【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 使甲方不能及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：（1）未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)；（2）拒不辦理離職手續(xù)的；（3）因無(wú)法聯(lián)絡(luò)致使甲方無(wú)法將有關(guān)離職資料送達(dá)乙方的。未經(jīng)甲方同意，乙方未完成本合同前述規(guī)定的工作交接義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決辦法雙方如因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不一致的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、其它甲方的《員工手冊(cè)》、乙方提供的相關(guān)入職資料、甲方的《崗位說(shuō)明書》、《績(jī)效評(píng)估細(xì)則》及甲方公示之其它規(guī)章制度等均為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。本勞動(dòng)合同涉及送達(dá)時(shí)效的起算日為簽收或拒收日的第二天，本合同約定的“以上”、“以內(nèi)”包括本數(shù)。送達(dá)：甲乙雙方均可以面送和特快專遞的方式向?qū)Ψ降南铝械刂匪瓦_(dá)勞動(dòng)合同履行中的相關(guān)文件以及有關(guān)本合同履行的通知等文書，如任一方以下地址發(fā)生變化，應(yīng)在變化之日起5天內(nèi)書面告知對(duì)方。甲方的送達(dá)地址為：乙方的送達(dá)地址為：任何一方將相關(guān)材料寄至上述對(duì)方地址即視為已送達(dá)。甲、乙雙方簽訂本合同之前未建立勞動(dòng)關(guān)系。乙方在簽訂本合同前，甲方已向乙方如實(shí)告知本合同所涉及到的工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方所要求了解的其它情況。本合同自甲乙雙方簽章簽名之日起生效。此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名并按指模）法定代表人或委托代理人：年月日年月日勞動(dòng)合同書 電子版篇三勞 動(dòng) 合 同甲方：乙方：性別：文化程度：身份證號(hào)碼：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及我公司具體管理 實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，雙方同意簽訂本勞動(dòng)協(xié)議書，其內(nèi)容如下：一、勞動(dòng)期限期限共年，自年月日起至年月日止。二勞動(dòng)報(bào)酬：甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位不同、勞動(dòng)技能高低、責(zé)任大小，勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動(dòng)報(bào)酬（或計(jì)件工資）。乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。三．福利待遇和勞動(dòng)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。由乙方自行向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)關(guān)辦理。勞動(dòng)合同期間，乙方患病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)待遇參照現(xiàn)行的有關(guān)法規(guī)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方在勞動(dòng)協(xié)議期間必須自覺地遵守國(guó)家的有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)法紀(jì)、遵守本單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方必須遵守甲方的各種規(guī)章制度并保守公司的秘密，如有違法或是違紀(jì)違章行為，甲方有權(quán)按照有關(guān)的公司規(guī)定給予必要的處罰。五、協(xié)議的變更、終止和解除。凡有固定期限的勞動(dòng)協(xié)議，期限屆滿時(shí)即為終止。但甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)簽勞動(dòng)協(xié)議。協(xié)議雙方在履行勞動(dòng)協(xié)議的過(guò)程中，如發(fā)生特殊情況，無(wú)法履行勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容。在勞動(dòng)協(xié)議期間，乙方要求解除勞動(dòng)協(xié)議，須提前一個(gè)月通知甲方（以便甲方作好工作人員調(diào)配安排）。經(jīng)雙方協(xié)商一致方可解除勞動(dòng)協(xié)議并辦理手續(xù)。在勞動(dòng)協(xié)議期間，乙方必須服從甲方的調(diào)動(dòng)安排。如有下列情況之一：玩忽職守、不求上進(jìn)，或消極怠工，泄露機(jī)密，甲方隨時(shí)可辭退乙方。在上班期間，如連續(xù)曠工10日或一年內(nèi)累計(jì)曠工30日者，甲方可給予辭退處理。在勞動(dòng)協(xié)議期間，乙方在生產(chǎn)過(guò)程中，如果擅離崗位，醉酒上班，粗心大意、違章操作造成事故，一切后果均由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任。在本公司外非因工發(fā)生的事故，本公司概不負(fù)責(zé)，不承擔(dān)責(zé)任。六、本協(xié)議壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力，自簽字之日生效。乙方（簽字）：甲方（蓋章）：年月日于簽訂勞動(dòng)合同書 電子版篇四編號(hào)：勞動(dòng)合同書用 人 單 位：勞動(dòng)者：西安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制使用說(shuō)明一、本合同文本可作為用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。二、用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容。三、合同文本中的空欄，應(yīng)由雙方協(xié)商確定后填寫清楚，不需要填寫的空欄，可打上“/”。四、簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，不得涂改。五、本合同文本不適用非全日制用工使用。甲方（用人單位）單位名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：住所：郵政編碼：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：身份證（或其他有效身份證件）號(hào)碼：戶籍所在地：郵政編碼：本市住址：郵政編碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）和國(guó)家、省、市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限（一）合同期限甲、乙雙方同意按以下第固定期限：從年日起至年無(wú)固定期限：從月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。以完成一定工作任務(wù)為期限 ：從日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。（二）試用期限甲、乙雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：無(wú)試用期。試用期從年日起至年二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，在 部門，從事工作。具體工作內(nèi)容是：乙方的工作地點(diǎn)為乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。不定時(shí)工作制。綜合計(jì)算工時(shí)工作制。（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。（三）乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班須征得甲方確認(rèn)同意。（四）乙方按照國(guó)家及甲方依法補(bǔ)充的有關(guān)規(guī)定，享受法定節(jié)假日休假、周休息日、探親假、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。四、勞動(dòng)