最新用人勞動(dòng)合同員工勞動(dòng)合同(4篇)(編輯修改稿)
2025-07-31 13:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 _____________；（三）________________________。甲方（蓋章）_________乙方（簽章）_____________年____月____日_______年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________用人勞動(dòng)合同 員工 勞動(dòng)合同篇三甲方（用人單位）名稱(chēng)：__________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人________________注冊(cè)地址______________________聯(lián)系電話_______________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：___________居民身份證號(hào)_________________戶(hù)口所在地_____省（市）____區(qū)（縣）_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼__________現(xiàn)住址__________聯(lián)系電話________________根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。（二）無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。第二條甲方招用乙方在_________________（項(xiàng)目名稱(chēng)）工程中，從事____________________________崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)
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