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正文內(nèi)容

20xx年批評(píng)與自我批評(píng)對(duì)他人批評(píng)意見8篇(編輯修改稿)

2025-08-01 21:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作。二是解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上,安排得多,親自解決得少。在工作中,經(jīng)常遇到一些群眾到我這里上訪,要求解決問題,我一般都是先問清情況,了解來意,根據(jù)事情的輕重緩急,安排有關(guān)部門解決問題,但督辦的力度還不十分到位,有出現(xiàn)重復(fù)上訪和解決問題的事情發(fā)生?! ∪?、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面今年以來,從思想上重視黨風(fēng)廉政建設(shè),以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在綜合辦,從自身作起,帶頭廉潔自律,努力用“自重、自省、自警、自勵(lì)”的標(biāo)準(zhǔn)檢查自己,自覺接受群眾監(jiān)督。按照《黨員干部廉潔自律若干規(guī)定》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》的要求相比,還不同程度地存在一些問題,主要表現(xiàn)是:一是向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)提有關(guān)廉政工作的建議和想法很少,在這方面沒能當(dāng)好助手和參謀。二是對(duì)艱苦樸素、勤儉節(jié)約等方面要求還不夠嚴(yán)格。三是對(duì)個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得還不緊,在提高全體干部廉潔認(rèn)識(shí)方面還做得不夠。四、今后努力方向切實(shí)端正學(xué)風(fēng),做到理論和實(shí)踐相結(jié)合。要下力氣,動(dòng)腦筋抓好市綜合辦班子和基層干部的理論學(xué)習(xí),制定有特點(diǎn)的、有很強(qiáng)操作性的保證措施,使理論真正起到提高思想素質(zhì)、指導(dǎo)生產(chǎn)工作的目的。還要擠出時(shí)間學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技等知識(shí),使自己在保證服務(wù)過程中說得上話、伸得上手,做出貢獻(xiàn)。努力執(zhí)行好黨的群眾路線,了解他們的困難、并積極向上級(jí)反映,盡力幫助他們解決問題。切實(shí)抓好干部隊(duì)伍的教育管理,突出抓好廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。認(rèn)認(rèn)真真糾正工作中違紀(jì)的現(xiàn)象。設(shè)法糾正群眾對(duì)熱線不滿意的問題,為維護(hù)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。在分管的部門中做到五個(gè)帶頭。即:帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入群眾。帶頭勤奮工作,創(chuàng)造佳績。帶頭保持廉潔,一身正氣。帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,提高素質(zhì)。帶頭維護(hù)班子和群眾的團(tuán)結(jié),顧全大局。加強(qiáng)革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí),切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。牢固樹立公仆意識(shí),廉潔自律,勤政為民,保持共產(chǎn)黨人本色?!酒?】批評(píng)與自我批評(píng)對(duì)別人的批評(píng)意見團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)。溝通不夠,工作脫節(jié)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,對(duì)待工作有等一等、拖一拖的想法,部分規(guī)章制度建立后落實(shí)不到位,導(dǎo)致單位部分干部工作拖拖拉拉,工作質(zhì)量和效率不高。深入基層不夠。調(diào)查研究不夠,對(duì)基層情況了解不深,掌握實(shí)際問題不多,解決問題也不夠,與群眾面對(duì)面溝通交流不多。群眾工作浮于表面,沒有真正做到與群眾打成一片,沒有下到基層深入分析。工作中有急躁情緒。有時(shí)因?yàn)闀r(shí)間緊、任務(wù)重,就顯得比較急躁,安排工作缺乏耐心,比如,部分同事反映有時(shí)沒有聽清你安排的事或者不完全明白你的意圖,但又怕被你批評(píng),不敢多問,導(dǎo)致工作協(xié)調(diào)落實(shí)上時(shí)有脫節(jié)現(xiàn)象。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不夠。在平時(shí)工作中,認(rèn)為自己干好本職工作就可以了,對(duì)其他工作關(guān)心不夠、思考不深。抓黨建工作力度不夠。作為黨支部書記,深入研究黨建工作不多,對(duì)黨支部的活動(dòng)指導(dǎo)不夠,對(duì)黨員管理監(jiān)督還不能到位,模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮。抓落實(shí)不力。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作跟蹤督辦不及時(shí)、不嚴(yán)格,指導(dǎo)工作不深不細(xì),工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高,被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)超前謀劃少。比如,領(lǐng)導(dǎo)安排的XX活動(dòng)就沒有嚴(yán)格落實(shí),有等一等、拖一拖的想法,沒有深入思考策劃,僅僅安排了一兩次。敢于擔(dān)當(dāng)精神不足。存在遇到困難問題繞道走的情況,對(duì)自己分管的工作研究不深、不細(xì),滿足于簡(jiǎn)單安排工作,自己動(dòng)手不夠。與辦公室同事溝通聯(lián)系不夠。交心、談心較少,團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)。習(xí)慣于埋頭苦干,單打獨(dú)斗,與班子成員配合不夠,滿足于自己的事情自己做好,對(duì)別人的事不夠關(guān)注,協(xié)同配合意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)同事提出的問題和意見,思考不夠、研究不夠、想辦法不夠,解決不及時(shí)。學(xué)習(xí)不足導(dǎo)致工作浮于表面。滿足于完成日常工作,對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠,研究不深,動(dòng)口多、動(dòng)手少。平時(shí)滿足于開會(huì)和安排工作,對(duì)材料方面動(dòng)手少。缺乏精益求精的精神。不求做得好,只求過得去。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,結(jié)合實(shí)際深入思考不夠,滿足于安排什么就做什么,完成的質(zhì)量不高。進(jìn)取意識(shí)有所淡化,工作熱情有所下降。進(jìn)取精神有所懈怠。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作任務(wù)不能做到舉一反三、精益求精,滿足于安排什么就完成什么,存在被動(dòng)應(yīng)付、交差了事的現(xiàn)象。面對(duì)工作任務(wù)越來越重、壓力越來越大時(shí),有“干累了、歇口氣”的想法,存在降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求的情況。有求穩(wěn)怕亂和“老好人”的思想。你好我好大家好,只求過得去,不求過得硬。在參與集體討論過程中,發(fā)言避重就輕,不發(fā)表與其他班子成員的不同意見,怕得罪人,在工作中存在回避矛盾的心理,只對(duì)分管工作負(fù)責(zé),不分管的工作不愿多發(fā)表意見,這是事不關(guān)己、高高掛起的表現(xiàn)。工作的積極性、主動(dòng)性不足。工作工作按部就班,安于現(xiàn)狀,缺乏目標(biāo)和動(dòng)力,認(rèn)為自己年齡大了,逐漸放松了對(duì)自己的要求,不求最好只求過得去,有人到終點(diǎn)車到站的思想,缺乏苦干實(shí)干精神。與同事溝通交流不夠。參加集體活動(dòng)少,與同事交心談心不夠,了解不多,與干部職工間需加強(qiáng)聯(lián)系。比如,你很少參加單位的集體活動(dòng),到現(xiàn)在都還有個(gè)別同事不認(rèn)識(shí)你。【篇6】批評(píng)與自我批評(píng)對(duì)別人的批評(píng)意見尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志:大家好!一年多來,在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我通過不斷學(xué)習(xí),對(duì)標(biāo)檢查,思想認(rèn)識(shí)有了新提高,增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果,使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升,但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評(píng)與自我批評(píng)的原則,對(duì)照自己的實(shí)際,挖掘思想,剖析根源。俗話常說:金無足赤,人無完人,我深刻的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。一、存在問題及原因分析1思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠,心存僥幸意識(shí)。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論,導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。2學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時(shí)間多用于提高現(xiàn)代
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