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正文內(nèi)容

最新護(hù)林員培訓(xùn)方案及內(nèi)容(4篇)(編輯修改稿)

2025-07-31 05:50 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 20xx年度建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘工作的通知》(x林發(fā)〔20xx〕x號(hào))文件精神,我鄉(xiāng)展開(kāi)生態(tài)護(hù)林員的選聘工作,依照山場(chǎng)就近、便于管護(hù)的原則,對(duì)本村的天然林、退耕還林等造林山場(chǎng)進(jìn)行管護(hù)。我鄉(xiāng)護(hù)林員共123人,其中防火護(hù)林員19人、生態(tài)護(hù)林員104人(含20xx年新增選聘46人)。培訓(xùn)時(shí)間每季度1次參加對(duì)象xx鄉(xiāng)全部護(hù)林員培訓(xùn)內(nèi)容(1)學(xué)習(xí)關(guān)于森林資源保護(hù)的相干法律法規(guī):主要內(nèi)容有《x森林法》、《x野生植物保護(hù)條例》、《xx省森林防火條例》、《xx省林地保護(hù)管理辦法》、《xx省森林限額采伐管理暫行辦法》和平常防病防蟲(chóng)知識(shí)和森林防火安全知識(shí)。(2)學(xué)習(xí)護(hù)林員工作職責(zé):,每個(gè)月巡護(hù)次數(shù)很多于22天(次),并做好巡護(hù)記錄。掌握管護(hù)區(qū)的林地、林木數(shù)量、位置等情況,對(duì)重點(diǎn)地塊、珍稀樹(shù)種要重點(diǎn)管護(hù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動(dòng)物、亂采濫挖野生植物等破壞森林資源行動(dòng),依法制止,及時(shí)上報(bào)。、火災(zāi),及時(shí)上報(bào),并采取有效措施進(jìn)行撲救。對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的立木枯死、水土流失、塌方等災(zāi)害情況要及時(shí)上報(bào)。、標(biāo)志牌、界樁、界碑、圍欄等管護(hù)設(shè)施的行動(dòng),要予以制止,并及時(shí)上報(bào)。,做好黨委政府交辦的其他工作任務(wù)。(3)學(xué)習(xí)護(hù)林員考核辦法:加分項(xiàng):,并且工作完成情況良好,每天加5~10分。,獲得明顯效果的,每次加10~20分。,直接遭到領(lǐng)導(dǎo)、縣防火辦或林業(yè)局相干股室表?yè)P(yáng)的,每次加10分;,5分鐘內(nèi)有消息反饋的,每次嘉獎(jiǎng)5分。扣分項(xiàng):,不制止,不報(bào)告的,以立木材積計(jì)算不足0.5立方米或幼樹(shù)不足20株的,每起扣3分;,不制止,不報(bào)告的,以立木材積計(jì)算0.5立方米以上或幼樹(shù)20株以上的,每起扣5分;,不制止,不報(bào)告的,以立木材積計(jì)算不足2立方米或幼樹(shù)不足50株的,每起扣3分;,不制止,不報(bào)告的,以立木材積計(jì)算2立方米以上或幼樹(shù)50株以上的,每起扣5分;、濫伐林木、非法收購(gòu)到達(dá)刑事案件立案標(biāo)準(zhǔn),不制止、不報(bào)告的,每起扣30分。可消除合同,解雇護(hù)林員;,不制止,不報(bào)告的,每起扣5分;,不制止,不報(bào)告的,或到達(dá)刑事案件立案標(biāo)準(zhǔn)的,每起扣30分。可消除合同,解雇護(hù)林員;、數(shù)量等要求,沒(méi)有完成森林防火標(biāo)語(yǔ)的張貼、宣揚(yáng)單發(fā)放、簽收等工作任務(wù)的,每次扣10分;,對(duì)產(chǎn)生森林火災(zāi)隱患依然不加于制止和消除的,每次扣10分;、不制止的,經(jīng)鄉(xiāng)檢查發(fā)現(xiàn),他人或有關(guān)單位已向有關(guān)部門報(bào)告,護(hù)林員還沒(méi)有及時(shí)向鄉(xiāng)報(bào)告的,每起扣10分;、重要節(jié)日或高火險(xiǎn)天氣期間,護(hù)林員手機(jī)關(guān)機(jī)或不接電話的,第1次扣2分,第2次以上每次扣5分;,不參加森林火災(zāi)撲救,每次扣30分;全年累計(jì)到達(dá)2次以上(含2次)不參加森林火災(zāi)撲救,又不請(qǐng)假的,可消除合同,解雇護(hù)林員;,受害森林面積到達(dá)刑事案件立案標(biāo)準(zhǔn)的,每起扣30分。可消除合同,解雇護(hù)林員;、銷售、販賣等野生動(dòng)植物不制止,不告報(bào)告的,每起扣3分;、銷售、販賣等野生動(dòng)植物到達(dá)刑事案件立案標(biāo)準(zhǔn)的,每起扣30分,可消除合同,解雇護(hù)林員;,參加會(huì)議、撲火等任務(wù)遲到、早退超過(guò)10分鐘每次扣5分;超過(guò)30分鐘的每次扣10分;,不參加會(huì)議或培訓(xùn)任務(wù)的;工做弄虛作假的;或不服從其它相干工作安排的,每次扣20分;,不能按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的,每次扣10分;經(jīng)提示,還拒不完成相干工作任務(wù)的,每次再扣10分;,每次扣5分;超過(guò)2天以上不請(qǐng)假的,每次
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