【文章內(nèi)容簡介】 日勞動合同書 電子版 勞動合同書電子版篇六甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。乙方根據(jù)甲方工作需要，擔任門衛(wèi)一職。相關職責見：門衛(wèi)管理條例。本合同從20年9月2日起至20年9月3止，為期一年，如若乙方違反公司門衛(wèi)管理條例，甲方有權隨時終止合同期限。，以貨幣形式支付乙方工資每月1000元整。，遇節(jié)假日順延2天。乙方在崗期間負責公司內(nèi)部巡視，安全檢查工作。負責公司內(nèi)部衛(wèi)生清潔，并遵守公司門衛(wèi)管理制度。發(fā)生在乙方在崗期間的偷盜事件由乙方照價賠償甲方損失。乙方在崗期間因自身身體原因發(fā)生的一切事故，甲方不負任何責任。在崗期間發(fā)生的一切意外事故由自身負責。外來車輛外出時需出示出門證乙方負責出門證的收回以及外來車輛的登記。必須遵守公司規(guī)章制度，如有違反按照制度執(zhí)行。必須按要求完成公司交給的工作任務，如個人原因造成公司損失的全額賠償。甲方簽字：年 月 日乙方簽字：年 月 日勞動合同書 電子版 勞動合同書電子版篇七甲方（用人單位）：________________ 合同編號：___________________法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________乙方（勞動者）：_________________ 簽訂日期：______年____月___日身份證號碼：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，并共同遵守。第一條 合同期限本合同為有固定期限的勞動合同，期限為_____年，有效期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二條 工作內(nèi)容及地點1．乙方同意按甲方工作需要，在_____部門，擔任____崗位工作，且主要工作地點為_____，并承諾完成該崗位所承擔的各項工作內(nèi)容。2．乙方同意甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)，調動乙方工作崗位，并承諾完成調動后工作崗位的各項工作內(nèi)容。第三條 勞動保護1．甲方應為乙方提供良好的工作環(huán)境和勞動保護設施，提供必要的勞動防護用品及其他勞動保護條件。2．甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。3．甲方每年安排乙方進行一次體檢。第四條 勞動報酬和福利待遇1．乙方的月工資為_____元。上述工資包含崗位補貼、津貼、獎金、加班補償及各項補助等。2．如本合同履行期間，乙方崗位發(fā)生變動，甲方對乙方工資進行調整。3．乙方按國家規(guī)定的個人所得稅法按月繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。4．合同期內(nèi)甲乙雙方依法參加社會保險，按期繳納相應的社會保險。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。若乙方未能提供辦理社會保險所需的一切手續(xù)，未能繳納社會保險，由乙方承擔全部責任。第五條 勞動紀律1．甲方有權按國家和甲方的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。2．乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本甲方的規(guī)章制度給予紀律處分及行政處罰，直至解除本合同。第六條 合同的變更和解除1．變更勞動合同，應當經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并采用書面形式。2．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本勞動合同可以解除。3．乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同且不予經(jīng)濟補償：（1）觸犯國家的刑事法律，被依法追究刑事責任的。（2）泄露公司機密的。（3）違背職業(yè)道德，做有損于甲方名譽與利益的事情的。（4）故意破壞甲方財產(chǎn)者；因工作失職，給甲方造成_____元以上經(jīng)濟損失者；因個人責任心不強，造成設備損壞或引起經(jīng)濟損失者。（5）在聘用期間，有嚴重違犯甲方管理制度者。（6）乙方在本合同有效期間，同時與其它用人單位建立勞動關系的，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。（7）乙方自營或與他人合營、投資與甲方經(jīng)營項目相同或類似業(yè)務的企業(yè)的。4．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前_____日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。5．乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（2）甲方違章指揮，強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。第七條 勞動培訓甲方組織乙方進行在職或脫產(chǎn)學習、培訓的，應另行簽訂《員工培訓/學習協(xié)議》，乙方培訓/學習結束后約定的在甲方單位服務期限內(nèi)，乙方不得解除勞動合同，否則，乙方承擔賠償甲方的全部損失及承擔相應的違約責任。第八條 合同的終止、續(xù)訂1．有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的。（2）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、破產(chǎn)、解散或者被撤銷的；（3）乙方開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的、退休、退職、死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。2．乙方患職業(yè)病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，勞動合同可以終止。被確認為完全或者大部分喪失勞動能力的，甲方不得終止勞動合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，勞動合同可以終止。3．勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一的，勞動合同期限順延至下列情形消失終止：（1）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。4．應當訂立勞動合同而未訂立的，乙方可以隨時終止勞動關系。5．本合同期限屆滿。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第九條 乙方承諾1．乙方承諾在簽訂本合同時，業(yè)已獲知甲方規(guī)章制度和員工手冊的內(nèi)容，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。2．乙方保證并確認：已與原用人單位依法解除了勞動關系，不存在任何糾葛或勞動人事爭議，并確保不涉及與原單位的知識產(chǎn)權糾紛。第十條 違約責任1．由于甲乙雙方中的一方當事人的原因導致勞動合同無效或者部分無效，給對方造成損害的，應當承擔賠償責任。2．一方當事人違反本合同的，應當承擔相應的責任。給對方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。合同雙方都違反勞動合同的，應當各自承擔相應的責任。第十一條 爭議的解決本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；（2）依法向____人民法院提起訴訟。第十二條 生效本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________單位地址：________________________ 單位地址：________________________郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________傳真：____________________________ 傳真：____________________________電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________賬號：____________________________ 賬號：____________________________勞動合同書 電子版 勞動合同書電子版篇八甲方：身份證號碼：乙方： ，身份證號碼：甲乙雙方于 年 月日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1. 自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結清以下款項：a) 月份工資：共計￥ 元b) 相應比例年終獎：共計￥ 元c) 經(jīng)濟補償金：共計￥ 元d) 乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計￥元。e) 其它：共計￥ 元。f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準。3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 年 月日4. 甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。5. 乙方應當于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。7. 此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)年 月 日 年 月日勞動合同書 電子版 勞動合同書電子版篇九甲方：(以下簡稱“甲方”)乙方：(以下簡稱“乙方”)根據(jù)《勞動法》和相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期至年月日止。第二條乙方擔任崗位工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。第四條甲方每年必須按國家