篇三本學(xué)期，我校在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全校師生步調(diào)一致，積極配合，不斷開拓、創(chuàng)新，形成了“共識、共創(chuàng)、共享”的新局面，出色完成了上級和學(xué)校制定的各項教學(xué)教育任務(wù)，成績斐然，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)和家長的一致好評。為使新學(xué)期的工作有新的突破、新的成就，現(xiàn)將學(xué)校本學(xué)期的各項工作總結(jié)如下：“以人為本”是我校管理的宗旨。本學(xué)期，我校在認(rèn)真執(zhí)行教育法律、法規(guī)，認(rèn)真落實教育精神，確保上傳下達(dá)，政令暢通的同時，根據(jù)我校實際情況，完善了一系列行之有效的學(xué)校管理制度，使全體教師明確各自的職責(zé)，各司其職，各盡所能，積極投身于教育教學(xué)事業(yè)。我們在管理制度化，規(guī)范化，民主化的同時，積極倡導(dǎo)學(xué)校管理人文關(guān)懷。以人為本，將心比心，使全體教師牢固地樹立起教育為學(xué)生和家長服務(wù)的思想，把著眼孩子的終身發(fā)展，為孩子終身幸福服務(wù)作為辦學(xué)理念，把“辦讓家長滿意的教育，社會需要的教育”作為我們的追求與目標(biāo)。工作中領(lǐng)導(dǎo)時時關(guān)心教師的學(xué)習(xí)、生活，使老師在這里心情舒暢，快樂工作。學(xué)校就像一個家，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成凝聚力，以高度的責(zé)任感把學(xué)校工作搞得有條不紊，生動活潑。師德是教育之魂。加強(qiáng)教師職業(yè)道德、切實提高教師思想素質(zhì)是辦好學(xué)校的根本。我校對教師師德建設(shè)工作高度重視，為確保師德建設(shè)工作的順利開展，我校成立了以校長為首的師德工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合學(xué)校實際，研究制定了年度思想道德建設(shè)規(guī)劃，將師德建設(shè)工作納入平時的各項工作之中。為將工作落到實處，我校還建立了《師德檔案》，對教師進(jìn)行師德評估、師德總結(jié)；定期組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)十項規(guī)范》、《小學(xué)教師違背職業(yè)道德行為十條懲戒》等文件；充分利用早讀、品德課、國旗下演講等形式，提高教師及學(xué)生的思想認(rèn)識，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀；廣泛開展有益活動，營造多方教育氛圍?？傊荒陙恚倚Ａ⒆銓嶋H，不斷完善校園文化設(shè)施、設(shè)備，別出心裁在學(xué)校教室、走廊張貼名言、警句，及時更新學(xué)校、班級黑板報，得體醒目的標(biāo)語布置等方式，提高教師敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和教書育人的責(zé)任感，樹立良好的師德風(fēng)尚，同時讓學(xué)生也在不知不覺中接受教育，潛移默化，潤物無聲。高素質(zhì)的教師隊伍是提高學(xué)校競爭力的核心，是推動學(xué)校發(fā)展的不竭動力。為造就一支高素質(zhì)的教師隊伍，我校從教學(xué)和管理兩方面做了大量扎實有效的工作：鼓勵教師在職進(jìn)修，提高教師學(xué)歷層次。學(xué)歷是專業(yè)知識素養(yǎng)的重要標(biāo)志，思想?yún)R報專題為了適應(yīng)現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)和教育發(fā)展的要求，我校鼓勵支持中青年教師在職進(jìn)修，提高學(xué)歷層次。強(qiáng)化在職教師的崗位知識和能力的培訓(xùn)。在堅持傳統(tǒng)的“傳、幫、帶”的基礎(chǔ)上，本學(xué)期對在職教師集中培訓(xùn)。同時，通過說課、公開課、示范課等形式，提高教師駕馭教材和課堂的能力，并要求青年教師必須參與課題研究和新課程改革。采取“請進(jìn)來，走出去”的開放式培訓(xùn)計劃，拓寬教師視野，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)。“走出去”即走出校門，走進(jìn)名校，走進(jìn)名師課堂，學(xué)習(xí)名師大家的先進(jìn)理念，借鑒別人的先進(jìn)經(jīng)驗，共同學(xué)習(xí)提高?！罢堖M(jìn)來”即我們針對教師提出的教育教學(xué)方面的需要，請一些優(yōu)秀教師到我校講座，給予現(xiàn)場指導(dǎo)，請中心學(xué)校教務(wù)處到我校調(diào)研，讓老師能跟優(yōu)秀教師近距離交流探討，實現(xiàn)飛躍式進(jìn)步。教學(xué)工作
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