【文章內(nèi)容簡介】 期。(2)乙方需要請假的，需至少提前3個工作日向人力資源部門進行書面申請。試用期內(nèi)每月工資為人民幣4800元，工資以銀行轉賬的方式支付，每月的15日支付上月的工資，每逢節(jié)假日的工資發(fā)放日期則順延至節(jié)假日屆滿后的第1個工作日。第4條關于社保繳納、勞動保護等約定：(1)甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，繳存住房公積金。(2)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。(3)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。同時，對女職工應酌情實行特殊保護。，不斷提高和改善職工生活福利待遇。，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權利。，并接受甲方職能部門的有關考核。第5條關于保密和競業(yè)限制的約定：公司重大決策中的秘密事項。公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表。公司尚未公開的企劃方案、預算。公司職員人事檔案、工資等資料。公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件。公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖、客戶資料。其他經(jīng)公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。：公司財務狀況、經(jīng)營狀況。財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況。客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略。材料設備采購方式、采購價、采購渠道、采購合同，分包商資料情況。項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本。合同及分包商合同、協(xié)議。在經(jīng)營活動中的保密行為。公司領導臨時交待的保密事項。：乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有產(chǎn)品提供商之合作關系。掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關系。乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。乙方離職后不得任職于甲方競爭對手的公司，不得將甲方的任何商業(yè)資料、秘密、信息等透露給任何第三方。乙方在職和離職后均有義務履行本合同項下的保密義務。乙方離職后至甲方宣布相關保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已：乙方認可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月支付了“職務保密津貼”500元，并將此項目每月所支付金額作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支戶竟業(yè)限制經(jīng)濟補償費。甲乙雙方共同確認：在竟業(yè)限制期限內(nèi)乙方違反竟業(yè)限制約定的，需向甲方承擔80000元的違約金，違約金不足以賠償甲方實際損失的，甲方有權進一步要求乙方賠償不足部分損失。第6條關于合同解除的約定，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方在其他單位兼職，造成甲方名譽受損，或其他經(jīng)濟損失在_____元以上。乙方未經(jīng)書面許可將公司的印章帶出公司的。乙方未經(jīng)許可擅自離崗，累計達到5個工作日的。甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)政策規(guī)定的其他情形。，乙方可以解除勞動合同：(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。(2)未按照勞動合同約定及時足額支付工資，拖欠達到3個工作日以上的。(3)未依法繳納社會保險費的。(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。(5)未經(jīng)乙方同意，違反合同約定擅自改變乙方工作內(nèi)容的。(6)未經(jīng)乙方同意，違反合同約定擅自改變乙方酬薪待遇的。(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。第7條其他重要的約定，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效，本勞動合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日財務合同管理制度篇七甲方：_________(委托方)乙方：_________有限公司(受托方)甲方委托乙方代理記帳，根據(jù)《會計法》和財政部《代理記賬管理辦法》，簽定以下協(xié)議：(二)應當配備專人負責日常貨幣收支和保管。(三)及時向代理記賬機構提供真實、完整的原始憑證和其他相關資料。(四)對于代理記賬機構退回的要求按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進行更正、補充的原始憑證，應當及時予以更正、補充。(二)對在執(zhí)行業(yè)務中知悉的商業(yè)秘密應當保密。(四)對委托人提出的有關會計處理原則予以解釋。3)向稅務機關提供稅務資料。4)會計資料傳遞程序和簽收手續(xù)：做好憑證簽收工作，指導甲方妥善保管會計檔案。5)在每月月度結束后15天內(nèi)，向甲方報告核算結果和會計報表。7)如委托方需要變更工商營業(yè)執(zhí)照的有關內(nèi)容，并相應變更國稅和地稅登記內(nèi)容的，按市場價格的70%收費。經(jīng)協(xié)商，乙方代理記帳收費標準為人民幣每月元，按月支付。另外，每年一次性收取150元帳簿費。本合同自雙方代表簽字之日起生效，有效期為年，并在本合同約定的全部事項完成之前有效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。委托人、受托人終止委托合同應當辦理的會計交接事宜。甲方：____________乙方：_________有限公司______年___月___日財務合同管理制度篇八甲方(聘方)：法定代表人：乙方(受聘方)：誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方已相互