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正文內(nèi)容

最新校本研修方案設(shè)計與實施校本研修德育方案心得體會(實用8篇)(編輯修改稿)

2025-07-31 13:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 為老師的行為,從反思中提升教學討論水平。平常教學及每節(jié)公開課后,把自己在教學實踐中發(fā)覺的問題和有價值的東西趕快登記來,享受勝利,彌補不足,透過反思優(yōu)化教學實踐,在總結(jié)閱歷中完善自我,有效提高課堂教學質(zhì)量與效益。按時按要求專心參加教研組的群眾備課活動,仔細備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,務求取得實效。堅持教研組長的示范引領(lǐng)作用,帶動本組數(shù)學老師專心參加校本研修活動,透過同伴互助的形式,促進組內(nèi)老師和自身專業(yè)成長??傊覍⑼高^校本研修,進一步提高自身常規(guī)教學潛力和教學討論水平,專心推動新課程的實施,充分發(fā)揮自身的專業(yè)引領(lǐng)作用,連續(xù)推動學校校本教研工作的有效開展,促進自我專業(yè)成長。個人校本研修方案(二):新的學期又開頭了,為了使自己的業(yè)務水平有更大的提高,結(jié)合自身實際狀況,特制定個人校本研修方案:加強師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),學會以進展的眼光看待每一個同學。信任同學的巨大潛能,不體罰和變相體罰同學,公正對待每一位同學,不僅僅做好同學學習上的好老師,更要做好同學思想道德品質(zhì)上的領(lǐng)路人,關(guān)懷同學身心健康的進展,增加職責心和使命感,透過連續(xù)學習《師德規(guī)范》、《老師法》、《人民訓練》、《現(xiàn)代訓練》等書籍,不斷提高自身的道德素養(yǎng)和人格魅力,連續(xù)做一名有共性、有特長、有創(chuàng)新的骨干老師。充分利用學校的資源優(yōu)勢,專心參與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓,學習網(wǎng)頁制作技術(shù)和各種課件的制作技術(shù)。努力實現(xiàn)信息技術(shù)與教學工作的整合。專心參與新課程改革專題培訓,樹立正確的訓練觀念,努力提高訓練教學水平。常常觀摩老師的優(yōu)秀課例,學習他們先進的訓練觀念和訓練教學方法,在自己的訓練教學實踐中進行試用,并準時反省。以課題討論試驗為平臺,將課題討論與教學實踐緊密結(jié)合,提升自己訓練教學科研的意識和潛力。將自己在培訓過程中積累的心得、筆記、案例等準時整理,存入檔案,并常常進行自我反思,爭取每課一反思,每周一總結(jié)。反思時立足于自己教學行為的回顧、診斷、自我監(jiān)控和自我調(diào)適,以加深對教學活動規(guī)律的熟悉理解,從而適應不斷進展變化著的訓練要求。每學期還要完成一篇有必需價值的教學論文。仔細參與參加教研活動與“小組學習研討”活動,將學習所得,在詳細的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,查找出一條適合本地,適合自己的進展之路,爭取逐步構(gòu)成自己的教學特色。我對自己的專業(yè)水平有一個糊涂的熟悉,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增加自己的理論底蘊,提高訓練教學潛力,結(jié)合教學實際,把個人的校本研修工作做好!校本研修方案設(shè)計與實施篇七雨金大學區(qū)由于地處農(nóng)村,課堂教學改革尚未取得實質(zhì)性的進展。教師教學方式單一、學生被動學習、個性受到壓抑等頑疾未從根本上得到有效醫(yī)治;過于強調(diào)被動接受學習、死記硬背、機械訓練的狀況依然普遍存在。老師講學生聽、老師問學生答、老師寫學生記,直接導致用教師的思維束縛學生的大腦,占用學生主動學習的時間和空間,使學生逐漸喪失獨立思考的能力,嚴重違背學生的認知規(guī)律,是造成學生負擔過重、厭學、自信心下降、喪失對學習的責任感、導致輟學的直接因素。為了促進我學區(qū)內(nèi)涵發(fā)展,擴大優(yōu)質(zhì)教育資源規(guī)模,加大校本研修的力度,提升基礎(chǔ)教育整體水平,落實貫徹科學發(fā)展觀,以辦人民滿意的學校為宗旨,努力提高我學區(qū)教師隊伍的整體素質(zhì),深化課堂教學改革,提升我學區(qū)教師課堂教學水平,全面提高辦學質(zhì)量水平,特制定本安排。組長:劉鋼鈞。副組長:戴雙民、和東風、趙建利、李迎兵、周永放。成員:各成員校副校長及教導主任。下設(shè)辦公室:辦公室主任:安鵬翼。副主任:翟建昌、張小軍。成員:王輝、林國強。二、雨金大學區(qū)校本研修活動具體實施:(一)、“送教到?!被顒?,推廣先進的課堂教學方法時間安排:20xx年11月大學區(qū)根據(jù)各校上報的市級教學能手,骨干教師名單,中考科目每學科選定一名教師,共67名組成“送教團”,每人準備一節(jié)觀摩課或者示范課,到各成員學校進行巡講展示,公開講評,交流討論。宣傳新的教學理念,探討和傳播先進的課堂教學模式和教學方法。推廣“以學生為主體,還課堂與學生”的“高效課堂”。(二)、“以賽促教”,“高效課堂”賽教活動時間安排:20xx年12月——20xx年1月大學區(qū)號召各成員校根據(jù)各校實際安排進行全校教師參加的校級賽教活動,選拔初中開設(shè)的所有科目的骨干教師一名,參加大學區(qū)組織的賽教活動。大學區(qū)賽教活動按照統(tǒng)一安排,統(tǒng)一時間,統(tǒng)一評分標準分校包科目進行,最后評出一、二、三名。大學區(qū)召開總結(jié)表彰大會,對學區(qū)賽教中評出的優(yōu)勝者進行表彰獎勵。將先進的課堂教學模式進行推廣。(三)、雨金大學區(qū)校本研修學習反饋活動時間安排:20xx年6月——7月。大學區(qū)號召所有交流教師交流期滿返校后,學校安排召開全體教師參加的工作匯報會,前期交流教師做學習總結(jié)發(fā)言和展示,把所學和所得在學校甚至學區(qū)各成員校發(fā)揚擴大。交流學校工作匯報會。校本研修方案設(shè)計與實施篇八日子如同白駒過隙,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著!該好好計劃一下接下來的工作了!以下小編在這給大家整理了一些校本研修計劃方案,希望對大家有幫助!根據(jù)縣教育局校本研修實施方案精神和總校校的本輪次校本研修方案,以及我校的實際情況,本年度的校本研修工作將以學校與教師的發(fā)展為根本,以學生的發(fā)展為根本,一切從實際出發(fā),理論聯(lián)系實際,扎實有效地實施校本研修,為教師的專業(yè)成長和學校持續(xù)發(fā)展提供廣闊的學習空間。努力造就一支具有較高素質(zhì)的學習型教師隊伍,全面推進素質(zhì)教育,穩(wěn)步實施新課程改革,為我市的教育發(fā)展提供健康科學的有效機制。一、工作思路:“強化科研意識、轉(zhuǎn)變課程理念、落實研修實效”,以更新教育觀念為先導,以解決我校教育教學中存在的突出問題為突破口,以學習研究新課程為重點,以提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為主線,以教師參與教育科研和研修為主要形式,以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向,以培養(yǎng)一批專業(yè)型創(chuàng)新型教師為目的,全面提高我校教師隊伍的綜合素質(zhì)。二、工作目標。通過開展校本研修,促使廣大教師樹立良好的師德風范,掌握先進的教育理念和教育思想,以學習課程標準為抓手,通過有效改革課堂教學,轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,全面提升我校教師隊伍的整體素質(zhì),促進教師專業(yè)化發(fā)展,適應基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要,積極探索學生養(yǎng)成教育的新模式,改革學生好教師的評價方法,為提高教育教學質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ)。三、工作要點。本年度的校本研修,我校仍將以“新理念、新課程、新技術(shù)”為內(nèi)容,以“一切從教師的需要出發(fā),一切為了教師的專業(yè)發(fā)展”為重點,結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革,圍繞轉(zhuǎn)變教師教育觀念、提高業(yè)務素質(zhì)和實施素質(zhì)教育的能力這一目標。形成一支具有一定規(guī)模的適應課程改革需要的現(xiàn)代型教師隊伍;形成一批在課程教材改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師,培養(yǎng)一批具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉山處?。同時,學習、發(fā)揚名師優(yōu)秀教育思想和成功經(jīng)驗、形成自己的教學風格和特長,由“經(jīng)驗技術(shù)型”向“實踐反思型”的現(xiàn)代型教師轉(zhuǎn)變。師德研修,將結(jié)合我校實際,以活動為載體,以案例教學、典型報告為基本形式,同時,大力開展讀書活動,弘揚國學經(jīng)典精神。使廣大教師愛教育,就是要做到忠于黨和人民的教育事業(yè),立志獻身教育,為人民服務,讓人民滿意;愛學生,就是要做到牢固樹立科學的人才觀、先進的學生觀和正確的教育觀,熱愛學生,尊重學生,努力為學生發(fā)展服務;愛自己,就是要做到以“學為人師,行為示范”為準則,增強教師職業(yè)的使命感、責任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的表率。新課程研修,主要包括以市局的“五個課題”為內(nèi)容的學習實施活動,更新教育教學理念,全員課改通識研修和以掌握學科要求為主的學科教師研修。通識研修在組織集中專題研修基礎(chǔ)上,組織全體教師開展自學,認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關(guān)政策等。再以教研組為單位,組織學習討論、研討交流,檢查考核學習情況,使理論與教學實際相結(jié)合,促進教師將先進的理念內(nèi)化為教學行為。學科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標、探索教法。教育教學能力研修,以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內(nèi)容,對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練,做到常抓不懈,并有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動;在全體教師中開展以信息技術(shù)為主要內(nèi)容的現(xiàn)代教學技能研修;要通過結(jié)合不同層次教師的不同特點采取不同的研修方式,使每一個教師掌握扎實的教育教學基本技能,具有較高的教育教學水平。積極引領(lǐng)教師向“研究型、學者型、專家型”教師轉(zhuǎn)化。現(xiàn)代信息技術(shù)應用的培訓。強化課堂應用、教學信息化整合的教師信息技術(shù)校本研修活動,幫助教師樹立應用信息技術(shù)推進教學改革的意識,熟練掌握信息技術(shù)應用的基礎(chǔ)知識和技能,提高信息技術(shù)與學科整合能力,為教師運用先進的教學手段創(chuàng)設(shè)環(huán)境。組織青年教師絡(luò)知識,學習多媒體課件制作,提高教師運用和處理信息的能力。大力倡導教師人人建立自己的網(wǎng)絡(luò)空間,形成有思想、有品味、有影響的博客群落。四、研修方式與活動。自主學習:教師自學,寫好校本研修報告冊。切實加強教師的現(xiàn)代教育教學理論學習,幫助教師樹立先進的教育教
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