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20xx年工程部部門年終工作總結(15篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 21:30 本頁面
 

【文章內容簡介】 的二維碼可追溯管理,在全省率先實行了韭菜“雙證制”管理和二維碼追溯制度。二是深入開展農產品質量安全例行監(jiān)測工作。每年制定全縣農產品質量安全檢驗監(jiān)測計劃,定期組織蔬菜、水果等主要農產品質量安全風險監(jiān)測,年抽檢樣品個以上,抽檢合格率均在98%以上。三是認真開展農藥經營許可證辦理工作。對全縣提出申請的農藥店進行了實地初審和上崗培訓,最終通過審核并發(fā)放農藥經營許可證家,實現(xiàn)了全縣農藥許可經營,有力規(guī)范了農藥經營市場。四是大力開展農業(yè)綜合執(zhí)法工作。深入開展春季農業(yè)投入品打假專項治理、農藥行業(yè)安全生產專項整治、畜產品質量安全執(zhí)法、農機維修網點執(zhí)法檢查、專項執(zhí)法等系列活動,一年來,累計開展執(zhí)法行動余人次,立案查處余起,為群眾挽回經濟損失余萬元,有效地凈化了農資市場。深入開展秸稈禁燒巡查暗訪與督導工作,年內無秸稈燃燒事件發(fā)生,為全縣大氣污染防治做出了積極貢獻。五是大力發(fā)展綠色生態(tài)農業(yè)。整建制推進綠色防控工作,制定實施了病蟲害防治“個、十、百、千、萬”行動計劃,成功舉辦全國安全科學使用農藥技術培訓現(xiàn)場會,建成了山東省首個果樹病蟲害綠色防控示范園,推動成立了縣首家飛防綜合服務大隊,專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治服務面積萬畝次以上,示范輻射帶動面積萬畝,平均用藥量降低%。以設施蔬菜、果品栽培集中區(qū)域為重點,大力推廣減肥增效技術,建設高標準水肥一體化示范區(qū)處。八、抓基礎建設,農業(yè)綜合生產能力得到顯著提升一方面,依托高標準農田建設、土地整理、基地建設等項目實施,抓好農業(yè)基礎設施建設,完善道路、溝、渠、橋等農業(yè)生產條件,補齊農業(yè)基礎設施建設短板。配套完善農田水利工程和設施體系,著力夯實農業(yè)生產基礎,進一步提高農業(yè)綜合生產能力。今年以來,累計完成農業(yè)基礎設施配套投資億元。另一方面,強化涉農資金整合,健全長效機制。探索建立涉農資金統(tǒng)籌整合長效機制,對涉農資金在預算編制環(huán)節(jié)進行源頭整合,著力解決涉農資金多頭管理、交叉重復、使用分散的問題,以支持農村基礎設施建設為引領,統(tǒng)籌使用財政涉農資金。今年,制定了《縣20__年鄉(xiāng)村振興重大專項資金(縣區(qū)自主統(tǒng)籌部分)分配方案》,針對基礎設施建設薄弱環(huán)節(jié)和產業(yè)發(fā)展重點領域優(yōu)先安排資金,充分發(fā)揮財政資金的引領示范作用。九、抓科技支撐,鄉(xiāng)村人才振興工作走上快車道在全縣農村基層實施“四雁工程”,鼓勵外出人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),積極培養(yǎng)本土人才,打造更多的“土專家”“田秀才”,全面推進鄉(xiāng)村人才振興。一是注重扶持引導,充分發(fā)揮人才的示范帶動作用。創(chuàng)新推進全縣農村實用人才隊伍建設,增強技術水平和科技支撐。先后認定了三批農村實用人才,累計人。二是強化能力培養(yǎng),不斷提升人才的綜合素質。大力實施新型職業(yè)農民培育工程,積極舉辦新型職業(yè)農民、農場主培訓班。累計開展各類培訓4000余人次,其中新型職業(yè)農民培育余人次。積極組建農業(yè)技術宣講團,分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分產業(yè),通過多種形式深入開展農業(yè)技術培訓,遴選出農業(yè)科技示范主體個,建立了農業(yè)科技示范基地6處。三是樹立基層導向,引導人才向農村流動。實施了“百名高學歷人才引進計劃”,鼓勵引導高校及籍畢業(yè)生回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。累計招引農學類人才余人。四是強化政策保障,激勵人才服務“三農”。持續(xù)開展兩年一屆的“鄉(xiāng)村之星”評選。共評選出“鄉(xiāng)村之星”名,推薦評選省“鄉(xiāng)村之星”名,市“鄉(xiāng)村之星”名。一年來,農業(yè)農村工作雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題。一是農業(yè)基礎設施依然脆弱。水、電、路等農業(yè)基礎設施與現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展不配套,農田水利設施不完善,農業(yè)生產管理粗放,農業(yè)現(xiàn)代化程度不高,農業(yè)生產成本持續(xù)上漲,抵御自然災害及市場風險能力不強。二是農村實用人才匱乏。人才“短板”仍然是制約我縣農業(yè)現(xiàn)代化的關鍵因素,突出表現(xiàn)在農村人口結構性短缺和青壯年勞動力緊缺,農村老齡化加重,年輕群體回農村創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿不強,大部分選擇外出務工以獲取相對較高的報酬來改善自己的生存條件,農村籍大學生畢業(yè)后也不愿回鄉(xiāng)參與建設,而留在城市發(fā)展,經營人才、服務人才匱乏,培育職業(yè)農民、新型農民面臨較重任務。三是農業(yè)產業(yè)發(fā)展緩慢,農業(yè)融合發(fā)展程度較低。產業(yè)化經營組織發(fā)育較慢,農業(yè)龍頭企業(yè)總體發(fā)展水平不高、規(guī)模不大,缺少家喻戶曉的農產品品牌,組織帶動能力還不夠強。農業(yè)產業(yè)化經營水平整體上相對較低,培育市場主體仍需繼續(xù)努力。農產品精深加工、產品銷售功能拓展等方面,沒有延伸出完整的產業(yè)鏈條,產業(yè)鏈較短,還是缺少加工業(yè)等第二產業(yè)。四是資金投入不足。由于產業(yè)規(guī)模總量較大,全縣農村基礎設施欠賬較多,需要大量資金來建設改善,全縣農業(yè)產業(yè)發(fā)展仍然面臨資金短缺的“瓶頸”,鄉(xiāng)村振興發(fā)展投入不足,資金缺口大。在下一步工作中,要繼續(xù)擔當作為,狠抓落實,完善工作措施,提高服務效能,確保各項工作有力有序向前推進。一要著力優(yōu)化現(xiàn)代農業(yè)生產經營體系,全力推動鄉(xiāng)村產業(yè)振興。把推進產業(yè)興旺作為鄉(xiāng)村振興的基礎工程,突出“園區(qū)建設”和“品牌培育”兩大主線,著力構建農村一二三產業(yè)融合發(fā)展的現(xiàn)代農業(yè)生產經營體系。按照合理布局、規(guī)模發(fā)展的原則,加大農業(yè)招商力度,聚集現(xiàn)代生產要素,重點建設提升“優(yōu)勢明顯、布局合理”的現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園區(qū)處、田園綜合體處,積極打造鄉(xiāng)村產業(yè)振興“樣板”。示范推動全縣“果品、蔬菜、林業(yè)、畜牧、漁業(yè)、煙草”六大特色產業(yè)做大做強,推動產業(yè)優(yōu)化升級。圍繞園區(qū)主導產業(yè)和配套產業(yè),進一步加強水、電、路配套基礎設施建設,加快園區(qū)土地、融資、科技、信息、人才建設,強化園區(qū)的示范帶動作用,激發(fā)農業(yè)農村新活力。二要強力推進農村人居環(huán)境整治,助力推動鄉(xiāng)村生態(tài)振興。立足全縣鄉(xiāng)村振興總體規(guī)劃,持續(xù)開展農村人居環(huán)境整治三年行動,統(tǒng)籌推進美麗鄉(xiāng)村建設。以農村垃圾、污水治理和村容村貌提升為主攻方向,逐步開展垃圾分類收集試點工作,抓好農村改廁工作,推進農村人居環(huán)境整治水平大幅提升。突出特色、一鎮(zhèn)一品,推動和提升小城鎮(zhèn)建設,積極申報各級特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村落,重點打造美麗鄉(xiāng)村,完善美麗鄉(xiāng)村管理考核機制,建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制,提高美麗鄉(xiāng)村建設成效。同時大力發(fā)展休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游,實施休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游發(fā)展工程,推動農旅融合一體發(fā)展。三要通力實施科技創(chuàng)新驅動,強化現(xiàn)代農業(yè)支撐。堅持把人才強農興農作為關鍵,立足鄉(xiāng)村振興發(fā)展需求,有針對性地開展科技培訓,著力培養(yǎng)一批有文化、懂技術、會經營、善管理的新型職業(yè)農民,不斷壯大農業(yè)農村人才隊伍。充分發(fā)揮農廣校主陣地作用,積極做好新型職業(yè)農民培育、扶貧科技培訓和新型農民創(chuàng)業(yè)培訓“三大農民培訓工程”。加強農技推廣隊伍建設,培育新型職業(yè)農民,培育農業(yè)科技示范主體,建立農業(yè)科技試驗示范基地。招引各方面優(yōu)秀人才進鄉(xiāng)村,出臺更多適合縣域實際的激勵政策,鼓勵人才在農村平臺大顯身手,創(chuàng)業(yè)致富,施展才華,創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。四要大力加強自身建設,提高服務“三農”水平。一是切實落實好主體責任,切實加強政治建設,加強機關黨建工作,建強基層黨組織,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是加強黨風廉政建設。嚴格落實領導干部“一崗雙責”責任制,加強黨員隊伍黨性教育、宗旨教育、警示教育,堅決防止和查處各種不正之風,大興調查研究、敢于擔當、為民務實、清正廉潔之風。三是加強機關制度建設。以為契機,加強問題整改,補齊制度漏洞,強化監(jiān)督管理,強化服務能力建設。在加強農業(yè)系統(tǒng)干部隊伍業(yè)務知識培訓的同時,注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神,打造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍,為全縣鄉(xiāng)村振興工作再立新功。工程部部門年終工作總結篇七回顧過去的一年,所走過的路程,心中感慨萬千。因為20年對于我們工程來說,可算是充滿了艱辛與挑戰(zhàn)的一年,下面我就把20年度的工作向在座的各位領導及同事們做以總結與匯報:一、工程部的職責如果將酒店比做一個人,我們工程部好比是一個人的心臟,而我們工程部的水、電、油、暖就好比是向各個部門輸送的血液、氧氣和營養(yǎng),無論任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都將會給酒店帶來無法挽回的經濟損失,直接影響酒店的聲譽和形象。為此我們建立了巡檢制度,發(fā)現(xiàn)問題急時解決,把一切事故都消滅在萌芽狀態(tài)之中,例如:今年冬天進九以來,我們接到餐飲部門的投訴,說我們酒店來用餐的客人普遍都反映室內溫度不夠,空調吹冷風的問題。得知這一情況后我們大家經過仔細的分析和認真研究,發(fā)現(xiàn)是由于鐵路鍋爐房提供的熱源溫度過低,也因為我們的換熱系統(tǒng)由于老化而造成的換熱效率降低所至,針對這一問題,將怎樣解決呢?我經過反復思考后,果斷的做出決定,把低區(qū)的換熱罐,改造為空調系統(tǒng)換熱,把鐵路鍋爐房供應僅有的50多度熱能,全部轉換出來,從而達到空調所需要的溫度,確保各部門營業(yè)。二、節(jié)能降耗,向固有的設備要效益節(jié)水:有一段時期,我們經常發(fā)現(xiàn)低區(qū)供水系統(tǒng)不正常,時常有丟水的現(xiàn)象。我們通過對地溝管網進行了實地考查發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)上出現(xiàn)了問題,為使這一問題能得到很好的解決,我們將原來直起供水,改造成變頻恒壓供水,并對水箱增加了電磁閥控制,其中水位控制器是利用一些廢舊門的電路板改造而成的,這樣即保證了水壓的平穩(wěn)供應,而每個月又可節(jié)約用水1500噸。節(jié)電:酒店在裝修期間為了提高視覺效果并為客人營造舒適的就餐環(huán)境,我們增加了排風設備,同時使用了大量的高功率的光源,我常常在想怎樣工作才能既不影響光照度又能把電量降下來呢?經大家集思廣益,最后決定將91間客房的地燈,臺燈由原來40瓦蘑菇泡改成11瓦節(jié)能燈,把40瓦床頭燈改成25瓦燭光泡,,而同時我們又把停車場的10盞400瓦鈉燈,降至3盞,可節(jié)電,通過采取這些措施。降耗:由于客房的小冰箱以全部超過保修期,而每次制冷裝置維修都是由廠家更換,全套的制冷裝置,成本是元,那么90多臺冰箱要這樣下去,是必造成很大的費用,我們的助理工程師師傅,通過在網上查閱大量的技術資料以冰箱經過反復試驗,終于找出問題的關鍵所在,只要更換制冷片即可解決問題,其成本只需要元,一項,就可節(jié)約萬多元。可是廚房的冰箱又給我們帶來了新的問題,由于蒸發(fā)器泄漏,無法修補。如果因此而報廢非常可惜,重新購買則需要元,為降低成本,節(jié)約資金,我們經過認真仔細的研究決定,用紫鋼管制做蒸發(fā)器。將其固定在物品架上,既不破壞箱體又增加了制冷量,類似這種情況的冰箱我們修復了三臺,為酒店節(jié)約資金余元。三、發(fā)揚團隊精神、展示多技能本領在次客房裝修過程中,原計劃只是進行刮大白和換壁紙但是在實施過程中,卻發(fā)現(xiàn)很多樓層的棚項都有開裂和起層的現(xiàn)象,特別是8層、9層的棚面已經脫落下來,如果要重新做水泥灰層,則需要有有段時間的養(yǎng)生期,而且是既費人才又費物力。在這種情況下,我們馬上向領導請示,并說明如果由我們自己有石膏板吊棚,不但可以省時,還可以在人力上節(jié)約一大筆資金,領導經過了認真的研究,最終采納了我的薦意,還有就是在每層樓裝修前,我們工程部負責必須將室內所有的家具全部保護起來,并且把所有的電器設施全部拆除,等裝修結束后,再將其全部重新恢復。當時在我們電工少,工期又緊的情況下,我們在工作中不怕苦,不怕累,敢闖、敢干而得名的小老虎領班,帶領兩名倒班電工,不分白天,黑夜,加班加點,按時完成了工作任務。為了維護我們酒店的勞動紀律,加強院內的保安措施,領導決定由我們工程部負責在后院建一所房屋來做為保安辦公室我們接到這個任務后,大家群策群力,各自發(fā)揮了自己的特長,只用了六、七天時間,就將保安辦公室成功的砌筑起來了,并得到了領導的贊賞。在十月份的消防檢查中,消防部門提出了我們油、汽路管線的材料不合乎標準,需要進行改造。這了不影響正常營業(yè),必須利用晚市后的時間開始做業(yè)。將原鋁朔管線全部改為鍍鋅管線,我們的三位同志,在不影響白天上班的情況下,連續(xù)工作了3個通宵,將所有的油、氣路管線全部改造完畢。順利地通過了消防部門的檢查驗證。四、20年中工作的不足之處20年的工作已經告一段落,有成績也有不足因為我的性情比較耿直,有時難免還有此急躁,所說出來的話就會容易傷人,這勢必會給工作帶來不必要的麻煩。在今后的工作中,我將調整好自己的心態(tài),努力掌握電器方面的知識,在工作和學習中不斷地善自己,進一步提高工程部的服務標準和員工的技能,為在20年更好的為各部門服務,打下了良好的基礎。工程部部門年終工作總結篇八20年是壽險市場競爭更加激烈的一年, 同時也是發(fā)展重要的一年,團險部在總經理室的正確領導下,積極響應總公司的指導方針,認真貫徹落實年初總經理室提出的各項要求,緊緊圍繞分公司下達的各項工作指標,以業(yè)務發(fā)展作為全年的工作主題,明確經營思路,把握經營重點,積極有效地開展工作,取得了較好的成績。為了給今后工作提供有益的借鑒,現(xiàn)將20年的工作情況及工作計劃匯報如下:一、 學生險方面團險部在今年學生保險中,從年初開始積極主動與各大中小學校聯(lián)系,及時了解學生家長以及學校對學生保險工作的看法,面臨同業(yè)公司的競爭,我們以服務著手,將保險宣傳、保險收費、報案登記、理賠調查、及賠付等一系列工作做到一條龍服務,盡量減少學生家長及學校的手續(xù),及時準確地為學生及其家長服務好,用我們高效的服務質量及良好的服務態(tài)度贏得了很多家長及學校的首肯。截止11月底,在分公司未下達任務目標的情況下,我部學平險保費完成數(shù)元,我部會繼續(xù)努力,進一步做好學平險宣傳工作,鞏固學平險市場。二、 建工險方面在公司未下達任務目標的情況下,截止月底我部的完成數(shù)是元,完成比例。我部將繼續(xù)以優(yōu)質的服務,穩(wěn)住老客戶,爭取更多的新客戶,明年爭創(chuàng)佳績。三、 小額信貸方面從今年開始我部就開始部署,著手解決問題,為小額信貸能在我們扎根、發(fā)展、壯大做好充分準備。在工作人員方面將嚴把關,我們將整裝待發(fā)。四、 短險方面截止月底,我部完成數(shù)為,完成比例為。我部正緊抓這一塊,如……,我部出動了全體工作人員,經過多走訪,多宣傳,爭取每一份保單。我部全體工作人員將以飽滿的熱情,積極的態(tài)度,做好短險營銷。五、 意外險方面分公司給我部下達的目標任務是,截止月底我部實際完成數(shù)是,完成比例為。在此方面,我們會再接再厲爭創(chuàng)輝煌。在肯定成績和進步的同時,我們還清醒地看到我們工作中仍然存在的一些不足和一些薄弱環(huán)節(jié),業(yè)務渠道之間發(fā)展還不平衡,市場的研究還不深入、不主動、不準確,把握市場、應對市場的能力還有欠缺,對市場的敏感度、對全局的掌控能力、綜合素質還有待提高,還需進一步提高全員敬業(yè)精神。這些問題,都應引起我們的高度重視,并在今后的工作中認真加以對待、解決。明年,我部將進一步加強團體保險渠道建設,維護現(xiàn)有渠道,開拓新的業(yè)務,加強法人業(yè)務的發(fā)
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