【文章內(nèi)容簡介】 __月______日至_________年_______月______日(試用期____個月)。二、協(xié)議內(nèi)容(一)、甲方權(quán)利與義務：為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務機會。甲方如果認定乙方能力和工作效率差，不能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議并予以勸退。甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，甲方有權(quán)取消對乙方各項提成、工資、獎金的發(fā)放。甲方有權(quán)對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關(guān)項目的員工，堅決開除，公司有權(quán)停止各項獎金、提成、工資的發(fā)放，給甲方帶來損失的由乙方補償，情節(jié)嚴重的可追究法律責任。(二)、乙方權(quán)利與義務：如果甲方連續(xù)______個月不按時發(fā)放工資、提成及獎金的，乙方有權(quán)終止本聘用協(xié)議。乙方在協(xié)議期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度(公司的日常管理制度等)。乙方有義務維護公司的聲譽和利益，對公司的業(yè)務信息進行保密。乙方應認真做好公司的每一項工作，服務好每一位客戶，認真學習本行業(yè)專業(yè)知識。與公司同事搞好團結(jié)，不拉幫結(jié)派，遵守國家的法律。乙方應堅決服從公司領(lǐng)導的工作安排。(三)、工資待遇：具體薪金如下：本公司員工工資由基本工資、附加現(xiàn)場管理費、業(yè)務提成費等三部分構(gòu)成，每月底按時發(fā)放當月基本工資底薪。a、業(yè)務費本公司人員：按____%。業(yè)務員：按____%。b、家裝：管理費。半包：按____%。清包：按____%。大包：按____%。c、工裝：管理費雙包：按____%。單包：按____%。純管理費：____%(按對方支付的總管理費提取)d、設計：設計費對外設計：____%e、工裝生活補助(天)市內(nèi)：____元市轄縣：____元市外：____元甲方(公章)：_________________________乙方(公章)：__________________________________年________月________日_____________年________月________日電焊工勞務合同篇六甲方：____________乙方：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自______年___月___日至______年___月___日。二、乙方工作內(nèi)容三、甲方的權(quán)利與義務負責乙方的日常人事管理。負責支付乙方工資，每日______元。其它。四、乙方的權(quán)利與義務接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，_完成工作任務。享受合同規(guī)定的工資待遇。在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。其他五、聘用合同的變更、解除、終止乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。被開除、_、判刑、依法追究刑事責任的。其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。甲方以___、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。有下列情況之一，本合同自行終止：合同期限屆滿。合同期內(nèi)乙方死亡。乙方按國家規(guī)定應征入伍的。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：____________乙方：__________________年___月___日______年___月___日電焊工勞務合同篇七甲方：乙方：為了安全、保質(zhì)、保量、按期完成帝都國際建材博覽城1117樓工程項目，甲方將該項目水電安裝分項工程勞務施工委托乙方負責完成。為了雙方的協(xié)作、保證工程順利施工，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本專項施工事項協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。一、工程概況：帝都國際建材博覽城1117樓工程項目，為框架結(jié)構(gòu)，地上三層(17樓四層)，地面以上高度 米。設計建筑面積約15000m2, 工程質(zhì)量要求為合格工程。二、工作內(nèi)容及范圍：該項目設計圖紙水電暖分項工程的勞務施工。乙方組織施工人員及技術(shù)人員，按該項目設計圖紙及相關(guān)要求進行施工，嚴格落實三檢制度，負責施工人員的安全管理。負責施工現(xiàn)場所用材料按要求整齊堆放。三、工程價款本合同采用固定單價合同：該項目水電暖分項勞務施工單價為： 元/m2。工程量以實際建筑面積為準計算付款條件及付款方式付款方式：本項目水電分部工程完工后，甲方應付給乙方總工程款的95%(以實際建筑面積為準)，剩余的5%，甲方在一年后付清(但不超過一年半)。施工期間，甲方按乙方施工人數(shù)按照每人每天付給乙方工人生活費50元(工人領(lǐng)取的生活費在結(jié)算款中扣除)。在施工期間乙方任何工人不得向甲方討要工資，否則甲方可單方終止勞務合同。四、履約保證金甲乙雙方簽訂合同同時，乙方向甲方交納壹萬圓履約保證金，工程施工至正負零后，甲方一次將履約保證金全額退還給乙方。五、工期甲方提前三天通知乙方，乙方在甲方要求的時間進入現(xiàn)場施工。乙方應提前告知甲方工程所須材料，避免延誤工期。乙方應按照甲方的總體施工進度組織專業(yè)施工、技術(shù)人員安排施工進度。六、雙方責任乙方自帶工具和安全防護用品，相關(guān)人員要服從甲方現(xiàn)場管理各項條款。乙方嚴格按照操作程序施工，在施工中因自身原因造成的作業(yè)人員財產(chǎn)損失及人身傷害由乙方自行負責，與四方無關(guān)。乙方負責所屬人員的安全教育和安全施工。甲方負責對乙方工程進度、質(zhì)量、安全施工情況進行檢查，負責協(xié)調(diào)乙方與其它相關(guān)作業(yè)隊伍關(guān)系。七、質(zhì)量安全要求雙方約定承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量達到國家現(xiàn)行驗收規(guī)范的合格標準。乙方自行組織技術(shù)人員按照規(guī)范施工。八、違約與爭議乙方無故終止施工影響工程進度，甲方有權(quán)終止合同，由此造成的一切經(jīng)濟損失由乙方負責。甲方雙方因合同發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向當?shù)刂鞴懿块T申請解決辦法。九、合同一執(zhí)貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同雙方簽字后生效，支付完工程款后合同失效。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日電焊工勞務合同篇八用人單位(甲方)：________________________________地 址(甲方)：________________________________職 工(乙方)：________________________用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力， 雙方必須嚴格履行。勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚。不需填寫的空欄，請打上“/”。乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第三十五條中約定。工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第三十五條中注明并約定其具體內(nèi)容。約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準。實行計件工資的，可以在本參考文本第三十五條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第三十五條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議。另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。甲方(用人單位)：________________ 乙方(職工)：__________