【文章內(nèi)容簡介】 便是最好的成績。所以，我努力鼓勵學生參加學校組織的各項活動，如陽光體育活動中努力跳大繩的女生男生們，他們都用盡了自己的力量去將比賽進行到最好。所以，嘗試了，便是最好的結果。我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始，鼓勵他們，教他們正視現(xiàn)實，勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn)。只有有了失敗經(jīng)驗的積累，才能更好成功。所以我努力培養(yǎng)學生的挫折意識，并針對此做挫折成功教育。欣慰的是，面對活動，主動參與的孩子們越來越多，在活動中他們得到了更好的鍛煉，自身也有很大提高。，擰成一根繩。培養(yǎng)學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環(huán)節(jié)。有了集體榮譽感，學生就會熱愛集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神，表現(xiàn)出主人翁的責任感。如在陽光體育活動中，不管是做操環(huán)節(jié)還是跳繩活動，每個同學都堅守著本分，努力演好自己的角色。在跳繩環(huán)節(jié)里，跳大繩的同學不斷按照要求變化花樣，要的就是活動的新穎性和出彩，跳小繩的同學也絞盡腦汁想出各種跳繩花樣，贏得級部領導的一致好評。通過陽光體育活動，不僅增進了同學之間的友情、增強了班級凝聚力，也為班級贏得了榮譽。榮譽的贏得，又更加促進了班級凝聚力的緊密性?，F(xiàn)在的初二20班，是擰成一根繩的大家庭。以上為本學期的班主任工作點滴。累并快樂著。有很多不足，更多的是收獲。希望再接再厲，自己能有更大的提高。班主任總結工作篇六【綜合網(wǎng)絡20_年高中班主任個人工作總結(1)】隨著教育改革的不斷深入，新型的教育價值觀打破了傳統(tǒng)的教育時空觀，同時，也改變了傳統(tǒng)的師生關系，一種平等的、對話的、相互作用的新型關系逐步建立。這種新型關系達到師生間廣泛的交流和溝通。使雙方在這種交流和溝通中獲得人性的自我完善和自我表現(xiàn)。高一(58)班現(xiàn)有學生51人，男生24人，女生27人，住校生34人，擇校生20人。由于是藝術班，學生基礎差，紀律觀念淡薄，自覺性不夠，懶惰問題較為突出。我除了抓好常規(guī)工作之外，還針對存在問題進行了自我摸索并取得了一定成效。下面，我就班主任工作談幾點看法：一、加強班級管理，組建培養(yǎng)班干部考勤員學習委員勞動委員體育委員選好培養(yǎng)班干部使之成為班主任的助手，不但有利于班級管理，而且有利于全體學生共同發(fā)展。經(jīng)過一年的努力形成了具有我班特色的管理體系：班長(副班長) ——科代表——組長——組員班主任值周班長——記錄員文藝委員宣傳委員團員團支部書記整個管理體系明確了各班委職責，在班主任的指導下使之能夠各負其則，分工合作。由班長(負責考勤)，值周班長(負責紀律)，學習委員(負責作業(yè))和團支部書記(負責儀容儀表)，共同負責管理的制度，每周末開一次例行班委會，收集各種班級內(nèi)出現(xiàn)的情況，由班委會成員提出建議和意見并及時反饋給班主任，能夠對班級出現(xiàn)情況進行即使的處理。二、明確班級量化考核任務，促班級發(fā)展。針對紀律、學習、勞動、理想提出四個要求“靜、凈、競、進”要求在自習課上能夠保證有一個安靜的學習環(huán)境。能夠保持教室內(nèi)良好的衛(wèi)生環(huán)境。每位同學在學習上相互競爭，從而促進學習穩(wěn)步發(fā)展。在現(xiàn)有學校管理規(guī)定的基礎上，根據(jù)班級實際情況，由學生共同討論制定出高58班班級管理細則。從出勤、紀律、衛(wèi)生、作業(yè)四個方面提出具體要求。在實施過程中，要求通過學生共同努力在學校每周班級量化考核中成績優(yōu)異保持在藝術班中前兩位，力爭班風優(yōu)良班級。在本學年中，這一理念在學生中達成了共識，共計獲得“班風優(yōu)良班級”榮譽稱號四次。三、抓學生思想工作。開好主題班會。根據(jù)藝術班的特點認真開好每一次班會，學習《楚雄師院附中學生手冊》。為了使學生能夠全面健康的走上社會，適應社會發(fā)展，組織學生從“如何做人”“如何學習”等方面入手加強班級管理，推動學生學習的積極性。開展課外三個“一”活動。每周讀一篇文章，做一件好事，寫一篇心得體會。這項活動的開展不僅開拓學生的視野，督促學生能夠為班級做出自己應有的貢獻，進而增強學生集體榮譽感，還能夠及時了解學生的思想變化，為解決學生問題鋪平道路。學生思想工作緊而有序。作為班主任不僅是班級的管理者，同時也是實施素質(zhì)教育的急先鋒。在實施素質(zhì)教育的今天，我們要更多的對學生投以關懷，能夠用自己火熱的心去感動他們。真誠關心和愛護學生，不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心，而且要具體體現(xiàn)在實際行動上，平等對待每一位學生，不論是成績好的還是成績差四、存在問題由于入學時的美術生的基礎較差，學生差參不齊，在原來基礎差情況有了一些進步，但和平行班相比，差距仍然很大，以本學期最后一次月考成績?yōu)槔核囆g班前10名1人。前50名10人，后50名25人。平均分：基礎差是(58)班的事實，但更重要的是學生學習的主動性，積極性不足，目標不明確，有一層同學可以說是無心向學，還有一些同學是紀律觀念淡薄，經(jīng)常違反紀律。抽煙的問題仍然存在，出現(xiàn)談戀愛的行為。在習慣養(yǎng)成(學習習慣、衛(wèi)生習慣、禮貌習慣)方面還須進一步加強以及紀律。五、今后的努力方向有時還摸不透現(xiàn)在的中學的一些想法，所以在處理一些事情上有些粗燥，因此，在工作中還需再細致、耐心一些。注重學習，更新思想，這樣才能與學生有話可說，做起工作來才更順利。在加強學生的思想工作，預見性方面還需進一步提高。班主任總結工作篇七現(xiàn)將本學期班主任工作總結如下：一、學習優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗，抓好班級管理。要做好班主任工作，并不是件容易事，因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多，如果掌握不好方法，會做很多重復性工作。魏書生老師曾說過，一件事有一百種做法。因此，我在工作之余，認真鉆研魏書生老師的班級管理經(jīng)驗，積極進行實踐，同時虛心請教同組的老師，力求把每件事處理好。開學初，我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》，組建了班干部集體，確立了值周班長輪流順序，利用《怎樣當好班干部》主題班會，教給學生明確工作的方法，并制定了獎懲措施。為了能充分調(diào)動學生的積極性，培養(yǎng)學生的各方面能力，我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓，并讓班干部協(xié)助期工作，這樣既調(diào)動了學生工作的積極性，培養(yǎng)其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力，培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的小干部。二、培養(yǎng)學生主人翁意識?，F(xiàn)在的學生幾乎都是獨生子女，嬌生慣養(yǎng)。在家里父母根本舍不得讓孩子干活，因此在學校、在教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候，我就指使學生把地上的紙撿起來，放入紙簍。這樣持續(xù)了一個多月，學生還是你讓我撿我就撿，你不吱聲我也看不著，沒有一點兒積極主動性，這時我就開始思索，怎樣才能使學生人人關心班級，人人講衛(wèi)生呢?從這以后，我每天都早早來到學校，首先打掃一下教室，灑上水，發(fā)現(xiàn)地上有紙再也不喊學生了，而是自己把它撿起來。幾天過后，有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈，再也不用老師去指派了，對這些同學我及時的予以表揚，夸獎他們愛干凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行，漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣，誰往地上扔一塊紙屑。三、愛護學生，親近學生誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點。二要研究學生的個性特征，了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中，使學生對你既親近又崇拜，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇)，務必使每個學生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習慣。具體的措施是如果誰給班集體減分就要在班級的考核中給他去掉分數(shù)，并且三分就去掉一顆小紅星。從此孩子們違反紀律的少了，時刻想著集體的多了，人人爭先為班添光彩。四、激發(fā)學生競爭意識。使孩子形成比學趕幫超的良好學習氛圍，一一對應的幫助差生活動，互相促進，共同提高。重視對后進生的教育工作，針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助，使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。由于本班男生較多，占全班的三分之二，一部分男生不但難于管理，而且學習不刻苦，成績也較差，所以利用課間、政教、休息時間找他們談心，深入細致地做他們的思想工作，讓他們樹立學習的信心和勇氣，幫助他們制定學習計劃，和劃分學習小組，提高他們的學習成績。五、重視與家長的聯(lián)系班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑，應高度重視，確保會議質(zhì)量，盡量與家長取得共識。會上可以請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗，可以談教改的方向，談本期教學內(nèi)容及要求，談本期整體情況，進行作業(yè)展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。充分調(diào)動家長的積極性，配合學校教育好孩子，這樣班主任工作才能更加順利輕松。經(jīng)過一學期的努力，班級工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題，比如遇學生犯錯誤，有時比較急躁，和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題，我會在以后的工作中不斷改進。班主任總結工作篇八一個學期轉眼就過去了，在過去的這個學期我擔任了高一(3)班的班主任，剛接班的時候壓力很大，中途接班學生不熟悉，而且以前沒帶過三班的課程，所有學生要逐一認識，還不能疏于管理，尤其是在高一下學期這個學習習慣養(yǎng)成的重要階段。對于我來說這既是機遇又是挑戰(zhàn),:作為班主任的我基本就是按照學校布置的任務去管理班級，然后有什么不懂的東西，多去請教有經(jīng)驗的老師，這個學期很多老師給了我不少幫助，在大家的幫助下我算是順利的完成這個學期的工作。高一(3)班的情況比較復雜，學生基礎相對別的班級較好，但是班級有很多問題學生，由于中途接班學生比較抵觸學校更換班主任，所以很多孩子都收到影響無法靜下心來學習，因此我想只能是用自己行動去感化部分孩子，然后私下里逐一談話，把學生思想調(diào)整好，掌握每個學生的脾氣和性格，就是所謂的“順毛”摸索。同時做一些事情去使這幫文科班的孩子接受我這個數(shù)學班主任。抓學生心理。接手三班，我想首先要讓學生接受我，這樣我才能在班級開展工作。因此，我基本每天都會利用課余時間找班級一名或兩名學生說說話，基本就是從關心他們上課聽的效果，或者最近的生活開始說起，講講自己的以前，說說自己的故事，給他們做個榜樣。再說說班級的現(xiàn)狀，向學生滲透如果班級的管理要靠每一個人的努力，不是一兩個人的事情，而且一個沒有學習氛圍的班級最后吃虧是每個學生，通過與學生的談話，基本在一個月左右的時間學生們就從之前的懶散慢慢有了好轉。抓班風、抓學風。我主要是從幾個方面做得：(1)換座位，這個學期我一共做了兩次座位調(diào)整，都是按照小組的方式，每組的平均成績大致相同，把一些愛說話的分散開，用好學生帶動他們?nèi)W習，效果還算不錯。(2)上課因該保持良好的學習態(tài)度,如果有走神的同學或睡覺的同學,課下找他談一談不認真聽課的原因,幫他渡過難關.(3)跟班，主任和學校開會都建議班主任跟班。我這樣做了，在班級我看到很多學生們間的問題，而且由于我在班級里面，聽課的變多了，說話的變少了。跟班雖然累一些，但是即使學生進一步接受我這個新班主任，而且我發(fā)現(xiàn)慢慢的我也有班主任效應，例如我從后門一走就會有人在班級維持紀律。雖然，很明顯班級里有說話的，但是這個班主任效應還是使得我很開心。(4)有感而發(fā)的班會，也是從主任那里學到做什么事情之前一定事先把風放出去，所以在這里我就用了一些小手段，經(jīng)常借著一些理由在班級里講一些我下一步想要做的事情，例如校服問題，遲到問題，課堂紀律等等，講一些自己以前的經(jīng)驗和自己朋友的例子，由于年輕學生很喜歡聽我以前的故事，這些故事適當?shù)恼J為添加一些色彩很容易我就又解決一部分班級存在的問題，同樣也使我下一步的管理帶來了方便。(5)自習課留任務，雖然占用學生自習課的時間不是很好的做法，但是我發(fā)現(xiàn)班級很多孩子不回學習，因此，我每天在班級堅持自習課布置任務，主要就是一下這三項：每天十個英語單詞，五道數(shù)學題，一篇古詩文。單詞和古詩文是提前不值得，每天利用十五分鐘左右的時間考完，然后在黑板上單獨布置2—5當天所學過的數(shù)學題目。這樣