【總結】第一篇:高二年級組學期工作總結 高二年級組學期工作總結 本學期以來,高二年級在學校領導和年級管理組的管理下,高二年級全體師生同心同德、服從大局、不畏艱難地向前邁步。每一位老師都在兢兢業(yè)業(yè)地授業(yè)解惑...
2025-10-16 03:46
【總結】第一篇:年度高二年級組工作總結(精) 201X學年度高二年級組工作總結 201X飄然而去,201X蔥蔥而來,轉瞬之間一個學期又與我們拜拜了?;仡櫼粚W期走過的歷程,有讓人心情愉悅、歡欣鼓舞的時候,也...
2025-10-26 05:28
【總結】第一篇:高二年級組上期工作總結(新) 高二年級組上期工作總結 值此辭舊迎新之際,在校長提出的“面對危機,必須改變”的思想指導下,高二年級振奮精神,努力踐行,力求改變,使年級管理更上一層樓。本學期高...
2025-10-26 12:50
【總結】第一篇:高二年級組下期工作總結(大全) 2012-2013學年度下學期高二年級組 工作總結2013、7 本學期中,高二年級以學校工作重點為指導,在校領導的支持下,以強化教師的角色意識,危機意識,...
2025-10-16 03:18
【總結】20XX年高二年級組新學期工作計劃[精選五篇]第一篇:2020年高二年級組新學期工作計劃年級組在學校管理中的重要性與實用性,超越教研組,成為學校管理中的基層行政單位。學校教師的教學評價、評優(yōu)評差、職稱評聘等等,雖然年級組的評價并不享有最終的決策權,但提供的材料與信息,已經成為最終評定的決定性依據(jù)。今天給大家?guī)?020年高二年
2025-04-17 01:12
【總結】2022年高二年級組第一學期工作總結 本學期中,高二年級以學校工作重點為指導,在校黨總支、校行政的領導下,以強化教師的角色意識,危機意識,質量意識為重點,以學生的良好習慣為突破口,充分行使年級組...
2025-04-24 13:03
【總結】第一篇:高二年級組計劃 (高二)年級組計劃 (2004)學年第(一)學期 一、年級組基本情況分析 經過一學年全體師生的共同努力,高一學生的學習習慣和學習成績有了較明顯的改觀,但由于學生整體素質...
【總結】2011年高二年級組第一學期工作總結本學期中,高二年級以學校工作重點為指導,在校黨總支、校行政的領導下,以強化教師的角色意識,危機意識,質量意識為重點,以學生的良好習慣為突破口,充分行使年級組在教育教學、勞動紀律、教風學風等方面的獨立管理職能,狠抓班主任、備課組長兩條主線,創(chuàng)造性地開展各項工作,在期末的統(tǒng)考中,取得了較好的成績,學生良好的學習習慣、生活習慣、文明衛(wèi)生習慣已基本養(yǎng)成,青年教師成
2025-03-24 01:28
【總結】第一篇:2011年上學期高二年級組工作計劃 2011—2012學年度第一學期 高二年級組工作計劃 思路決定出路,凡事預則立,不預則廢,為了切實搞好高二年級教育教學工作,認真搞好新課程改革,再創(chuàng)十...
2025-10-25 22:18
【總結】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 學年高二年級組學期工作總結 2017學年高二年級組學期工作總結 年級組就是全面負責整一個年級的工作,認真...
2024-11-20 01:10
【總結】高二年級組教學工作總結二篇 高二年級組教學工作總結一 本學期是我校和子弟校合并的第一年,教師需要融合過程,而學生升入高二,重新分文理班,也需要融合過程??梢哉f開學初是十分不穩(wěn)定...
2024-12-07 02:33
【總結】第一篇:高二年級組4月工作總結 高二年級四月份工作總結 四月份我年級按照計劃有序開展各項工作,本月除常規(guī)的教育教學管理工作外,還有許多大大小小的活動、競賽。在抓教育學的同時,還要求我們將安全、素質...
【總結】第一篇:二年級組工作總結 匆匆走過也精彩 時間如流水一般,靜悄悄地流過。又到提筆寫總結的時候,靜下心來,回顧一學期的工作,感慨萬千。我們年級組在學校領導的關心指導下,繼續(xù)發(fā)揚“團隊合作,踏實肯干”...
2025-11-06 23:43
【總結】第一篇:高二年級組班級管理總結 我年級組緊緊圍繞學校的中心工作和年級組制定的班級管理工作目標,全體班主任精誠團結,踏實工作,積極進取,齊心協(xié)心,我年級在學生常規(guī)管理方面取得了較為可喜的成就,學生逐漸...
2025-10-12 14:22
【總結】第一篇: 二年級組工作總結 天長市第一小學陳玉琴 二年級組共有教師20人,是一個銳意進取、團結協(xié)作的優(yōu)秀集體。組內教師工作兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,治學嚴謹,教育教學氣氛濃厚。我們憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求...
2025-11-06 23:42