【文章內(nèi)容簡介】 ，確保完成目標任務。轉(zhuǎn)機制，建立以正式職工為骨干的多元化用人機制監(jiān)理公司的實力主要體現(xiàn)在人才的素質(zhì)和人才的數(shù)量上，高素質(zhì)、復合型的人才是企業(yè)的最大財富。公司要以改制、規(guī)范為契機，通過內(nèi)請外聘，建立以現(xiàn)有人員為骨架，以返聘離退休人員和聘用社會人員為中堅力量，以大中專應屆畢業(yè)生為基礎的多元化用人機制。抓管理，促進項目管理標準化為加強對項目的有效管理，公司要成立由片區(qū)及總監(jiān)負責制的項目管理體系結(jié)構(gòu)。在工程項目監(jiān)理過程中，我們主要要抓好以下幾個方面的工作：一是監(jiān)理制度的建立與執(zhí)行。二是監(jiān)理部全體人員的團結(jié)協(xié)作氛圍。三是監(jiān)理信息的傳遞和責任的追溯。四是加強巡視，做好預控。通過強化標準化管理，進一步提高公司監(jiān)理工作水平。搞創(chuàng)新，探索公司生存之路在多年監(jiān)理工作中，我們深刻體會到，不斷深化管理機制和加強管理創(chuàng)新，是加速監(jiān)理公司更快發(fā)展的必備基礎。今年，局黨委從企業(yè)長遠發(fā)展的需要出發(fā)，對人員進行了縮編。明年，我們將進一步深化企業(yè)改革、進一步加強企業(yè)管理，與時俱進，努力實現(xiàn)內(nèi)外管理市場化，使公司走上管理科學、健康有序、持續(xù)高效的發(fā)展之路。總之，做好今后的工作，困難重重，任務艱巨。因此，我們要始終樹立科學的發(fā)展觀，在局黨委的正確領導下，在局相關處室的支持配合下，認清發(fā)展形勢，把握機遇，找準發(fā)展重點，使公司在市場經(jīng)濟競爭中贏得主動，走上持續(xù)快速發(fā)展的健康道路。為引大的多種經(jīng)營工作做出積極貢獻監(jiān)理年度工作總結(jié)內(nèi)容篇五20xx年金平、金元水電站安全管理工作，在安委會的領導下，以人為本，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，堅持近期與長遠、治標與治本、預防與查處相結(jié)合，以深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為主線，積極配合業(yè)主安環(huán)部，切實履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、管理的職責，在參建單位的共同努力下，以有效防范、堅決遏制各類事故為目標，對安全管理工作常抓不懈，實現(xiàn)了本年度安全管理工作目標。為實現(xiàn)“平安金康二期工程”目標，建設一個安全、和諧的工程，努力建設本質(zhì)安全型企業(yè)，進一步促進本工程安全管理，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，堅決杜絕安全事故，有效控制各類事故，健全安全生產(chǎn)管理體系，完善施工安全措施，嚴格安全操作規(guī)程，積極做好20xx年安全管理工作?，F(xiàn)對20xx年度的安全管理工作總結(jié)如下：安全管理情況、安全生產(chǎn)目標及各項管理指標完成情況(1)未發(fā)生人員重傷及以上責任事故。(2)未發(fā)生重大機械事故和重大設備損壞事故。(3)未發(fā)生重大火災事故。(4)未發(fā)生重大交通責任事故。(5)未發(fā)生重大垮塌事故。(6)安全性評價發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患項目整改率100%。(7)安全措施項目完成率100%。 本工程建設文明施工管理目標：(1)創(chuàng)造良好的生活、工作、施工環(huán)境。(2)努力提高參建全體員工的文明素質(zhì)和自覺搞好安全文明施工的意識，大力改善工程建設隊伍的精神面貌。(3)工程施工做到道路平整，排水通暢，材料堆放整齊，工完場清。、督促建立健全安全生產(chǎn)保證體系和安全監(jiān)督體系，夯實安全工作基礎 監(jiān)理部建立以安全責任制為核心的安全監(jiān)理制度及運行機制，做到安全生產(chǎn)監(jiān)理控制與工程質(zhì)量控制、工期控制、造價控制的同步實施。為保證安全管理目標的實現(xiàn)，監(jiān)理部成立以總監(jiān)為安全生產(chǎn)第一責任人，以安全工程師、現(xiàn)場監(jiān)理等督促落實為主的安全保障體系，按監(jiān)理合同的約定，處理現(xiàn)場安全文明施工管理的事宜。各施工單位項目部圍繞業(yè)主有關安全方針和年度安全工作目標，成立了各自安全、生產(chǎn)委員會領導小組，明確了以項目部經(jīng)理為安全第一責任人、主管生產(chǎn)經(jīng)理為安全主管責任人，總工為安全技術主管責任人，項目部領導、各職能部門、隊主要負責人為成員的安全管理委員會領導小組，形成了從上至下的安全組織管理網(wǎng)絡，負責對安全生產(chǎn)的日常檢查、監(jiān)督工作，將責任落實到人。各參建單位建立了以安全第一責任人為組長的安全管理組織機構(gòu)，設有安全監(jiān)督部門，配置專職安全工程師，施工單位班組配置專、兼職安全員，自上而下形成了完整的安全管理網(wǎng)絡，做到各司其職，各負其責。、督促施工單位完善各項安全管理規(guī)章制度依據(jù)《中華人民共和國安全法》、《建設工程安全管理條例》、大唐國際相關管理文件的要求，業(yè)主制定下發(fā)了《金康水電公司安全生產(chǎn)責任制度(修訂)》、《安全文明施工管理辦法(修訂)》、《安全文明施工標準(修訂)》、《安全文明環(huán)保設施標準(試行)》、《安全生產(chǎn)費用管理辦法(試行)》等19項安全管理制度，對金平、金元水電站工程建設施工的安全管理提供了制度保障。為了加強施工現(xiàn)場的安全監(jiān)理控制，根據(jù)《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任規(guī)定》及《大唐國際水電工程建設安全文明施工標準》的要求，業(yè)主、監(jiān)理及時督促施工單位修訂和完善各項安全管理制度。根據(jù)業(yè)主、監(jiān)理部安全管理辦法，各施工單位項目部結(jié)合總公司及各自標段實際情況，制定并完善了《20xx年質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系預防措施》、《項目部領導安全生產(chǎn)現(xiàn)場帶班管理規(guī)定》、《項目部安全隱患排查制度》、《項目部重要環(huán)境因素、能源因素監(jiān)控管理規(guī)定》、《項目部安全生產(chǎn)承諾制度》等安全管理文件，使工程安全管理做到了有法可依，有章可循，根據(jù)各單位、各部門不同的工作職能、各單位不同的施工部位和作業(yè)特點，劃分了相應的職責范圍，項目部從上至下通過各自的安全職責形成一個有機的整體，實現(xiàn)對施工全方位的安全管理監(jiān)控。、督促施工單位強化安全宣傳及安全教育培訓，提高安全技能為保證工程參建人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，督促各單位項目部經(jīng)常有針對性地、經(jīng)常性地組織職工學習安全操作規(guī)程，通報施工安全情況，定期進行安全生產(chǎn)工作總結(jié)。施工單位的日常教育，主要采取座談教育、現(xiàn)場教育、宣傳教育和強制教育等形式。安全教育培訓，實行逐級負責制，確保全員受到應有的安全規(guī)程、規(guī)定、制度和相應的安全與健康知識、安全素質(zhì)和環(huán)境保護的教育、培訓。其中葛洲壩進行培訓教育1287人次，水電七局316人次，水電五局738人次，廣水二局239人次，水電十四局382人次，泰能公司212人次，水電十一局271人次，水電五局機電安裝項目部93人次。通過安全教育，各級崗位的管理人員和廣大職工的安全知識得到了更新、鞏固和充實，提高了安全意識，增強了自我防范能力，有效的保證了安全工作的順利進行。監(jiān)理部通過現(xiàn)場監(jiān)理旁聽、檢查安全管理資料等方式，督促各施工單位定時或不定時召開安全管理會議，積極落實業(yè)主及監(jiān)理部有關安全管理要求，討論制定本標段安全防護方案及措施，加強安全管理力度。、做好安全隱患大檢查和排查活動做好安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患，堵塞漏洞，是確保安全最有效的方法，監(jiān)理部積極配合業(yè)主組織各類安全大檢查，針對檢查問題提出的要求督促施工單位進行整改，對整改內(nèi)容進行復查，杜絕安全文明施工違章違規(guī)行為。全年第一范文網(wǎng)監(jiān)理部與業(yè)主共同開展每月安全生產(chǎn)綜合檢查和各類專項檢查共28次，下發(fā)安全監(jiān)理整改通知和安全管理方面的監(jiān)理通知共123份，未下發(fā)停工整改通知，下發(fā)工程違約處理通知單共56份，通過書面整改通知督促施工單位進行安全文明施工整改，對書面通知后未及時認真完成整改的單位進行加倍罰款處罰。通過對各施工單位安全文件學習抽查及安全管理資料檢查情況，各單位項目部均組織學習了有關上級安全文件，尤其是學習并貫徹落實近期業(yè)主《關于組織開展20xx年基建工程秋季安全、質(zhì)量大檢查工作的通知》(金康水電建【20xx】23號)《關于認真做好今冬明春森林防火和冬季安全生產(chǎn)工作的通知》(金康水電安環(huán)【20xx】55號)《關于修訂下發(fā)四川金康電力發(fā)展有限公司突發(fā)事件應急預案的通知》(金康水電安環(huán)【20xx】56號)《關于修訂印發(fā)四川金康電力發(fā)展有限公司森林防火應急預案的通知》(金康水電安環(huán)【20xx】62號)《關于開展“”全國交通安全日活動的通知》(金康水電安環(huán)【20xx】71號)等文件精神，各單位都已認真落實完成并形成文字記錄。重點監(jiān)督檢查各施工單位的安全監(jiān)督體系和安全保證體系的運行情況，并督促兩個體系有效運行，監(jiān)理部每半月召開監(jiān)理內(nèi)部例會，不斷深化強調(diào)大唐集團公司安全管理理念，“安全誰都可以管，怎么管都不過分”“管生產(chǎn)必須管安全”，各主管監(jiān)理針對各自標段存在安全問題進行單獨說明并提出切實可行的建議，經(jīng)大家討論同意后督促施工單位進行整改處理，發(fā)揮現(xiàn)場監(jiān)理現(xiàn)場督促作用，有效地提高監(jiān)理部人員安全管理意識，并極大地促進了施工單位安全管理力度，有利于做好安全工作。加強對重大危險源的動態(tài)控制，重點加強對炸藥庫、洞室開挖、高邊坡施工、大型起重設備、壓力容器、高排架等重大危險源的監(jiān)控力度，嚴格施工組織設計審查工作，督促施工單位按照已批準的施工方案組織設計進行施工，及時跟蹤危險源整改落實情況，做到閉環(huán)管理。隱患排查實施動態(tài)管理，每1個月更新一次。對排查出的隱患及時進行整改完成，做到閉環(huán)管理。本工程于每月10日和25日定期召開《金康二期工程安全、質(zhì)量、進度生產(chǎn)會》，分析安全形勢，研擬安全防范措施，對下月安全管理工作提出要求，并形成紀要下發(fā)各參建單位，特殊情況立即采取應對措施，確保參建人員安全。督促各施工單位全面落實安全生產(chǎn)責任制，各標段均書面上報有關安全組織機構(gòu)及人員配置材料，在人員更換的情況下及時與指揮部、監(jiān)理部進行溝通，確保各施工單位安全管理人員的履職到位。經(jīng)督促，各施工單位項目部與各施工班組、施工個人層層簽訂了安全責任書，責任書中明確說明有關現(xiàn)場施工各方職責及應履行的義務和享有的權利，使安全責任制基本做到了橫向到邊、縱向到底。本工程共8個炸藥庫，現(xiàn)在實為4個(其中中水七局、中水五局、廣水二局、湖北大禹公司均對其所有庫存火工品全部進行了銷毀，并已申請了撤庫處理)，為認真落實縣公安局《民爆、危化物品管理暨安全生產(chǎn)大會》精神，加強本工程民爆、危化物品管理，指揮部、監(jiān)理部對本工程所有火工品的管理及“四防”、“四帳”、“四員”等情況堅持進行了月月專項檢查、重大節(jié)日前的專項檢查和加強日常巡查的巡檢制度，檢查中對違規(guī)行為責令及時整改，同時要求各單位庫管員嚴格執(zhí)行火工品管理規(guī)定和民