臨時工聘用合同協議書通用8篇(編輯修改稿)
2025-08-01 21:18 本頁面
【文章內容簡介】 執(zhí)行。臨時工聘用合同協議書 篇4甲方：法定代表人：住所：電話：統一社會信用代碼：乙方：住所：電話：身份證號碼：單位(以下簡稱甲方)，為了美化院內環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經研究決定，聘請臨時工一名，負責局內環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護管理，同志(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務，經雙方研究特訂如下協議：一、甲方給乙方每月工資元(大寫：)，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐廳就餐，標準與甲方正式職工相同。二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。三、乙方就根據甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內衛(wèi)生清潔。四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作，確保院內花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，客觀無法辦到的乙方不能非議。七、乙方在甲方工作過程中，表現好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予獎勵元(大寫：)。八、本協議暫訂年，合同期滿后雙方無異議可順延。九、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。十、本協議未盡事宜，由雙方協商或調解解決。協商或調解不成的，按下列第種方式解決：(1)提交仲裁委員會仲裁。(2)依法向人民法院起訴。甲方(簽名)：乙方(簽名)：單位(蓋章)：日期：__________年_____月_____日日期：_____年_____月_____日臨時工聘用合同協議書 篇5甲方：乙方：(公司名稱)為適應社會發(fā)展、緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經甲、乙雙方協議一致，達成如下協議：一、協議內容甲方按乙方用工要求，為乙方組織輸送臨時性勞務工，協議期限自______年___月___日至______年___月___日止，共計___個月。二、乙方接收勞務工的條件―35周歲之間，身體健康(無精神疾病及身體疾病)。(戶籍證明、臨時身份證、戶口本復印件、身份證)。三、雙方的權利和義務(男女比例1/1)。(其中___名帶班)。，乙方給予勞務工進行合理的崗前和崗中培訓。，每派遣____名勞務工應配置一名管理人員，其工資為每月_____元，由乙方負責，乙方同時應免費提供其食宿。、每天務工___小時，每月務工時間需保證____小時，不足____小時按____小時算。1)若勞務工由于自身原因(請假、遲到、曠工、早退等)缺勤，則其務工時間應按實際務工時間計算，同樣不受____小時約束。2)二月份由于春節(jié)假期不受____小時約束，按實際出勤計算。3)若甲方勞務工在乙方服務期間，如有遲到、曠工或工作時間做與工作無關的事等違紀現象，一律按乙方廠紀廠規(guī)處罰?！度纾簳绻?天扣3天，2天扣6天，以此類推。曠工3天以上當自動離職處理并不給予支付任何費用。遲到1分鐘扣1元，上班時間玩手機、吸煙等50元/次，第二次100元，以此類推?！芬曳綄λ汕驳膭趧展け仨殞嵭腥诵曰芾?，不得對所派遣的勞務工進行人格尊嚴和人身權利的侮辱和侵犯。，必須遵守乙方的住宿、上下班與休息及廠紀廠規(guī)等各項規(guī)章制度。如確有違反乙方規(guī)章制度的，乙方可根據其情節(jié)嚴重程度對其進行處罰，并將處罰單據知會甲方駐乙方管理代表。如勞務工有重大違規(guī)違法行為必須遣回的，乙方應通知甲方，甲方應立即遣回并派他人以補缺其人數給乙方。`工作崗位。，提出申請5天內必須補充缺失人數，否則乙方不給予辦理離職手續(xù)且不支付任何費用，也可根據乙方需求補充缺失人員。，需提前15天通知甲方終止合約。，如甲方輸送的勞務工不能適應乙方合理的工作安排，或者工作期間不能達到乙方的標準，乙方可以提前終止合約。如勞務工在公司外發(fā)生病痛、傷害由甲方負責，乙方協助處理。，乙方可不支付任何費用給甲方。相反，若其在乙方工作滿三天以上的，乙方須結算其務工期間的費用給甲方，不得以任
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