【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 __日簽訂了合同期限從________年____月____日至________年____月____日的勞動(dòng)合同，雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng)：a）月份工資：共計(jì)______元b）相應(yīng)比例年終獎(jiǎng)：共計(jì)______元c）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：共計(jì)______元d）乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計(jì)______元；e）其它：共計(jì)______元；f）其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。甲方為乙方繳交社會(huì)保險(xiǎn)金至________年____月____日甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。乙方自愿放棄其他所有訴求。此協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）乙方（簽字）______（以勞動(dòng)合同中甲方名稱填寫(xiě)并蓋章）________年____月____日________年____月____日勞動(dòng)合同書(shū) 電子版篇六甲方（用人單位）單位名稱：經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：注冊(cè)號(hào)：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：身份證號(hào)：家庭住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方工作需要，聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。第一條、本協(xié)議期限為月。本協(xié)議于年月日生效。第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：負(fù)責(zé)鄭州宏斯特服飾有限公司的電子商務(wù)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)包括天貓店、淘寶店、京東店、阿里巴巴、微信、微博等相關(guān)電商的運(yùn)營(yíng)發(fā)展。第三條、乙方認(rèn)為，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第四條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。第五條、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：勞務(wù)報(bào)酬5000元/月；提成分成為毛利的10%（毛利=銷(xiāo)售額成本價(jià)格推廣費(fèi)用工人工資拍照費(fèi)用）勞務(wù)費(fèi)用的支付方式為每月日支付上月的費(fèi)用；提成分成費(fèi)用為每年的12月31日結(jié)清。第六條、根據(jù)第五條，乙方有權(quán)知道每款產(chǎn)品的成本價(jià)格及其他一切費(fèi)用的去處。第七條、為了保證公司電子商務(wù)的持續(xù)性發(fā)展，甲方提供毛利的（包括乙方的10%）作為員工的年終獎(jiǎng)金，具體的分配原則有乙方同甲方共同協(xié)商。第八條、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止（一）勞動(dòng)合同的變更用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，采取書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份（二）勞動(dòng)合同的解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。乙方提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：；，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方拒不改正的；，泄露甲方商業(yè)機(jī)密的；。甲方有下列情形之一，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：；；、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍需要裁減人員的；，致使本協(xié)議無(wú)法履行的；乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資，并將理由通知工會(huì)后解除勞動(dòng)合同：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：；；；、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；、脅迫手段或乘人之危，；、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危機(jī)乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。（三）勞動(dòng)合同的終止在下列情形下，勞動(dòng)合同終止：；；，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；；、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條、其他本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管。乙方工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)以及甲方的規(guī)章制度，作為本合同附件或相關(guān)約束條件，與本合同具有同等法律效力。第十條、附則（一）勞動(dòng)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本合同自雙方簽署之日起生效。甲方：（簽章）乙方：（簽字）代表/代理人：日期：日期：勞動(dòng)合同書(shū) 電子版篇七公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲方為適應(yīng)公司發(fā)展需要，根據(jù)字第號(hào)文件的規(guī)定，招聘合同制職工，已報(bào)請(qǐng)部門(mén)，得到了批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹了涉及合同的有關(guān)情況。乙方已向甲方提交了勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。本合同期限為3年。從20年月日起至20年月日止。試用期限為3個(gè)月，即從20年月日起至20年月日止。甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任電工。每周工作五天，星期五、星期六兩天休息。每天工作時(shí)間為八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。，乙方月薪為500元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度、工作效率評(píng)定級(jí)別。根據(jù)其所評(píng)級(jí)別，按本公司同級(jí)工人的工薪支付月薪。試用期間，乙方享受此種待遇的一半。：乙方享受節(jié)日假、婚假、喪假與本公司固定工相同。工作滿一周年，則每年可享受探親假十五天(包括在途中時(shí)間)，可報(bào)銷(xiāo)來(lái)回路費(fèi)，探親期間工資照發(fā)，崗位津貼與獎(jiǎng)金按80%發(fā)給。：乙方享受交通補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼與本公司固定工相同。：乙方享受托兒費(fèi)與本公司固定工相同。甲方按常規(guī)向乙方發(fā)放勞保用品。，其醫(yī)療費(fèi)甲方給報(bào)銷(xiāo)百分之八十，其余乙方自付。，甲方負(fù)責(zé)乙方的全部醫(yī)療費(fèi)。乙方治療期間不能上班，甲方如數(shù)照發(fā)給乙方工薪，獎(jiǎng)金與崗位補(bǔ)貼亦如數(shù)照發(fā)。39。，甲方應(yīng)根據(jù)致殘情況，給乙方以一次性補(bǔ)助費(fèi)，補(bǔ)助費(fèi)的數(shù)額由xx法院裁定。，甲方應(yīng)給乙方一次性補(bǔ)助費(fèi)，其金額數(shù)由xx法院裁定。、致殘、死亡，甲方概不負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供養(yǎng)老保險(xiǎn)。，如參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利，參加民主管理企業(yè)的權(quán)利等。，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，保證出勤，積極勞動(dòng)，認(rèn)真完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。，遵紀(jì)守法的教育，以及思想道德、職業(yè)道德的教育。并根據(jù)工作需要，安排必要的短期技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。第十二條勞動(dòng)合同的變更發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：。，或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)，確實(shí)無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行。，在不影響雙方利益情況下，一致同意變更。，需要辭退多余職工時(shí)，須在辭退前一個(gè)月通知乙方本人。一個(gè)月期滿時(shí)，支付乙方該月工薪。乙方離開(kāi)后，甲方對(duì)乙方概不負(fù)責(zé)。，有權(quán)向甲方提出辭職，乙方辭職申請(qǐng)書(shū)必須提前一個(gè)月交遞給甲方，甲方應(yīng)準(zhǔn)予乙方辭職。辭職時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)按實(shí)際花銷(xiāo)計(jì)算.，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。甲方并對(duì)乙方予以除名。，或犯罪被捕，甲方將乙方開(kāi)除。，除應(yīng)發(fā)給乙方補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金元，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方損失。其金額應(yīng)與乙方所受損失的大小相適應(yīng)。，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。，除應(yīng)賠償甲方為其支出的培訓(xùn)費(fèi)外，還應(yīng)償付給甲方違約金元。第十五條本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第十六條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方都可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同管瘦機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，也可依法向人民法院起訴。本合同于20年月日起生效。合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同副本一式三份，報(bào)x主管機(jī)關(guān)、勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)各一份，x公證處存留一份。甲方：公司(公章)甲方代表人：x(簽章)乙方：x(簽章)公證意見(jiàn)：招聘方x公司與受聘方xx于20x年月日簽訂的《xxx公司勞動(dòng)合同》合法有效。經(jīng)辦人：xx(簽章)公證機(jī)關(guān)(公章)20x年月日20年x月日訂勞動(dòng)合同書(shū) 電子版篇八用人單位(甲方)：職工(乙方)：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招用乙方為臨時(shí)合同工，不在公司人事編制內(nèi)。并根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)政策、法律和公司有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。一、本合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年(月)，其中試用期 為 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿即行終止。二、乙方的公眾(崗位)為 ，主要任務(wù)是：三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)、安全及勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)方面的教育，乙方必須經(jīng)安全教育后方可上崗。四、乙方要努力學(xué)習(xí)、積極工作、提高技術(shù)，認(rèn)真遵守甲方的勞動(dòng)制度和勞動(dòng)紀(jì)律，完成勞動(dòng)任務(wù)。五、甲方要為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的生產(chǎn)(工作)環(huán)境和安全條件。六、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后，甲方應(yīng)按月支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額，乙方工資待遇是：試用期間每月工資 元，試用期滿工資按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行每月 元。七、子房在甲方工作期間，由甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理，乙方要自覺(jué)服從管理。八、乙方在下列情形之一的，甲方應(yīng)浴衣終止或解除勞動(dòng)合同：。、違章指揮或作業(yè)，造成較大安全、質(zhì)量事故的。、瀆職，給甲方造成重大損失的。，營(yíng)私舞弊、貪污受賄情節(jié)嚴(yán)重的。，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工的。、違紀(jì)的。九、在下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：。2甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。，需要解除勞動(dòng)合同的。十、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。十一、有關(guān)勞動(dòng)合同的終止、解除、變更，一招勞動(dòng)法和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定辦理。十二、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：十三、本合同在履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí)，雙方都有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申訴。十四、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日勞動(dòng)合同書(shū) 電子版篇九甲方(單位)：乙方(員工)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《公司員工手冊(cè)》等上海相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲方與乙方就聘用事宜訂立本合同。第一條 甲方和乙方的勞動(dòng)合同的期限分以下四種，甲乙雙方選擇以下第 種形式作為本合同期限。 固定期限_____年，合同期從_____ 年_____月_____日起至_____ 年_____月_____日止。 無(wú)固定期限，合同期從_____ 年_____月_____日起。 完成一定的工作為期限，從_____ 年_____月_____日起至____________________(工作)完成止。 甲方為乙方提供培訓(xùn)費(fèi)，對(duì)其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，雙方約定服務(wù)期勞動(dòng)合同，服務(wù)期限為_(kāi)____年，合同期從_____ 年_____月_____日起至_____ 年_____月_____日止。第二條 本合同的試用期自_____ 年_____月_____日至_____ 年_____月_____日第三條 甲方聘用乙方從事 崗位工作。錄用條件為： 。 (建議：?jiǎn)挝晦k理錄用手續(xù)時(shí)，連同履歷表附上一份崗位說(shuō)明書(shū)，明確員工率