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正文內(nèi)容

20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作個人總結(jié)(7篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 12:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 主要任務。根據(jù)**縣實際工作情況,為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)計工作,我們應當著力做好以下工作:統(tǒng)計工作在國民經(jīng)濟運行中起著指導和監(jiān)督作用,為各級領導宏觀決策提供依據(jù)。把統(tǒng)計工作當作關系國計民生的一件大事來抓。同時,要建立和完善統(tǒng)計創(chuàng)新人才的激勵機制。良好的激勵機制促進統(tǒng)計人才不斷創(chuàng)新,要使統(tǒng)計人員在為社會創(chuàng)造財富的同時,自身價值不斷得到實現(xiàn)。在政策允許的范圍內(nèi),適當提高基層統(tǒng)計人員的福利待遇,解決基層統(tǒng)計人員在工作環(huán)境、辦公條件等方面的實際問題,增強統(tǒng)計人員的愛崗敬業(yè)精神。嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》的有關規(guī)定,基層統(tǒng)計人員變動必須征得統(tǒng)計管理部門的同意,統(tǒng)計員必須持證上崗,統(tǒng)計員不得隨意變動。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確與否主要決定于源頭數(shù)據(jù),而源頭數(shù)據(jù)的準確與否主要決定于統(tǒng)計人員的素質(zhì)和責任心??h統(tǒng)計主管部門要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓,切實提高他們的業(yè)務素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員要統(tǒng)籌安排工作,在工作中擠時間,不斷地學習、更新知識,挖掘更深層次的內(nèi)容,為領導當好參謀,為基層群眾指津引渡,不斷提高業(yè)務素質(zhì)和工作水平。社會進入信息時代,對統(tǒng)計信息的數(shù)量和質(zhì)量都提出了更高的要求,無論從統(tǒng)計報表指標復雜化,還是從報表的趨勢上看,統(tǒng)計工作網(wǎng)絡化、信息化是必然趨勢。還有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員做報表還處在手工作業(yè)水平,及時性、準確性等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作個人總結(jié)篇四為了認真貫徹落實國統(tǒng)字[xx]84號文件和縣統(tǒng)計局關于開展農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作的通知精神,我鎮(zhèn)于xx年6月6日召開鎮(zhèn)、村兩級統(tǒng)計工作會議,傳達《通知》精神,安排部署統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作,認真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查糾改的工作情況作如下報告:沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為。沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為。沒有未經(jīng)批準,擅自制印統(tǒng)計調(diào)查表的行為。沒有單位領導干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù),從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為。沒有利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為。重點對各項統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計資料進行自查、復查。建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室、計生辦公室、經(jīng)管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統(tǒng)計員、計生統(tǒng)計員、經(jīng)管統(tǒng)計員,辦公室設在黨政辦。政府、計生、經(jīng)管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統(tǒng)計員。鎮(zhèn)、村統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設置原始記錄,建立健全統(tǒng)計檔案。統(tǒng)計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。政府專職統(tǒng)計員按文件要求持證上崗。少數(shù)兼職統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)較差還不適應新時期統(tǒng)計工作的要求。村級由于三年一屆的換屆選舉,直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒,造成部分統(tǒng)計表冊不健全。村向各部門上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)失真的情況。每月統(tǒng)計站對村級統(tǒng)計員進行一至二次業(yè)務培訓,不斷提高村級統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平。進一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作,盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍。建議上級統(tǒng)計執(zhí)法部門對相關企業(yè)加大執(zhí)法力度。統(tǒng)一思想,提高對統(tǒng)計工作的認識,完善統(tǒng)計工作制度,強化責任感,嚴禁統(tǒng)計資料遺失,杜絕數(shù)出多門。確保
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