【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。乙方暫時(shí)無法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國(guó)家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的39。乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十六條、合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有合同第三十四條所規(guī)定情形之一的，同時(shí)不屬于三十一條約定的，合同順延至相應(yīng)情形消失。第三十七條、乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，將在乙方辦結(jié)工作交接后3個(gè)月內(nèi)支付乙方的當(dāng)月工資。第三十八條、除按合同三十一規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。第三十九條、乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等（包括并不限于此）中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。第四十條、乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方的服務(wù)期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用__________元人民幣，對(duì)已履行部份服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。第四十一條、雙方可另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。第四十二條、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于下述內(nèi)容：技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品樣機(jī)、模型模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。因乙方未履行保保密義務(wù)給甲方造成損失的，此損失由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第四十三條、乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。競(jìng)業(yè)限制的范圍為____________________，地域?yàn)開___________________。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為500元，支付方式為___________。若乙方違反第四十二條規(guī)定的，應(yīng)支付違約金100000元人民幣。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的，甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。第四十四條、甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議可以向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第四十五條、甲方的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。第四十六條、合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第四十七條、合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。第四十八條、合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日其自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準(zhǔn)。第四十九條、乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。第五十條甲、乙雙方另行約定條款：第五十一條、合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）簽訂日期： 簽訂日期：簽訂地點(diǎn)： 簽訂地點(diǎn)：標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同書篇七乙方:________由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于:項(xiàng)目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報(bào)，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng)，提供客戶信息等，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定:(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密。(2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相的商業(yè)活動(dòng)。(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金_____ 元人民幣(寫:_____)(稅后)乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方。如果乙方出現(xiàn)了違約定的行為，甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的`其他義務(wù)。甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆＜滓胰魏我环竭`本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____ 元。本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：乙方：簽訂日期：標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同書篇八。合同期自年月日起，至年月日止。雙方的具體約定為：第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)：。，至年月日止。二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容第三條甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇。無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同書篇九乙方：_________________身份證號(hào)碼：_________________甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。一、工作崗位乙方根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任門衛(wèi)一職。相關(guān)職責(zé)見本文附表：_________________門衛(wèi)管理?xiàng)l例。二、合同期限本合同從________年________月________日起至________年________月________日止，為期年，如若乙方違反公司有關(guān)的管理?xiàng)l例，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同期限。二、工作時(shí)間和休息休假全年無節(jié)假日，實(shí)行24小時(shí)工作制和輪班制，即隨時(shí)必須保證一人在工作崗位。三、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照協(xié)議規(guī)定，以形式支付乙方工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：_________________基本工資元/月；值班補(bǔ)貼元/月。四、相關(guān)協(xié)定甲方給乙方配發(fā)一定的39。工作和休息用具。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，并提前30日通知甲方。甲方向乙方免費(fèi)提供正常照明和用水。乙方在崗期間因自身身體原因發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任。在崗期間發(fā)生的一切意外事故由自身負(fù)責(zé)。必須按要求完成公司交給的工作任務(wù)，如個(gè)人原因造成公司損失的全額賠償。遵守公司門衛(wèi)管理制度。五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方：_________________（蓋章）乙方：_________________（簽字）簽訂協(xié)議日期：_________________標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同書篇十乙方：身份證號(hào)：甲方聘用乙方為甲方勞動(dòng)合同制職工，并委派乙方到(以下簡(jiǎn)稱丙方)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)和《上海市勞動(dòng)合同條例》及其它有關(guān)法律、法規(guī)，雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條合同期限：本合同期限為年，自 年月日至 年月 日止，其中前三個(gè)月為試用期。第二條工作崗位、工作職責(zé)：具體工作崗位及其工作職責(zé)由丙方與乙方在崗位合同中確定。丙方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，以及依照乙方的能力(專業(yè)、工作、體力)和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方工作崗位以及相應(yīng)的工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間和休息休假：丙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間。在乙方自愿的基礎(chǔ)上，丙方可以安排乙方加班，并且按國(guó)家的相應(yīng)規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。第四條生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)：丙方為乙方提供符合政府規(guī)定的安全及人體不受危害的環(huán)境和工作條件。丙方根據(jù)工作需要，按照國(guó)家和甲方的規(guī)定，向乙方提供防護(hù)用品。第五條勞動(dòng)報(bào)酬：月工資為人民幣元。乙方的獎(jiǎng)金、津貼，按丙方有關(guān)制度執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇：甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。乙方的工資待遇由丙方支付(或由甲方代為支付)。其他福利待遇按照丙方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由丙方承擔(dān)。乙方不享受甲方員工的一切待遇。乙方在工作期間，因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，丙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定乙方醫(yī)療期。第七條勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方、丙方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)于違反規(guī)章制度的乙方，甲方、丙方可按規(guī)定予以處罰。直至解除勞動(dòng)合同。第八條解除和不得解除合同的規(guī)定有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方：(1)在試用期被證明不符合丙方錄用條件。(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者丙方規(guī)章制度的。(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)丙方利益造成重大損害的。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前三十日書面通知乙方：(2)乙方不能勝任丙方安排的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。乙方解除合同，須提前三十日書面通知甲方、丙方。有下列情形之一，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：(1)在試用期內(nèi)的。(2)丙方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。(3)丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即自行解除：(1)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。(2)丙方宣告解散。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第九條協(xié)商約定條款關(guān)于保守丙方商業(yè)秘密的約定(1)乙方在丙方所從事的工作中所涉及的單位及個(gè)人資料都屬商業(yè)秘密，乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露。(2)乙方因本合同終止或解除離開甲方后，不得利用丙方商業(yè)信息為任何單位或個(gè)人謀取利益。乙方在本合同期內(nèi)接受丙