【文章內容簡介】 工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第一條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。嚴格遵守甲方工作的工作程序、保密規(guī)定等制度。愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第二條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第一條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。第二條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。第三條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：，被證明不符合錄用條件的。、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。第五條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。第六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第七條乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：、在規(guī)定的醫(yī)療期內的。、產期、哺乳期內的。雇傭關系合同法 雇傭關系怎么簽合同篇五雇用(甲方)：____________ 月嫂(乙方)：____________身份證號碼：___________ 身份證號碼：______________由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方約定事項：(1)_________年______月___日起至_________年______月___日止，共計___天。(2)由于乙方工作特殊，需______小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方安排乙方休息___天。：甲方向乙方支付服務費，支付的時間為服務期終止日：______年___月___日，：(1)產婦：、合理安排產婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產后康復及乳汁分泌。、按需哺喂。，防止乳房下垂、松馳。指導產婦產后運動。，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染。、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康。、記錄。(2)嬰兒：、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。，呵護入眠等。、按摩、撫觸，增加與寶寶的情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育， 及時為嬰兒更換衣物、尿布等。，臀部護理，保持干爽，防止感染。(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。(3)其他：洗衣、買菜、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務。二、甲乙雙方的權利和義務1.(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作。(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。2.(1)按時向乙方支付服務費。( 2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。3.(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬。(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。4.(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務。(2)在工作時乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：違反國家法律、法規(guī)。不服從甲方合理工作安排的。未經甲方同意，乙方擅自離崗。被證明有偷盜行為的。不能勝任相應工作的。身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)。甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。五、由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。，甲方愿無償為乙方提供客源。，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年______月___日 _________年______月___日雇傭關系合同法 雇傭關系怎么簽合同篇六此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。一、義務和責任合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。二、期限本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。三、工作日和工時雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。四、報酬雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：(小時)_______美元。(小時)_______美元，每兩周結算一次，支票支付。(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：五、扣除款每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)：________________________。六、主要工作地雇員主要工作地為______________。但根據雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。七、差旅費在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。八、保險和醫(yī)療費雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。九、最近的血親的通知雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。十、食宿及其他雇主必須保證提供以下方便：1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)，每月收費_________元。3.(同上)雇員自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。5.(同上)津貼：___________________。6.(同上)其他：__________________________。十一、其他規(guī)定下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)十二、終止合同本合同可根據下列規(guī)定終止：：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人?；颍涸诠らL或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：(或)_________次無故上班遲到。，或不完成任務。、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責。：_____________________________________________十三、爭議的解決因本合同而產生的所有怨