最新就業(yè)援助月活動總結(優(yōu)質8篇)(編輯修改稿)
2025-08-03 21:52 本頁面
【文章內容簡介】 我們初步了解到，由于各地的`鎮(zhèn)鄉(xiāng)財政體制改革和網格員制度的建立，我們人社部門的村鎮(zhèn)協(xié)理員隊伍建設有所弱化，導致我們人社部門延伸到基層的工作抓手越來越“短”。強化線上線下宣傳，提高政策和就業(yè)培訓信息的知曉率。疫情防控使各項“線上”的宣傳活動得到了充分的展示，如何利用這一契機，充分利用社區(qū)網格群和新媒體，搶得先機，將就業(yè)、培訓政策及時的傳遞到每位社區(qū)居民的手中。就業(yè)援助月活動總結篇四根據市人力資源和社會保障局《關于開展20xx年春風行動的通知》（xx人社字〔20xx〕xx號）的有關要求，切實幫助廣大農民工在家鄉(xiāng)就業(yè)和就地就近轉移就業(yè)人員盡早落實就業(yè)崗位，有效緩解企業(yè)“招工難”問題，我中心于20xx年xx月xx日至xx月xx日開展了以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風行動”。春風行動期間，我中心共向求職人員發(fā)放520張“春風卡”、670張“就業(yè)政策援助卡”；為300多名求職人員提供了就業(yè)指導和職業(yè)素質測評；共舉辦了6場大型招聘會，組織了436家招聘單位進場，累計提供崗位27250個，現(xiàn)場報名應聘5162人次，2121人與招聘單位達成錄用意向，698人被招聘單位現(xiàn)場錄用。（一）加強組織領導，精心部署安排。為確?！按猴L行動”各項工作順利開展，中心領導高度重視，專門成立了“春風行動”活動領導小組，制訂活動方案，明確由中心主要領導負責全面協(xié)調，分管領導具體負責落實。形成了分工明確，相互配合，齊抓共管的良好格局，從而在領導組織上保障了活動的有力推進。（二）注重輿論宣傳，營造活動氛圍。一是在《xx都市報》上發(fā)布招聘會公告；二是以滾動字幕的形式于黃金時段在視臺對招聘活動進行廣而告之；三是在市區(qū)各大路口紅綠燈led屏上發(fā)布招聘會訊息；四是通過群發(fā)短信的方式發(fā)布招聘會消息；五是在南昌就業(yè)網及企業(yè)qq群、校園qq群中上傳招聘會信息；六是在全市各個社區(qū)宣傳欄張貼招聘會宣傳海報。切實做到“報紙有文字，電視有畫面，屏上有信息，網上有專欄”，有效擴大了“春風行動”的宣傳覆蓋面，讓市民及來xx外地務工人員可以從多種途徑了解到此次活動的訊息、地址和聯(lián)系方式，極大地方便他們通過公共就業(yè)服務機構獲得的公共就業(yè)服務。（三）深入基層，主動服務。為及時掌握企業(yè)的用工動態(tài)，中心成立了四支小分隊，中心領導親自率隊深入企業(yè)進行走訪，對企業(yè)的用工數量、用工結構、用工時間進行了排摸，搜集了一批空崗信息。對工業(yè)園區(qū)企業(yè)存在的招工難問題，引導企業(yè)根據人力資源市場供求和自身經營狀況合理確定薪酬待遇，提高了招聘的成功率。就業(yè)援助月活動總結篇五日前，人力資源社會保障部、中國殘聯(lián)等11部門在全國范圍內啟動“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動?；顒右浴按猴L送真情援助暖民心”為主題，在20xx年13月持續(xù)開展，集中幫扶農民工、就業(yè)困難人員(含殘疾登記失業(yè)人員)等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)?；顒悠陂g，各地將全面組織就業(yè)摸排，組織開展“就業(yè)訪民情”，努力做到人員底數清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務需求清；廣泛進行政策宣傳，集中宣傳支持農村勞動者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗拓崗的政策服務舉措，公布政策清單、服務清單和申領流程，努力提高政策知曉度，推動落地見效；大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，加強就業(yè)困難人員“一對一”精準幫扶；密集組織招聘活動，推出系列暖心舉措，總結“暖心活動”有效做法，開展殘疾人、脫貧家庭、農民工留守子女關愛幫扶活動。就業(yè)援助月活動總結篇六根據省人社廳等五家單位聯(lián)合發(fā)文《關于開展20xx年春風行動暨就業(yè)援助月的通知》xx人社明電〔20xx〕xx號要求，為全面落實黨中央、國務院及省委、省政府穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，促進農村勞動力、外出務工人員就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，并結合我縣實情，提前謀劃、提前實施，抓住春節(jié)返鄉(xiāng)人潮，積極開展我縣“春風行動”活動，集中幫扶農民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)將活動情況總結如下：按照省廳、市局文件要求，xx縣人社局分管領導組織召開專題工作會議，成立了“春風行動”活動領導小組，領導組辦公室設在公共就業(yè)（人才）服務中心，具體負責春風行動實施，安排專人制定了《xx縣“20xx年春風行動”活動方案》，做好各項物料采購工作。制定出春風招聘會、返鄉(xiāng)務工人員問卷調查、返鄉(xiāng)人員專車接送、在外創(chuàng)業(yè)人士懇談會等一系列活動子方案，真正把春風行動辦成一次綜合性的公共就業(yè)服務，再次實現(xiàn)縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動舉辦招聘會活動。深入推進現(xiàn)場招聘會。首先，開展企業(yè)用工需求調查，通過上門走訪、電話詢問等形式采集招聘信息，確定招聘會入場企業(yè)，新設臨時招聘窗口增加了臨時企業(yè)招聘的情況，編制《xx縣20xx年春風招聘會崗位信息匯編》單頁；其次，依托鎮(zhèn)、社區(qū)（村）等基層公共就業(yè)服務平臺，深入農村、社區(qū)開展求職信息集中采集
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