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正文內(nèi)容

加油站隱患排查治理制度(大全8篇)(編輯修改稿)

2025-07-31 12:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 夠自行完成的,由本單位實施掛牌督辦。需要有關部門協(xié)調(diào)才能完成的,由有關部門實施掛牌督辦。需要縣級以上人民政府協(xié)調(diào)才能完成的,由縣級以上人民政府實施掛牌督辦。第二十八條 提請縣級以上人民政府及其有關部門實施重大事故隱患治理掛牌督辦時,生產(chǎn)經(jīng)營單位應當提交重大事故隱患治理方案。實施掛牌督辦的人民政府或者有關部門依據(jù)治理方案和職責分工,擬就掛牌督辦事項,下達重大事故隱患治理掛牌督辦通知書。重大事故隱患治理完畢后,在生產(chǎn)經(jīng)營單位提出復查申請之日起10日內(nèi),受理申請的部門會同有關單位,邀請相關專家組織驗收。對驗收合格的,按規(guī)定程序核銷重大事故隱患,恢復生產(chǎn)經(jīng)營,并在媒體上公告治理結果。第二十九條 對已取得許可證照的生產(chǎn)經(jīng)營單位,在被掛牌督辦的重大事故隱患治理結束前,負責督辦的部門應當加強監(jiān)督檢查。對被責令停產(chǎn)停業(yè)整頓的,應當及時提請許可證頒發(fā)機關依法暫扣其相關許可證照。第四章 罰則第三十條 對生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定排查、認定、報告和治理事故隱患的行為,由縣級以上人民政府有關部門依法實施行政處罰。對經(jīng)治理仍不具備安全生產(chǎn)條件或者拒不治理的,依法提請縣級以上人民政府予以關掉。第三十一條 對生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定排查治理或者拒不治理重大事故隱患的、政府及其有關部門工作人員未按規(guī)定履行監(jiān)督管理職責的,依據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章和《治理職責追究規(guī)定》文件追究有關職責人員的職責。第五章 附則第三十二條 各省轄市、縣(市、區(qū))人民政府能夠根據(jù)本規(guī)定制定具體實施辦法。對于公共安全隱患的排查治理,由所在地人民政府及其有關部門負責,參照本規(guī)定執(zhí)行。第三十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。加油站隱患排查治理制度篇六隱患排查治理制度 第一章:總則第一條為加強xx有限公司(以下簡稱公司)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作,有效防止和減少各類事故,全面實現(xiàn)公司安全生產(chǎn),制定本辦法。第二條:安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患)是指在生產(chǎn)、經(jīng)營和建設過程中違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和公司安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在有可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。第三條:本辦法適用于公司所屬各單位。第二章:事故隱患分類第四條:一般事故隱患:是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。第五條:重大事故隱患:是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停工、停產(chǎn),并經(jīng)過必須時間整改治理方能排除,或者因外部因素影響致使本單位自身難以排除的事故隱患。第三章:職責分工第六條公司主管安全的公司領導職責分工。(一)負責審批公司上報的重大事故隱患項目。(二)負責審批公司重大事故隱患治理資金。第七條:各二級單位領導職責分工。第八條:公司各部門職責分工。(一)生產(chǎn)部:組織公司各級人員按公司制定的《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準,開展事故隱患排查治理和各項措施落實狀況。處理事故隱患時,做好大宗物資運輸協(xié)調(diào)。對危及人身安全的隱患或緊急狀況,做好指揮預案。(二)設備部:按公司制定的《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準。組織對檢修單位作業(yè)現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作,對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。(三)人力資源部:按公司制定的《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員實施獎勵,并根據(jù)某公司領導批復,組織做好獎勵的審核、兌現(xiàn)。(六)財務部:按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》標準提取安全生產(chǎn)費用,建立“安全生產(chǎn)專項資金”科目,使專項資金做到??顚S茫魏尾块T和個人不得挪用,將事故隱患治理資金納入資金預算安排,并對提出的事故隱患治理資金進行審核,保證事故隱患治理資金的落實。(七)工程部:按公司制定的《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準。組織對工程單位施工現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作,對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。(八)安全科:負責事故隱患的收集歸檔,安全科信息員至少15天要登錄“兩化”管理系統(tǒng)進行一次隱患的檢查、登記、整改、銷案工作。重大隱患安全科信息員要立即登錄“兩化”管理系統(tǒng)進行網(wǎng)上填報并填寫重大隱患登記表,報送上級主管部門。第四章:事故隱患的排查與統(tǒng)計上報第九條:各單位負責人,是本單位事故隱患排查治理的第一職責人,對本單位事故隱患的排查治理全面負責。第十條:在事故隱患排查中,各單位按照《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準,明確每臺設備、設施、每個區(qū)域、部位事故隱患排查的職責人,按照《安全生產(chǎn)隱患排查清單》排查周期要求,對所轄設備設施、區(qū)域的事故隱患排查工作負責,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,并及時上報安全科組織處理。第十一條:單位事故隱患排查分部門級、區(qū)域級和班組級三級排查制度,均建立“隱患臺帳”,由上一級主管負責人進行檢查和簽認。第十三條:對檢查發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患,應逐級進行登記或上報。(一)一般事故隱患班組應及時處理,并記錄在安全工作日志中。將事故隱患處理狀況按時限要求向上級領導和安全科匯報。隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因。隱患的危害程度和整改難易程度分析。防止發(fā)生事故的控制措施。第十五條:各級部門有權對所管轄的專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的事故隱患向職責單位下達隱患整改通知,并督促進行治理整改。由上級部門下達(附件:3《事故隱患整改通知單》)的事故隱患,職責單位應按時限要求及時整改并填寫(附件:4《事故隱患整改反饋單》)上報。第十六條:將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包、出租的單位,應當與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。業(yè)主單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責。第十七條:事故隱患排查治理應本著邊排查、邊整改原則,嚴格按照“職責落實、措施落實、資金落實、時限落實”的要求,組織開展事故隱患治理整改,確保治理整改到位。第十八條:一般事故隱患:職責單位應限期治理。重大事故隱患:由公司組織專業(yè)部門制定整改方案,采取強制性監(jiān)控措施,進行限期整改。公司安全科信息員立即進行網(wǎng)上填報并填寫重大隱患登記表上報主管部門。整改方案應包括以下資料:(一)整改的目標和任務。(二)采取的方法和措施。(三)經(jīng)費和物資的落實。(四)負責整改的機構和人員。(五)整改的時限和要求。(六)安全措施和應急預案。第二十條:重大事故隱患職責單位在整改結束后,應及時向公司提出驗收申請,由公司對事故隱患治理狀況進行現(xiàn)場驗收,然后向上級主管部門提出驗收申請。第二十一條:暫時整改不了的事故隱患,要采取有效措施,加強控制。無法保證安全的,應在停產(chǎn)或停止使用的狀況下進行事故隱患治理整改。并根據(jù)其級別,分別由所在單位進行檢查,檢查主體為對應級別的負責人或分管部門。第六章:事故隱患的獎勵和處罰第二十二條:建立事故隱患報告和舉報獎勵制度,鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患,對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員,經(jīng)單位申報、部門審核、公司批準后,給予一次性獎勵,獎勵標準按公司相關規(guī)定執(zhí)行。第二十三條:未按規(guī)定對事故隱患進行排查、整改或上報,對職責單位及職責人進行嚴格考核,并給予相應處罰。第二十四條:本辦法若與上級下發(fā)的相關管理規(guī)定相違背,以上級下發(fā)文件為準。為了建立安全生產(chǎn)事故隱患派查治理長效機制,推進公司安全隱患派查治理工作,徹底消除事故隱患,有效防止和減少各類事故的發(fā)生,特制定本制度。第一條:事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過必須時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。第二條:對于一般性事故隱患,安全科應要求有關部門限期排除。第三條:對于重大事故隱患,安全科應聯(lián)系相關部門技術人員做出暫時局部、全部停車或停止使用的強制措施決定,并督促有關部門進行限期徹底整改。第四條:事故隱患的范圍危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情??赡軐е率鹿拾l(fā)生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等。建設、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種能量傷害。停工、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災、爆炸、中毒??赡茉斐陕殬I(yè)并職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件。在敏感地區(qū)進行作業(yè)活動可能導致的重大污染。丟棄、廢棄、拆除與處理活動(包括停用報廢裝置設備的拆除,廢棄危險化學品的處理等)??赡茉斐森h(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動、過程、產(chǎn)品和服務。以往生產(chǎn)活動遺留下來的潛在危害和影響。第五條:安全科每周應會同各相關部門,對廠區(qū)進行隱患排查一次,每月進行一次安全大檢查。第六條:對所排查的安全隱患,由安全科會同相關部門編制整改措施,并下發(fā)《事故隱患整改通知書》,由各車間、部門負責人負責落實整改。第七條:對難以立即整改的重特大事故隱患,應制定整改方案,方案需包括:治理的目標和任務、采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實、負責治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案。第八條:在隱患治理過程中,負責整改的部門應采取相應的安全防護措施,防止事故發(fā)生,事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的,應當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時停止使用或停車,對難以停止使用或停車的相關生產(chǎn)裝置、設施、設備,應當加強維護和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。第九條:對于重大事故隱患,各部門負責人應及時向公司安全科、總公司及安全監(jiān)管監(jiān)察部門等有關部門報告,報告包括:隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。第十條:事故隱患堅持“誰存在事故隱患,誰負責監(jiān)控整改”的原則,由存在事故隱患的車間、部門組織整改,整改職責人為各車間、部門主要負責人。第十一條:各部門和相關人員,對查出的隱患都要逐項分析研究,并提出整改措施。定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限,凡當班組能整改地不準推向車間,凡車間能整改地不準推向公司主管部門的原則按期完成整改任務。第十二條:整改職責單位要按照《事故隱患整改通知書》要求,對事故隱患認真整改,并于規(guī)定的時限內(nèi),向公司安全科報告整改狀況。整改期限內(nèi),要采取有效的防范措施,進行專人監(jiān)控,明確職責,堅決杜絕各類事故的發(fā)生。第十三條:整改工作結束后,整改部門要按要求寫出隱患整改回復報告,由安全科組織檢查驗收。第十四條:對整改措施不到位,檢查驗收不合格,事故隱患未消除的應停止其相關設施、設備的運行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復運行。:第十六條:安全科每月應對公司隱患排查治理狀況進行統(tǒng)計分析,并交公司主要負責人簽字報總公司備案。第十五條:處罰對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患的部門主要負責人處500元罰款。對查出的事故隱患,在整改過程中不制定治理方案的部門主要職責人處500元罰款。對查出的事故隱患,不及時進行整改治理,擅自生產(chǎn)作業(yè)的部門主要職責人處500元罰款。對不及時報送事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表的,處安全科主要負責人500元罰款。二、成立以經(jīng)理為組長的“隱患排查治理”領導組,建立本礦安全建設隱患排查治理制度、隱患排查治理信息統(tǒng)計和報送制度等。組織機構組長:張君瀚副組長:白文林張和平王謨白玉國雷志宏成員:侯志強鄭官旺白海軍常利軍王成榮白文國弓建偉關文瑞領導組下設辦公室,辦公室設在公司安檢科,辦公室主任由安檢科科長擔任,負責隱患的收集、分析、匯總、整改銷號、上報等工作。三、把隱患排查工作貫穿到建設過程中,明確排查地點、項目、標準、職責,將隱患排查治理日常化。四、在本礦隱患排查治理領導組帶領下,以科室為單位堅持日常安全隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)并排除從業(yè)人員存在的各類違章行為和帶病運行設備、設施及建設場所的各類事故隱患,對每一天排查出的各類隱患嚴格按照隱患排查治理流程進行分類登記、分類整改,驗收上報,全過程建檔。五、本礦隱患排查治理領導組組長定期組織一次本礦范圍內(nèi)安全大檢查對所查隱患登記建檔?!倦[患排查公示公告制度】一、公示的對象日常檢查、定期檢查出的一般隱患及重大隱患。二、公示的主要資料、時限一般隱患應公示隱患檢查時間、隱患資料、隱患地點、整改目標、整改范圍、整改職責人、整改時限等。重大隱患除上述公示資料外,還需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施等,并應在排查或檢查發(fā)現(xiàn)的三日內(nèi)進行公示,主動理解員工監(jiān)督,及時公開重大隱患的治理狀況。自隱患查出之日起至整改完成全過程進行公示。三、公告的對象隱患整改完成并經(jīng)驗收合格后,對隱患整改狀況進行公告。四、公告的資料、時限一般隱患應公告隱患檢查時間、隱患資料、隱患地點、整改目標、整改范圍、整改職責人、整改時限、是否整改完畢及整改目標落實等。重大隱患除上述公示資料外,還需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施、是否自行組織驗收及縣局是否驗收等。公告期為5天。【隱患排查跟蹤治理、逐項整改銷號制度】一、煤礦企業(yè)是安全建設的職責主體,也是隱患排查治理的職責主體,務必建立隱患排查治理長效機制。二、對日常檢查及定期排查出的隱患經(jīng)信息管理員匯總統(tǒng)計,按一般隱患、重大隱患進行分類匯總編號報本礦隱患排查治理領導組,經(jīng)每日安全碰頭會研究,制定隱患整改目標、整改人員、整改范圍、整改時限,責成一相關負責人員領號督促落實,跟蹤檢查有關防范和監(jiān)控措施落實狀況,及時掌握重大隱患整改善度,督促整改科室按整改方案對重大事故隱患進行治理,徹底消除重大事故隱患,整改結束后,應向上級主管部門提出復工申請,驗收合格并經(jīng)上級主管部門批準后,方可恢復建設經(jīng)營和使用。整改完成公示后,報隱患排查治理領導組予以驗收銷號,全過程登記建檔,同時,嚴格按照有關規(guī)定以書面形式報縣局隱患排查治理領導組辦公室備案。三、信息管理員要對隱患排查跟蹤治理、逐項整改銷號整個過程建立檔案,明確登記檢查時間、檢查地點、所檢查出的問題、隱患編號、整改時間、整改要求、整改督辦人和整改完成銷號狀況。四、隱患排查跟蹤治理、逐項整改銷號工作要求全礦
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