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正文內(nèi)容

20xx年就業(yè)援助月活動總結(jié)報告(大全10篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 21:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。(四)崗位到手。鼓勵企業(yè)吸納,公益崗位開發(fā),聯(lián)合社會中介發(fā)布崗位信息等多途徑,開展就業(yè)援助活動。我中心在勞動力市場舉行多次就業(yè)指導和職業(yè)介紹會,在勞動力市場及各民辦職業(yè)介紹所同時發(fā)布用工信息舉辦招聘會,同時還為他們推薦我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的華瑩鞋業(yè)、諾爾斯服飾、嘉鴻鞋業(yè)、新浩紙業(yè)等28家企業(yè),現(xiàn)場為就業(yè)困難群體、未就業(yè)高校畢業(yè)生和有就業(yè)愿望的求職者實行面對面的對接洽談。確保零就業(yè)家庭中至少1名登記失業(yè)人員在活動期間實現(xiàn)就業(yè)。零就業(yè)家庭動態(tài)為零。就業(yè)援助月活動總結(jié)報告篇五根據(jù)吉勞社字[20__]87號文件精神,為了切實解決我縣困難人員再就業(yè)問題,推進再就業(yè)援助制度化,全面落實再就業(yè)扶持政策,我局在圓滿完成第一階段各項工作的基礎上, 20__年12月26日進入第二階段,于20__年2月12日結(jié)束;活動期間結(jié)合春季招聘大會,開展“送崗位”活動,取得了良好的社會效益?,F(xiàn)將開展的活動情況做總結(jié)如下:一、大力開發(fā)就業(yè)崗位我局從活動一開始就依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺,協(xié)調(diào)有關部門,開發(fā)了一批社區(qū)修理維護、家政服務等便民服務崗位;開發(fā)了一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔等技能較低的社會化服務崗位;開發(fā)了一批社區(qū)治安、市場管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位;開發(fā)了一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位,通過送崗上門、重點推介等形式新安置了就業(yè)困難人員10名。二、多渠道發(fā)布就業(yè)信息我局通過各種渠道收集用工信息并匯總后,利用電視臺、電臺、報紙、宣傳欄及下鄉(xiāng)走訪等方式,充分利用社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺的作用,發(fā)布用工信息;同時與20____x縣就業(yè)和再就業(yè)春季現(xiàn)場招聘會結(jié)合起來, 發(fā)布用工信息,活動期間共計收集崗位7058個,發(fā)放就業(yè)信息資料10000余份。三、召開春季就業(yè)和再就業(yè)招聘會20____x縣就業(yè)和再就業(yè)春季現(xiàn)場招聘會于20__年2月7日順利召開。招聘會共計收集71家單位的就業(yè)崗位7058個,其中:省內(nèi)3817個,省外3241個。 會期三天的招聘會約14000人次進場,達成意向3998人次,現(xiàn)場錄用1451名人員,其中:4050人員54名、低保對象21名和2名殘疾人就業(yè)。四、積極做好后續(xù)服務我局在下一階段將做好后續(xù)服務工作,對錄用和已達成意向的求職者及援助對象逐一列出花名冊,組織人員跟蹤服務,上門督導,實地了解上崗和待遇落實情況。對沒有成功錄用的求職者及援助對象根據(jù)其情況進行調(diào)劑或開發(fā)新的就業(yè)崗位;同時將針對未招滿的就業(yè)崗位,開展“送崗上門”活動,把崗位信息送到再就業(yè)任務重、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村,盡可能的實現(xiàn)充分就業(yè)??傊?,開展再就業(yè)援助活動以來,向就業(yè)困難人員宣傳了政策,排除了疑難,并真正解決了部分就業(yè)困難人員的實際困難,取得了一定的成績,但我局將總結(jié)經(jīng)驗,努力開拓,常抓不懈,把再就業(yè)援助工作當作20__年為民辦好事,辦實事的民心工程來抓。就業(yè)援助月活動總結(jié)報告篇六2017年就業(yè)援助月活動在上級殘疾人聯(lián)合會的指導和縣政府的領導下,縣殘聯(lián)與縣人力資源和社會保障局密切配合,活動取得圓滿成功。一、取得的成效走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭30戶,登記失業(yè)的殘疾人數(shù)45人,組織殘疾人參加專場招聘會一場,實名制納入年度培訓計劃20人,幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)15人,其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)8人,幫助7名殘疾人享受有關扶持政策。二、主要工作措施就業(yè),鄉(xiāng)殘聯(lián)采取定點聯(lián)系村、企業(yè)的辦法,實行“一對一”“面對面”的幫扶,服務到人頭,服務到家,讓殘疾人切實感受到殘聯(lián)組織送去的溫暖。三、存在的問題和不足殘疾人的就業(yè)崗位不能適合殘疾人的需求。殘疾人有自我認識不到位,自認為能力強,因此,需求就業(yè)崗位要好,待遇報酬要高。少數(shù)企業(yè)不愿意接納殘疾人就業(yè),害怕給企業(yè)帶來不利影響。四、下一步工作打算加大對殘疾人就業(yè)條列的宣傳,讓全社會都關心幫助扶持殘疾人,為殘疾人提供更多的就業(yè)機會。加大對殘疾人的就業(yè)培訓力度,讓更多殘疾人掌握一定的技能,為未來就業(yè)打下基礎。加大對殘疾人的幫會組教育,幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神,正確認識自己,正確對待社會,以積極向上的心態(tài)融入到社會生活中,勇做生活的強者。2017年1月23日為貫徹落實黨的精神,幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實現(xiàn)就業(yè),根據(jù)《關于開展2017年就業(yè)援助月活動的通知》要求,勞動保障所于2012年12月30日—2017年2月1日,開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。通過制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施,取得了較好效果?,F(xiàn)將此次活動開展情況匯報如下:一、領導重視、積極部署在接到文件通知后,勞動保障所立即組織科室人員進行學習,深刻領會文件精神。一是及時將通知精神向分管領導進行了匯報,街道領導班子高度重視,明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為貫徹落實黨的精神、關心轄區(qū)失業(yè)群體生活、維護社會穩(wěn)定的大事來抓;二是成立了 “2017年就業(yè)援助月”活動領導小組,由分管領導擔任組長,保障所所長擔任副組長,保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領導小組;三是經(jīng)過認真研究,制定了“2017年就業(yè)援助月”活動工作實施方案,并下發(fā)至各社區(qū),要求結(jié)合各自的工作實際,開展好“2017年就業(yè)援助月”活動。二、特色鮮明、形式多樣營造良好的宣傳氛圍。道多功能服務大廳的led電子屏幕,將援助月活動時間、內(nèi)容、細則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進行了公開播報,并設立專門的咨詢服務專窗,受理援助對象政策咨詢。此外,在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄,懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅,在街道政務公開網(wǎng)站增添活動宣傳信息。這些舉措,都為營造就業(yè)援助和促進就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。認真開展入戶登記工作。勞動保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機,認真組織社區(qū)專干對符合條件的就業(yè)困難家庭進行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài),集中宣傳
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