20xx年開除員工通知書需要員工簽收嗎開除員工通知書(精選12篇)(編輯修改稿)
2025-08-01 21:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 通報，并立即解除勞動關系的處理。請您于20____年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。特此通知。辦公室______年______月______日開除員工通知書需要員工簽收嗎篇六企業(yè)員工開除通知書是企業(yè)對違法違紀員工予以除名而使用的文書。該文書的主送對象是被除名員工。下面本站小編給大家?guī)韱T工開除通知書范文，供大家參考!________先生/女士：鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經(jīng)理期間，違反公司財務規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。請于____年____月____日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。特此通知。________股份有限公司年月日鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結(jié)合本酒店的相關規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的處理。請您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。特此通知。xx年x月xx日車間員工xx，于x年xx月xx日起請假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資。”等相關規(guī)定，公司決定：開除xx，并不發(fā)11月工資，且該員工自x年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。特此通告!xxxxxxx公司20xx年x月x日開除員工通知書需要員工簽收嗎篇七物業(yè)部員工(身份證號碼：)：鑒于您在無故毆打xcx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工
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