【文章內容簡介】 使甲方不能及時為乙方辦理相關手續(xù)，由此產生的一切責任由乙方承擔：（1）未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)；（2）拒不辦理離職手續(xù)的；（3）因無法聯(lián)絡致使甲方無法將有關離職資料送達乙方的。未經(jīng)甲方同意，乙方未完成本合同前述規(guī)定的工作交接義務，造成甲方損失的，應承擔賠償責任。十一、爭議解決辦法雙方如因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不一致的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、其它甲方的《員工手冊》、乙方提供的相關入職資料、甲方的《崗位說明書》、《績效評估細則》及甲方公示之其它規(guī)章制度等均為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。本勞動合同涉及送達時效的起算日為簽收或拒收日的第二天，本合同約定的“以上”、“以內”包括本數(shù)。送達：甲乙雙方均可以面送和特快專遞的方式向對方的下列地址送達勞動合同履行中的相關文件以及有關本合同履行的通知等文書，如任一方以下地址發(fā)生變化，應在變化之日起5天內書面告知對方。甲方的送達地址為：乙方的送達地址為：任何一方將相關材料寄至上述對方地址即視為已送達。甲、乙雙方簽訂本合同之前未建立勞動關系。乙方在簽訂本合同前，甲方已向乙方如實告知本合同所涉及到的工作內容、工作條件、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方所要求了解的其它情況。本合同自甲乙雙方簽章簽名之日起生效。此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名并按指模）法定代表人或委托代理人：年月日年月日勞動合同書 電子版篇三勞 動 合 同甲方：乙方：性別：文化程度：身份證號碼：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及我公司具體管理 實施辦法的有關規(guī)定，雙方同意簽訂本勞動協(xié)議書，其內容如下：一、勞動期限期限共年，自年月日起至年月日止。二勞動報酬：甲方實行本企業(yè)的內部分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位不同、勞動技能高低、責任大小，勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動報酬（或計件工資）。乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質獎勵。三．福利待遇和勞動保險：甲方應按照國家和市社會保險的有關規(guī)定向乙方發(fā)放職工社會保險費。由乙方自行向當?shù)厣鐣ｋU機關辦理。勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關待遇參照現(xiàn)行的有關法規(guī)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動紀律：乙方在勞動協(xié)議期間必須自覺地遵守國家的有關勞動法規(guī)法紀、遵守本單位的規(guī)章制度和勞動紀律。乙方必須遵守甲方的各種規(guī)章制度并保守公司的秘密，如有違法或是違紀違章行為，甲方有權按照有關的公司規(guī)定給予必要的處罰。五、協(xié)議的變更、終止和解除。凡有固定期限的勞動協(xié)議，期限屆滿時即為終止。但甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)簽勞動協(xié)議。協(xié)議雙方在履行勞動協(xié)議的過程中，如發(fā)生特殊情況，無法履行勞動協(xié)議的有關內容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動協(xié)議的有關內容。在勞動協(xié)議期間，乙方要求解除勞動協(xié)議，須提前一個月通知甲方（以便甲方作好工作人員調配安排）。經(jīng)雙方協(xié)商一致方可解除勞動協(xié)議并辦理手續(xù)。在勞動協(xié)議期間，乙方必須服從甲方的調動安排。如有下列情況之一：玩忽職守、不求上進，或消極怠工，泄露機密，甲方隨時可辭退乙方。在上班期間，如連續(xù)曠工10日或一年內累計曠工30日者，甲方可給予辭退處理。在勞動協(xié)議期間，乙方在生產過程中，如果擅離崗位，醉酒上班，粗心大意、違章操作造成事故，一切后果均由當事人承擔責任。在本公司外非因工發(fā)生的事故，本公司概不負責，不承擔責任。六、本協(xié)議壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力，自簽字之日生效。乙方（簽字）：甲方（蓋章）：年月日于簽訂勞動合同書 電子版篇四編號：勞動合同書用 人 單 位：勞動者：西安市勞動和社會保障局印制使用說明一、本合同文本可作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同時參考使用。二、用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，應認真閱讀合同內容。三、合同文本中的空欄，應由雙方協(xié)商確定后填寫清楚，不需要填寫的空欄，可打上“/”。四、簽訂勞動合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，不得涂改。五、本合同文本不適用非全日制用工使用。甲方（用人單位）單位名稱：法定代表人（主要負責人）：住所：郵政編碼：乙方（勞動者）姓名：性別：身份證（或其他有效身份證件）號碼：戶籍所在地：郵政編碼：本市住址：郵政編碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省、市的有關規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限（一）合同期限甲、乙雙方同意按以下第固定期限：從年日起至年無固定期限：從月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。以完成一定工作任務為期限 ：從日起至工作任務完成時即行終止。（二）試用期限甲、乙雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：無試用期。試用期從年日起至年二、工作內容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方生產（工作）需要，在 部門，從事工作。具體工作內容是：乙方的工作地點為乙方應按照甲方確定的崗位職責，按時完成工作任務，并達到規(guī)定的工作標準。三、工作時間和休息休假（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：標準工時制。不定時工作制。綜合計算工時工作制。（二）甲方因生產（工作）需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。（三）乙方延長工作時間或加班須征得甲方確認同意。（四）乙方按照國家及甲方依法補充的有關規(guī)定，享受法定節(jié)假日休假、周休息日、探親假、帶薪年休假、婚假、喪假、產假等假期。四、勞動