企業(yè)員工崗位勞動合同怎么簽企業(yè)勞動用工合同(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-01 21:21 本頁面
【文章內容簡介】 為履行了通知義務。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益。第十三條勞動爭議的處理如甲、乙雙方出現(xiàn)勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不妥，可向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會提起仲裁。第十四條合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同甲方加蓋公章。甲方：________________乙方：___________________________年___________月_________日企業(yè)員工崗位勞動合同怎么簽 企業(yè)勞動用工合同篇二甲方(用人單位)：_________乙方：_________根據(jù)《民法典》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致，誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。一、合同期限和工作內容：第一條 本合同期限為____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。第二條 乙方應按照甲方的規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務，達到規(guī)定的質量標準。二、工作時間第三條 甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間為____________小時。第四條 中午____________點至____________點，下午____________點至____________點。勞動用工合同書第五條 甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。三、勞動報酬第六條 乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責任工作任務后，甲方每月支付給乙方基本工資____________元，正式上崗后每月____________天休，全勤獎____________元，工齡獎每年____________元。四、規(guī)章制度第七條 遲到、脫崗____________分鐘以上，以____________論處，員工遲到一次扣除____________元。月累計____________次，按扣除處理， 一次扣除三天并扣除 。連續(xù)曠工或月累計____________次以上甲方給予開除處理。開除處理的員工， 不給予退還。第八條 以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并仔細了解本合同內容。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后即可生效。甲方：_________法定代表人(主要負責
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