人力資源經(jīng)理個人簡歷通用(編輯修改稿)
2025-08-01 21:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 根據(jù)公司發(fā)展發(fā)向，定期制訂各種客戶優(yōu)惠政策，維護客戶關系提高客戶滿意度。**公司 (200404 ～ 200711)公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務擔任職位： 行政人事經(jīng)理兼董事長助理 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管工作描述： 負責公司各部門職位的招聘、培訓與績效考核，處理職員工傷及勞動糾紛。負責采購各類物品、固定資產(chǎn)管理、員工宿舍管理、行政成本控制、與銷售部門溝通配合促成簽單及催款。公司會議的策劃安排，如客戶見面會、新產(chǎn)品發(fā)布會、公司內(nèi)部會議、員工聯(lián)歡會、戶外活動、拓展等，擅長主持節(jié)目。負責協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司各種文件、制度、并監(jiān)督執(zhí)行，宣傳企業(yè)文化等。負責協(xié)助總經(jīng)理完成商務談判及應酬。負責公司日常辦公管理事務，處理突發(fā)事件等。離職原因： 調(diào)動**公司 (200206 ～ 200404)公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務擔任職位： 行政文員 崗位類別： 行政專員工作描述： 行政人事日常工作。離職原因： 個人發(fā)展技能專長專業(yè)職稱：計算機水平： 中級計算機詳細技能： 熟悉使用office辦公軟件
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