【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 用品及辦公耗材，有條件的地方為社工提供必要的餐宿等后勤支持。有條件的根據(jù)服務(wù)需求設(shè)立個(gè)案咨詢(xún)室、小組活動(dòng)室等活動(dòng)場(chǎng)所，明確專(zhuān)人支持指導(dǎo)社工站項(xiàng)目實(shí)施，進(jìn)行日常出勤考核、運(yùn)行情況監(jiān)管和反饋，在年度末和縣（市、區(qū)）民政局共同對(duì)社工站進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)實(shí)際情況，確定重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象和重點(diǎn)服務(wù)內(nèi)容，打造特色服務(wù)品牌。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）未經(jīng)縣級(jí)民政、財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)，不得自行擴(kuò)大服務(wù)范圍，增加服務(wù)事項(xiàng)；嚴(yán)禁將應(yīng)當(dāng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府工作人員直接提供的保密事項(xiàng)、行政行為、管理及服務(wù)事項(xiàng)委托給社工站；不得因社工站的建立而減少原民政隊(duì)伍力量，不得抽調(diào)駐站社工從事其他工作。（四）社工站項(xiàng)目承接主體。承接主體主要是在民政部門(mén)依法登記成立或經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)免予登記的社會(huì)組織，按事業(yè)單位分類(lèi)改革應(yīng)劃入公益二類(lèi)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)的事業(yè)單位法人，依法在工商管理或行業(yè)主管部門(mén)登記成立的企業(yè)、機(jī)構(gòu)等社會(huì)力量，具備提供服務(wù)所必需的設(shè)施、人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，具有健全的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和資產(chǎn)管理制度，擁有一支能夠熟練掌握和靈活運(yùn)用社會(huì)工作知識(shí)、方法和技能的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。承接主體應(yīng)在當(dāng)?shù)乜h級(jí)民政部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督下制定工作人員招聘方案，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則組織招聘工作；向有關(guān)部門(mén)和社會(huì)公眾公開(kāi)基本情況、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、年度財(cái)務(wù)報(bào)告、社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)信息；按照合同（協(xié)議）內(nèi)容設(shè)立社工站、配備專(zhuān)職工作人員、培養(yǎng)社工人才、開(kāi)展專(zhuān)業(yè)服務(wù)、加強(qiáng)內(nèi)部督導(dǎo)，依法依規(guī)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，按月向所在地縣級(jí)民政部門(mén)報(bào)告項(xiàng)目實(shí)施和服務(wù)開(kāi)展情況，并接受民政、財(cái)政、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查。（一）制定實(shí)施方案。各縣（市、區(qū)）民政部門(mén)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，確定社工站服務(wù)項(xiàng)目，制定年度實(shí)施計(jì)劃并報(bào)上級(jí)民政部門(mén)備案。年度實(shí)施計(jì)劃應(yīng)包含項(xiàng)目背景、項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目預(yù)算和購(gòu)買(mǎi)方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容和進(jìn)度安排、社工站服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效評(píng)估等內(nèi)容。（二）落實(shí)購(gòu)買(mǎi)經(jīng)費(fèi)。社工站服務(wù)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)由縣級(jí)民政、財(cái)政部門(mén)具體測(cè)算，根據(jù)實(shí)際需要列入財(cái)政預(yù)算，從本級(jí)社會(huì)救助資金、福彩公益金、財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌安排。市級(jí)民政部門(mén)根據(jù)績(jī)效評(píng)估情況，對(duì)社工站項(xiàng)目進(jìn)行補(bǔ)助。（三）組織政府采購(gòu)。各縣（市、區(qū)）民政部門(mén)要嚴(yán)格按照政府采購(gòu)有關(guān)規(guī)定公開(kāi)服務(wù)項(xiàng)目信息，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)要求、購(gòu)買(mǎi)方式、承接主體條件等事項(xiàng)，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則，依法依規(guī)履行政府采購(gòu)相關(guān)流程，確定承接主體。（四）簽訂合同（協(xié)議）。各縣（市、區(qū)）民政部門(mén)應(yīng)在中標(biāo)（成交）通知書(shū)發(fā)出之日30日內(nèi)，與中標(biāo)（成交）的承接主體簽訂政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)合同（協(xié)議）。服務(wù)合同（協(xié)議）應(yīng)明確服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)目標(biāo)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)價(jià)格、工作人員配備和資質(zhì)要求、資金結(jié)算方式、各方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容，明確因政策調(diào)整等不可抗力因素，可變更或解除協(xié)議。服務(wù)協(xié)議原則上以3年為一個(gè)周期，周期內(nèi)一年一簽。年度評(píng)估合格后續(xù)簽，評(píng)估不合格的不予續(xù)簽，按照政府采購(gòu)程序重新確定承接機(jī)構(gòu)。協(xié)議副本在簽訂之日起15個(gè)工作日內(nèi)報(bào)市民政局備案。（五）開(kāi)展駐站服務(wù)。社工站服務(wù)項(xiàng)目承接主體在服務(wù)合同（協(xié)議）簽訂后1個(gè)月內(nèi)，按照社工站標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)要求完成站點(diǎn)設(shè)置、工作人員配備等基礎(chǔ)工作；積極組織工作人員開(kāi)展需求調(diào)研，制定服務(wù)計(jì)劃，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，做好資料歸檔、動(dòng)態(tài)推送、進(jìn)度簡(jiǎn)報(bào)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等工作，并按時(shí)向縣（市、區(qū)）民政部門(mén)提交月度工作簡(jiǎn)報(bào)、中期工作報(bào)告和末期工作報(bào)告。（六）組織監(jiān)管評(píng)估。購(gòu)買(mǎi)主體應(yīng)建立健全監(jiān)督管理機(jī)制，全程跟蹤社工站服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展和服務(wù)開(kāi)展情況，重點(diǎn)圍繞服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度反饋、工作人員管理、人才培養(yǎng)、財(cái)務(wù)管理等內(nèi)容開(kāi)展監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)偏離合同（協(xié)議）目標(biāo)的要及時(shí)予以糾正。市、縣民政部門(mén)分別按照本方案相關(guān)要求對(duì)社工站項(xiàng)目實(shí)施情況及服務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估情況報(bào)上級(jí)民政部門(mén)。（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）民政部門(mén)要高度重視社工站項(xiàng)目實(shí)施在全面加強(qiáng)基層民政工作，不斷增強(qiáng)民政服務(wù)對(duì)象獲得感和幸福感中的重要意義，在創(chuàng)新民政服務(wù)模式上蹚出一條新路。要形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，社會(huì)工作職能部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)分工協(xié)作的工作機(jī)制，形成合力共同推進(jìn)。（二）多元經(jīng)費(fèi)保障。各縣（市、區(qū)）民政部門(mén)應(yīng)積極統(tǒng)籌社會(huì)救助資金、福彩公益金、一般公共預(yù)算資金等用于購(gòu)買(mǎi)社工站服務(wù)項(xiàng)目，足額落實(shí)項(xiàng)目資金。市民政局每年從本級(jí)福彩公益金中列支不少于100萬(wàn)元用于優(yōu)秀社工站項(xiàng)目獎(jiǎng)補(bǔ)。在財(cái)政資金為主的資金保障基礎(chǔ)上，努力開(kāi)拓多元化經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道，鼓勵(lì)在慈善組織（基金會(huì)）設(shè)立社會(huì)工作服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)基金，積極引導(dǎo)社會(huì)資金支持社工站項(xiàng)目。（三）嚴(yán)格資金使用。各縣（市、區(qū)）民政部門(mén)要嚴(yán)格按照各類(lèi)資金的使用管理規(guī)定明確資金使用方向，確定社工站各類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目的范圍和內(nèi)容，杜絕超范圍服務(wù)引發(fā)的資金使用風(fēng)險(xiǎn)，要監(jiān)督承接主體依法依規(guī)使用各類(lèi)資金。承接主體在民政部門(mén)以外承接其他購(gòu)買(mǎi)主體的服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理，不得與民政購(gòu)買(mǎi)資金混用，更不得擠占、挪用民政購(gòu)買(mǎi)資金。（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)民政部《社會(huì)工作者繼續(xù)教育辦法》，各縣（市、區(qū)）民政部門(mén)和承接主體應(yīng)定期組織社工站工作人員開(kāi)展考前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)務(wù)培訓(xùn)、督導(dǎo)培訓(xùn)等，不斷提升社工站工作人員持證比例、民政業(yè)務(wù)能力和社會(huì)工作從業(yè)水平。各縣（市、區(qū)）民政部門(mén)要加快孵化培育本地社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)。（五）廣泛宣傳交流。各縣（市、區(qū)）民政部門(mén)和承接主體要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)相互交流，共同提升質(zhì)量，要充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體手段，宣傳社工站項(xiàng)目實(shí)施的重要意義，傳播專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作的服務(wù)成效，推廣具有借鑒意義的工作經(jīng)驗(yàn)，為項(xiàng)目推廣和社會(huì)工作發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍。社工鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站項(xiàng)目方案篇四為貫徹《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)能力建設(shè)的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2017〕11號(hào)）、《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善社會(huì)救助制度的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2020〕18號(hào)）、和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見(jiàn)》（中發(fā)〔2017〕13號(hào)），推進(jìn)省民政廳、省財(cái)政廳等4部門(mén)《關(guān)于積極推行政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)加強(qiáng)基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力的實(shí)施意見(jiàn)》(豫民〔2018〕2號(hào))、省民政廳等21部門(mén)《關(guān)于加強(qiáng)河南省社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)加快推進(jìn)社會(huì)工作發(fā)展的意見(jiàn)》（豫民〔2020〕4號(hào)）落實(shí)，現(xiàn)就實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)工作服務(wù)站（以下簡(jiǎn)稱(chēng)社工站）項(xiàng)目制定如下方案。（一）指導(dǎo)思想。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以提升基層民政服務(wù)能力為重點(diǎn)，以專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作服務(wù)為支撐，采用政府購(gòu)買(mǎi)方式，實(shí)施社工站服務(wù)項(xiàng)目，搭建基層公共服務(wù)平臺(tái)，不斷增強(qiáng)困難群眾的獲得感、幸福感、安全感。（二）基本原則。堅(jiān)持需求導(dǎo)向，優(yōu)化民政服務(wù)。認(rèn)真踐行“民政為民、民政愛(ài)民”理念，提升基層民政經(jīng)辦能力，優(yōu)化便民利民服務(wù)，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。堅(jiān)持政府主導(dǎo)，引導(dǎo)社會(huì)參與。加大政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)力量服務(wù)力度，暢通和規(guī)范社會(huì)力量參與民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展渠道，提升民政工作社會(huì)化、專(zhuān)業(yè)化水平。堅(jiān)持規(guī)范操作，注重績(jī)效評(píng)估。建立以項(xiàng)目申報(bào)、組織采購(gòu)、合同簽訂、項(xiàng)目督導(dǎo)、績(jī)效評(píng)估為主要內(nèi)容的規(guī)范化購(gòu)買(mǎi)流程，健全完善服務(wù)內(nèi)容，推進(jìn)社工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，鼓勵(lì)開(kāi)拓創(chuàng)新。鼓勵(lì)各級(jí)民政部門(mén)整合社會(huì)救助、養(yǎng)老服務(wù)、兒童福利、社區(qū)服務(wù)、社會(huì)事務(wù)等政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)資金，加強(qiáng)各層級(jí)、各部門(mén)協(xié)調(diào)配合，因地制宜統(tǒng)籌推進(jìn)社工站服務(wù)工作。（三）目標(biāo)任務(wù)。用3至5年時(shí)間，推進(jìn)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站全覆蓋，實(shí)現(xiàn)“一縣（區(qū)）一中心，一鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一站點(diǎn)，村（社區(qū)）都有社工服務(wù)”，不斷擴(kuò)大社會(huì)工作服務(wù)可及范圍和受益人群，持續(xù)增強(qiáng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)作用和服務(wù)成效，建成一批匯聚各種社會(huì)公共資源的基層民政服務(wù)平臺(tái)，培育扶持一批扎根基層的公益類(lèi)社會(huì)組織，建設(shè)一支專(zhuān)業(yè)化、本土化、社會(huì)化的社會(huì)工作人才隊(duì)伍，解決一大批基層社會(huì)治理和社會(huì)公共服務(wù)難題。建立省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)工作體系，明確職責(zé)任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。（一）省級(jí)民政部門(mén)負(fù)責(zé)研究制定項(xiàng)目整體實(shí)施方案和相關(guān)配套工作方案、管理辦法和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立社工站項(xiàng)目服務(wù)監(jiān)管機(jī)制，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況和資金管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，開(kāi)展績(jī)效評(píng)估，對(duì)服務(wù)成效好的市（縣、區(qū)）進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)助。（二）市級(jí)民政部門(mén)制定本地實(shí)施方案和配套工作方案，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)指導(dǎo)和評(píng)估工作；對(duì)縣（市、區(qū)）的社工站項(xiàng)目年度實(shí)施計(jì)劃、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)協(xié)議進(jìn)行備案管理，對(duì)縣（市、區(qū)）項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行督查考核，對(duì)服務(wù)成效好的市（縣、區(qū)）進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助，每半年向省級(jí)民政部門(mén)提交項(xiàng)目實(shí)施情況報(bào)告。（三）縣級(jí)民政部門(mén)具體負(fù)責(zé)社工站項(xiàng)目的組織實(shí)施，制定年度實(shí)施計(jì)劃，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）為社工站提供必要的辦公場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備，每季度向省、市民政部門(mén)提交項(xiàng)目實(shí)施情況報(bào)告；依法依規(guī)與承接主體簽訂政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)合同（協(xié)議），加強(qiáng)對(duì)承接主體的資金監(jiān)管和服務(wù)監(jiān)管，指導(dǎo)承接主體配齊社工并報(bào)上級(jí)民政部門(mén)備案，督促承接主體與駐站社工簽訂勞動(dòng)合同、按月發(fā)放薪酬并辦理“五險(xiǎn)一金”、加強(qiáng)人事檔案管理。（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站項(xiàng)目承接主體應(yīng)向有關(guān)部門(mén)和社會(huì)公眾公開(kāi)基本情況、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、年度財(cái)務(wù)報(bào)告、社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)信息；按照服務(wù)協(xié)議建立項(xiàng)目管理辦法和資金管理辦法，配備專(zhuān)職社工，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和內(nèi)部督導(dǎo)工作，依法依規(guī)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，定期向民政部門(mén)報(bào)告項(xiàng)目實(shí)施情況，并接受民政、財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)的監(jiān)督檢查。聚焦民政領(lǐng)域服務(wù)對(duì)象，主要是納入困難群眾救助補(bǔ)助資金保障范圍的人員，包括最低生活保障對(duì)象、特困人員、臨時(shí)救助對(duì)象、生活無(wú)著的流浪乞討人員、孤兒、事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童，以及按照政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)資金使用方向確定的其他民政服務(wù)對(duì)象。應(yīng)當(dāng)由政府直接履職的事項(xiàng)不納入購(gòu)買(mǎi)服務(wù)范圍，避免社工行政化風(fēng)險(xiǎn)。未經(jīng)省級(jí)民政、財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)，基層不得自行擴(kuò)大服務(wù)范圍、增加服務(wù)事項(xiàng)。（一）社會(huì)救助領(lǐng)域。協(xié)助社會(huì)救助部門(mén)開(kāi)展對(duì)象排查、受理評(píng)估、滿(mǎn)意度調(diào)查、家庭經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查評(píng)估、建檔訪視、需求分析、政策宣傳、績(jī)效評(píng)價(jià)等事務(wù)，并為社會(huì)救助對(duì)象提供心理疏導(dǎo)、照料護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練、資源鏈接、能力提升、社會(huì)融入等服務(wù)。（二）養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域。對(duì)特困供養(yǎng)老年人（含機(jī)構(gòu)供養(yǎng)和分散供養(yǎng)）、留守老人、建檔立卡貧困老人等老年群體開(kāi)展健康服務(wù)、精神慰藉、危機(jī)干預(yù)、社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社區(qū)參與、權(quán)益保障等服務(wù)。統(tǒng)籌鏈接社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、涉老社會(huì)組織和服務(wù)性企業(yè)等資源，開(kāi)展為老助老服務(wù)。（三）兒童福利領(lǐng)域。配合進(jìn)行農(nóng)村留守兒童、孤兒、事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童等困境兒童走訪核查、家庭探訪督導(dǎo)檢查，對(duì)農(nóng)村留守兒童和困境兒童家庭開(kāi)展政策宣傳、法制宣傳、監(jiān)護(hù)評(píng)估、安全和心理健康教育、隔代教育能力建設(shè)等，重點(diǎn)解決服務(wù)對(duì)象在監(jiān)護(hù)管理、心理慰藉、權(quán)益維護(hù)等方面的問(wèn)題,做好留守婦女關(guān)愛(ài)工作。（四）社區(qū)治理領(lǐng)域。為社區(qū)居民提供就業(yè)政策咨詢(xún)、福利、精神衛(wèi)生等服務(wù)。推進(jìn)“三社聯(lián)動(dòng)”，孵化培育社區(qū)社會(huì)組織，培育發(fā)展志愿服務(wù)隊(duì)伍，根據(jù)居民需求統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、承接和實(shí)施服務(wù)項(xiàng)目，促進(jìn)社會(huì)組織、社會(huì)資源和各類(lèi)社區(qū)主體有序參與。在社區(qū)照顧、社區(qū)參與、社區(qū)融合、社區(qū)發(fā)展、社區(qū)矯正、社區(qū)戒毒等方面發(fā)揮作用，對(duì)有需求的轄區(qū)群眾提供情緒引導(dǎo)、心理輔導(dǎo)、資源鏈接、困難紓解、社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)修復(fù)等服務(wù)，扶助和支持困難人員生活。（五）社會(huì)事務(wù)領(lǐng)域。宣傳婚姻政策法規(guī)、婚俗改革、新時(shí)代婚姻家庭文化建設(shè)，開(kāi)展婚前輔導(dǎo)、婚姻家庭咨詢(xún)和輔導(dǎo)等服務(wù)。宣傳殯葬政策法規(guī)，引導(dǎo)文明節(jié)儉辦喪事，提供喪葬需求咨詢(xún)服務(wù)。對(duì)殘疾人開(kāi)展家庭排查、需求評(píng)估、心理輔導(dǎo)、能力提升、資源鏈接等服務(wù)，提供精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)。為生活無(wú)著的流浪乞討人員特別是返鄉(xiāng)和易走失人員提供心理疏導(dǎo)、教育矯治等服務(wù)。縣級(jí)民政部門(mén)要結(jié)合本地實(shí)際和購(gòu)買(mǎi)服務(wù)資金使用方向，參照以上服務(wù)內(nèi)容，確定重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)對(duì)象。（一）購(gòu)買(mǎi)主體和承接主體。社工站項(xiàng)目購(gòu)買(mǎi)主體（以下簡(jiǎn)稱(chēng)購(gòu)買(mǎi)主體）主要是縣級(jí)（含）以上各級(jí)民政部門(mén)，鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）自行購(gòu)買(mǎi)社工服務(wù)、建設(shè)社工站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）自主購(gòu)買(mǎi)建設(shè)社工站有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)可參照本實(shí)施方案制定。社工站項(xiàng)目承接主體（以下簡(jiǎn)稱(chēng)承接主體）主要是依法在民政部門(mén)登記成立的社會(huì)組織等合法主體，其業(yè)務(wù)范圍應(yīng)含有社會(huì)工作內(nèi)容。當(dāng)?shù)責(zé)o相關(guān)承接主體的，可從外地引進(jìn)社會(huì)組織評(píng)估等級(jí)為3a級(jí)以上社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)逐步轉(zhuǎn)為本地機(jī)構(gòu)承接。（二）硬件設(shè)置。社工站要配備必需的辦公場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備，包括不少于12㎡的辦公用房和一定面積的活動(dòng)用房，配備桌椅、電腦、打印機(jī)、檔案柜等辦公用品等；社工站要按照資源整合、“一室多用”的原則，優(yōu)先使用當(dāng)?shù)貎和摇⑷臻g照料中心、為老服務(wù)中心、志愿服務(wù)站等服務(wù)設(shè)施，根據(jù)服務(wù)需求設(shè)立個(gè)案咨詢(xún)室、小組活動(dòng)室等活動(dòng)場(chǎng)所。（三）制度建設(shè)。有合理的組織架構(gòu)和內(nèi)部責(zé)任分工；有規(guī)范的運(yùn)行流程和標(biāo)準(zhǔn)，有人員管理、財(cái)務(wù)管理、志愿者管理、服務(wù)場(chǎng)所使用管理以及文書(shū)檔案管理等制度；有服務(wù)承諾、服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度反饋等機(jī)制。（四）人員配備。根據(jù)協(xié)議及時(shí)、足額配備駐站社工，每個(gè)社工站至少配備2名駐站社工。駐站社工身份為承接主體聘用的工作人員。駐站社工要求年齡45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)資質(zhì)人員優(yōu)先，同等條件下本地戶(hù)籍人員優(yōu)先，社工站項(xiàng)目主管應(yīng)具備社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)資質(zhì)，項(xiàng)目實(shí)施2年內(nèi)所有駐站社工均要求具備社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)資質(zhì)。社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)資質(zhì)指社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，或持有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平資格證書(shū)以及累計(jì)接受社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)滿(mǎn)60學(xué)時(shí)的人員。社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)是指縣級(jí)以上民政部門(mén)、社會(huì)組織（社會(huì)工