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正文內(nèi)容

20xx年雇傭合同簡單十五篇(大全)(編輯修改稿)

2025-08-01 21:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。(四)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五) 有下列情形之一的,勞動合同自行解除:甲方依照被宣告破產(chǎn)。甲方依照解散或依法被撤消。乙方主體不存在。(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。(七)重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時,可共同協(xié)商下重新訂立合同。(八)合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。九、保密條款乙方應立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務,本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經(jīng)濟損失,直至追究乙方的行事責任。十、違約責任(一) 甲方違約的法律責任若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。(二) 乙方違約的法律責任乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,則乙方應賠償甲方下列損失:對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用。違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。十一、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。 甲方簽名: 甲方簽名:代表人簽名:時間日期: 時間日期:雇傭合同 簡單篇六甲方:____________________________________地址:________________郵碼:________________電話:____________法定代表人或委托代表人:________________________職務:____________乙方:____________________________________性別:________________年齡:____________居民身份證號碼:________________________________簽約日期:年月日簽約地點:根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。一、聘用合同期限第一條:本合同為三年期合同。本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個月。本合同________終止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任________崗位(工種)工作。第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。具體內(nèi)容是:三、勞動報酬第四條執(zhí)行不定時工作制,乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元。四、甲方的基本權(quán)利與義務:第五條甲方的權(quán)利。有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰。如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。按本合同支付給乙方薪金。五、乙方的基本權(quán)利和義務:。有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務。遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。維護公司的聲譽、利益的義務六、勞動合同的終止、續(xù)訂第八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。七、其他約定第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。 第十一條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。雇傭合同 簡單篇七甲方:乙方: 身份證號碼:現(xiàn)應甲方需求,乙方申請,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權(quán)利義務,特訂立如下合同,供雙方共同遵守:一、雙方約定事項:服務內(nèi)容:乙方需要完成甲方家日常家務一日三餐,照顧老人,每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等,保持房屋內(nèi)外清潔衛(wèi)生。工作地點:桓仁縣黑溝鄉(xiāng)大川村服務期限: 年 月 日起至 年 月 日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周,有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。服務費用:甲方每月支付給乙方人民幣1200元,每月10號支付。休息時間:甲方承諾乙方每月可以休息兩天,必須是在甲方的雙休日期間,國慶,五一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。獎勵:若乙方在服務期間內(nèi)表現(xiàn)良好,甲方承諾:年終給予一定現(xiàn)金或適當物資獎勵。二、乙方應遵守事項:乙方必須如實提供家庭情況,并在正式工作之前辦理好健康證。提供身份證復印件一份.乙方合同期未滿,如要終止合同需在一個月前通知甲方。乙方無故終止合同甲方可以不支付當月工資。三、其他責任:甲方不承擔乙方合同期內(nèi)意外傷害責任。乙方須自行購買意外傷害保險。乙方在甲方家中服務期間,若出現(xiàn)大的違規(guī)行為,甲方有權(quán)對乙方進行必要的罰款處理,具體金額視情況而定。四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復印件,健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________代表人(簽字):________________ 身份證號碼:_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日雇傭合同 簡單篇八甲方(雇傭方):_________乙方(雇員):_________甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂雇傭合同。二、甲方根據(jù)工作任務需要,安排乙方的工作崗位為 ,具體工作內(nèi)容及職責為 。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。三、乙方的工作時間為 。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。四、經(jīng)雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣,每月10號前發(fā)放。五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內(nèi),事假累計不得超過_________天,超過_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責任。七、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。(1)嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的。(2)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的。(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。(4)被依法追究刑事責任的。九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。(3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的雇傭合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的。十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方(簽字):_________ 乙方(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日
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