20xx年餐飲員工勞動(dòng)合同模板6篇(編輯修改稿)
2025-08-01 21:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 納全額的培訓(xùn)費(fèi)用作為保證金。第七條 若乙方培訓(xùn)結(jié)束后，為按照甲方要求及時(shí)回國(guó)，從事工作，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，沒(méi)收乙方提交的保證金或向保證人主張賠償損失。第八條 擔(dān)保人（1）姓名： 身份證號(hào)碼：____________________________地址：_______________簽字（蓋章）：（2）姓名： 身份證號(hào)碼：____________________________地址：_________________簽字（蓋章）：甲乙雙方的義務(wù)第九條 甲方及培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)安排乙方接受培訓(xùn)的下列事項(xiàng)：（若涉及出國(guó)）協(xié)助辦理乙方的出國(guó)證件；協(xié)助安排乙方到受訓(xùn)地的入境簽證等必需文件；3安排乙方從甲方營(yíng)業(yè)地到國(guó)內(nèi)任何國(guó)際機(jī)場(chǎng)、到受訓(xùn)地機(jī)場(chǎng)，最終到受訓(xùn)下榻地點(diǎn)的交通；4提供乙方在受訓(xùn)地的住宿。（若不涉及出國(guó)）安排乙方到培訓(xùn)地進(jìn)行培訓(xùn)；安排乙方的食宿問(wèn)題；第十條 乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)、達(dá)到甲方及培訓(xùn)單位依個(gè)人進(jìn)展要求的程度，并通過(guò)所有評(píng)定或考試。第十一條 乙方應(yīng)遵守中國(guó)有關(guān)部門頒布的、適用于出國(guó)人員的法律、法規(guī)以及培訓(xùn)地的法律、法規(guī)。服務(wù)期約定第十二條 乙方接受培訓(xùn)結(jié)束后，需按照甲方要求及時(shí)回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務(wù)，服務(wù)期限從乙方回到公司正式開(kāi)始工作之日起計(jì)算，服務(wù)期限為 年。乙方需學(xué)以致用，把獲取的技術(shù)、知識(shí)充分應(yīng)用在實(shí)際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。違約行為第十三條 乙方在培訓(xùn)地不得有下列違約行為：（涉外的）觸犯法律，可能被判監(jiān)禁和遣送回國(guó)；違反受訓(xùn)地有關(guān)勞動(dòng)或其他條例，致使居留證等被撤消；參與或牽涉政治敏感性活動(dòng)；鬧事、擾亂社會(huì)秩序和作出有損甲方和培訓(xùn)單位聲譽(yù)的舉動(dòng)；進(jìn)行高度危險(xiǎn)性運(yùn)動(dòng)或活動(dòng)；擅自離境；故意致使自己不能或無(wú)法繼續(xù)接受培訓(xùn)的任何行為；未經(jīng)培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)人書(shū)面同意，在業(yè)余時(shí)間從事其他有償工作；抵觸培訓(xùn)單位的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度； 被依法追究刑事責(zé)任的。第十四條 乙方在接受培訓(xùn)期間如有上述第十三條中所述的違約行為或下列情況，甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。未事先請(qǐng)假無(wú)故不參加培訓(xùn)或離開(kāi)工作崗位；學(xué)習(xí)態(tài)度不積極認(rèn)真，表現(xiàn)散漫，經(jīng)培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)人發(fā)出書(shū)面警告，仍無(wú)改善；無(wú)理不服從培訓(xùn)指示，或完全達(dá)不到培訓(xùn)要求。如情節(jié)嚴(yán)重的，視為乙方單方面解除本服務(wù)期協(xié)議，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任第十五條在培訓(xùn)期間，如無(wú)正當(dāng)理由私自提前回國(guó)，或嚴(yán)重違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或嚴(yán)重違反刑事法律或其它法律、法規(guī)而被遣送回國(guó)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，乙方必須賠償甲方，賠償標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)本服務(wù)期協(xié)議第五條所規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用，其總額為人民幣_(tái)_____ 元。（見(jiàn)所附培訓(xùn)費(fèi)用）第十六條 乙方有本服務(wù)期協(xié)議第十三條和第十四條規(guī)定的違約行為的，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，賠償標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)本服務(wù)期協(xié)議第五條所規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用，其總額為人民幣_(tái)_____ 元。第十七條乙方完成整個(gè)培訓(xùn)課程后，必須為甲方服務(wù)滿_______年（不包括培訓(xùn)期）。如在合同期內(nèi)，乙方因個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同，乙方因個(gè)人原因不能履行服務(wù)期協(xié)議，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方辭退、解除勞動(dòng)合同，乙方必須向甲方作出賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)為：“賠償費(fèi)=培訓(xùn)費(fèi)用未服務(wù)年限amp。spanide?？偡?wù)年限）”同時(shí)，乙方還需支付甲方違約金人民幣 元。第十八條 乙方必須按照下列規(guī)定支付賠償金。乙方因違反本服務(wù)期協(xié)議第十三條和第十四條規(guī)定的，乙方需自甲方向其主張違約責(zé)任之日起30日內(nèi)，支付全部賠償費(fèi)。自乙方提出辭職申請(qǐng)之日起30日內(nèi)支付全部賠償費(fèi)用和違約金，否則甲方有權(quán)索取應(yīng)付款項(xiàng)%的利息。如因乙方不符合本服務(wù)期協(xié)議第十七條規(guī)定，因乙方個(gè)人原因，甲方解除合同的，乙方需在甲方發(fā)出解除通知之日起30日內(nèi)支付全部賠償費(fèi)用和違約金，否則甲方有權(quán)索取應(yīng)付款項(xiàng)%的利息。變更第十九條 如果原培訓(xùn)單位發(fā)生變化，或受訓(xùn)地法令、政策變更，甲方和培訓(xùn)單位保留將乙方移交另一培訓(xùn)中心單位或送往其他受訓(xùn)地接受同類培訓(xùn)的權(quán)利。視具體情況，甲方可酌情延長(zhǎng)總培訓(xùn)期。第十九條 甲方保留隨時(shí)縮短或結(jié)束培訓(xùn)的權(quán)利，并安排乙方回國(guó)，不
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