【文章內容簡介】 ，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。甲方（蓋章）簽約代表（簽字）：日期：xx年xx月xx日乙方（簽字）：日期：xx年xx月xx日勞務合同法律咨詢 勞務合同書版篇六發(fā)包方（甲方）： 身份證號：承包方（乙方）： 身份證號：按照《中華人民共和國經濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規(guī)定，結合本工程的具體情況，經雙方友好協(xié)商一致，雙方達成如下協(xié)議：第1條 工程概況、 工程名稱：、承包面積：第2條 承包范圍及承包方式、承包范圍：大禹小區(qū)a座13層商鋪外墻預埋板安裝、干掛鋼架焊接、雨棚預埋鋼板、穿墻植筋、鋼結構焊接。、 承包方式：乙方負責包工、現(xiàn)場材料搬運、現(xiàn)場工作協(xié)調、現(xiàn)場配合驗收、包質量、包安全、包文明施工。第3條 施工工期、本工程開工日期暫定 20xx 年12 月1 日、完工日期 20xx 年12 月 13 日、總工期13天第4條 工程質量及工藝、乙方確保工程質量符合國家驗收合格標準。、電焊操作工需持證上崗，作業(yè)時要準備滅火器、水桶等防火工具。、測量、放線→配料→分格定位→彈線定膨脹栓位置→鉆孔→連接件安裝固定→焊主龍骨→二次放線→焊水平二次龍骨→焊接點清理并防腐、電焊工在操作過程中，焊縫長度不得小于焊接點周長80%，焊縫厚度h=5mm，焊縫寬度要均勻一致，不得有夾渣等現(xiàn)象，焊接好后，表面焊渣要清理干凈，并補刷防腐漆二遍。第5條 合同總價及付款方式、本工程干掛鋼架焊接單價包干 元/平米，暫定面積500㎡ 以實際面積結算。、雨棚鋼架焊接單價包干 元/平米，暫定面積45㎡ 以實際面積結算。、合同價為人民幣： （￥：元）不包含稅金。、付款方式第6條 甲方工作、甲方提供施工圖紙。、向乙方提供施工所需的電、水及場地，以保證施工需要。、向乙方提供非乙方承包范圍內的材料。第7條 乙方工作、乙方組織和管理本工程專業(yè)施工隊，負責工程質量、進度控制及安全文明施工。、乙方應按甲方施組、技術交底及施工圖紙進行施工。乙方應認真復核施工圖,現(xiàn)場如有與圖紙不符, 應及時向甲方報告。、乙方應服從甲方的合理調度, 計劃好人員安排, 根據(jù)業(yè)主的工期需要, 可能需要趕工, 乙方應做好思想準備及人員儲備, 不能以某種原因拒絕配合。由乙方原因造成工期延誤，甲方另派施工班組，所發(fā)生費用從乙方工程款中扣除。、在施工過程中應自覺接受甲方對工程質量及安全的監(jiān)督。、乙方應認真執(zhí)行甲方交底的施工安全保障措施, 做到每個進場施工人員都有購買意外保險,保險單復印件及身份證復印件需交甲方審核。乙方對施工安全負全部責任。、在施工過程中，乙方應遵守施工現(xiàn)場的各項管理規(guī)定，并服從業(yè)主及監(jiān)理單位的統(tǒng)一管理。由乙方原因造成的質量、安全事故、罰款及勞務工資經濟糾紛等一切事宜均由乙方負責，費用由乙方承擔。第8條 質保期： 竣工驗收 后半年的質量保修。在質量保修期內，乙方提供無償維修服務（如是人為損壞，則收取成本費用）。乙方在收到甲方的維修通知后3天內維修人員不到現(xiàn)場，甲方有權另行安排施工力量組織維修，所發(fā)生的費用從乙方的質保金中扣除。第9條 有關安全生產和防火的約定、乙方在施工期間應嚴格遵守《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》、《建筑安裝工人安全操作規(guī)程》、《中華人民共和國消防條例》和其它相關的法律法規(guī)。、由于乙方在施工生產過程中違反有關安全操作規(guī)程、消防條例，導致發(fā)生安全或火災事故，乙方應承擔由此引發(fā)的一切經濟損失。、承包人應對其在施工場地的工作人員進行安全教育，并對他們的安全負責。發(fā)包人不得要求承包人違反安全管理的規(guī)定進行施工。、乙方施工應嚴格執(zhí)行環(huán)保部門及相關部門管理規(guī)定，如因違反這些規(guī)定所造成的罰款及其他責任一律由乙方承擔。第10條 違約責任、合同生效后，任何一方在未違約的情況下，甲、乙雙方均不得單方終止合同，否則視為違約。違約方除需向對方支付本合同總價款的10%的違約金，還需賠償對方因此造成的所有損失。、甲方需嚴格按本合同約定的時間向乙方支付工程款，否則每延誤一天應償付未支付工程款的萬分之三作為滯納金，按日累計。 、乙方未按合同約定的工期完工的，每逾期一日，應罰款每日叁佰元，按日累計。、因乙方施工等原因受到政府部門處罰，拖欠工人工資或發(fā)生安全責任事故、質量事故的，所發(fā)生的費用由乙方承擔。第11條 爭議或糾紛處理、本合同在履行期間，雙方發(fā)生爭議時，在不影響工作進度的前提下，雙方可采取協(xié)商解決或請有關部門進行調解。、當事人不愿通過協(xié)商、調解解決或者協(xié)商、調解不成時，本合同在執(zhí)行中發(fā)生的爭議雙方同意由本工程所在地的人民法院管轄。第12條 附則、本合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份。副本四份，雙方各執(zhí)兩份。、合同未盡事宜，雙方另行簽訂書面補充合同。、合同的變更、解除或終止，應當采用書面形式。甲方（印章）： 乙方（印章）：電話：電話：開戶銀行： 開戶銀行：戶名：戶名：賬號：賬號：年月 日 年月 日勞務合同法律咨詢 勞務合同書版篇七甲方：地址：乙方：身份證號碼：甲、乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、甲方聘用乙方擔任xx職務，乙方根據(jù)甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任務。二、聘用期限從xx日起至xx日止。三、乙方工資：月薪xx元/月。四、主要工作內容：xx。五、甲、乙雙方都須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛(wèi)生等規(guī)定，乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。六、經甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除；本協(xié)議到期，自行終止。六、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行，由過錯一方承擔相關責任；如屬雙方過錯，應根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的相關責任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔相關責任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經濟損失的應當根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償金。七、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：甲方代表：乙方簽名（蓋章）：合同訂立日期：xx年xx月xx日勞務合同法律咨詢 勞務合同書版篇八甲方（用人單位）名稱_________________________性質_________________________地址_________________________乙方（勞動者）姓名_____________性別__________出生年月________________________身份證號碼_________________________戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第種形式：有固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于_____年_____月_____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。無固定期限。其中試用期自______年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間。二、工作內容和工作時間第二條甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為___________三、勞動保護和勞動條件第三條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。第四條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj14620xx）第五條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險待遇第六條乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第七條甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。第八條甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定___________________________________第九條甲乙雙方依法參加社會保險。第十條乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。第十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：（一）在試用期內的；（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；（五）不服從甲方正當工作安排的；（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。第十四條乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。甲方（用人單位）名稱_________________________性質_________________________地址_________________________乙方（勞動者）姓名_____________性 別__________出生年月_________________________身份證號碼_________________________戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村xx省勞動和社會保障廳監(jiān)制xx 省 建 設 廳根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。經甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：有固定期限勞動合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間。甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________.甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146xx）甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_________________________________________________________________________________________________________________________________________甲乙雙方依法參加社會保險。1乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。1乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。1甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：（一）在試用期內的；（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。1乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；