護林員承諾書(編輯修改稿)
2024-11-09 05:20 本頁面
【文章內容簡介】 支付乙方護林員每人每年元。協(xié)助乙方解決護林防火中遇到的困難和問題。指導乙方做好護林防火工作，不定期組織乙方學習《森林法》、《陜西省實施防沙治沙條例》、《陜西省封山禁牧條例》等相關法律法規(guī)，全面提高乙方業(yè)務素質。負責對乙方進行管理，并對管護區(qū)內工作進行監(jiān)督、指導和考核，對森林防火工作失職，甲方視其情節(jié)輕重有權予以解聘乙方。合同期內乙方因突發(fā)事件事或疾病原因不能承擔管護責任時，甲方有權終止合同。三、乙方職責與義務：接受甲方和林業(yè)部門的業(yè)務指導和工作安排，做好本轄區(qū)護林防火工作，確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。堅持每天巡山，同時要開展不定期的集中進行巡護，切實加強責任區(qū)內的林木林地管護，做好巡山記錄并按期上報甲方。發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐、毀林開荒、亂占林地和放牧等現(xiàn)象，要及時制止并上報甲方、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞公益林等現(xiàn)象。嚴格遵守有關森林防火法律法規(guī)的規(guī)定，認真做好森林防火和封山禁牧等，及時報告突發(fā)情況和應急處置組織工作。協(xié)助甲方做好造林綠化、公益林病蟲害防治和封山禁牧等有關檢查、驗收工作。在護林巡山工作中，應自身做好自身安全保護工作。四、聘用期間受聘人員不管發(fā)生任何意外事故、疾病等，聘用單位概不負責。五、本合同有效期一年，即從 年 月 日至 年 月 日。六、本合同一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一份，自簽訂之日起生效。甲方：（蓋章）負責人（簽字）：乙方（簽字）： 手機號：年 月 日護林員承諾書 篇4護林員管護責任書為切實加強護林員的隊伍建設，加強我鄉(xiāng)森林管護，督促護林員切實履行職責，保護好森林資源，根據有關林業(yè)法律、法規(guī)的規(guī)定，結合我鄉(xiāng)實際，特制訂本責任書。一、任務目標護林員負責本管護范圍內的林木管護，保證森林資源不遭到破壞。全年無重大亂砍、盜伐林木案件發(fā)生，一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制，做到當日發(fā)現(xiàn)當日報告，當日處理。全年無森林火災。無毀林開荒、亂占林地、挖土采石現(xiàn)象發(fā)生。無毀林放牧，禁止到林地放牧。無挖樹木、采樹種、樹葉、樹枝現(xiàn)象。無大面積森林病蟲害發(fā)生。無濫捕濫獵野生動物現(xiàn)象。護林員管護范圍，小地名： 面積： 畝，四至為，東： 南： 西：北：二、護林員管理護林員管理實行“統(tǒng)分結合、全日制、專業(yè)化”管理，原則上要求每周一到村委會報到。對管護區(qū)進行嚴格管護，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并及時向村委會及鄉(xiāng)政府報告。必須服從村委會和鄉(xiāng)政府領導和指揮，無條件地接受調動，配合縣林業(yè)局和森林公安機關查處管護區(qū)案件。三、考核與獎懲（一），考核結果備案，作為護林員獎懲的依據。（二）考核方法護林員每周一準時到村委會報到。遲到扣2分，事假扣5分，無故不來扣10分，累計5次無故不來者解除聘用關系。在管護區(qū)內嚴禁放牧，對出現(xiàn)放牧現(xiàn)象，未加制止的每次扣20分，累計3次者，解除聘用關系，終止管護合同。確保管護區(qū)內無森林火警，發(fā)生森林火警能找到肇事者，并未使林木毀壞者，不扣分；能找到肇事者但使林木遭受破壞的，每起扣20分；不能找到肇事者，每起扣40分。累計發(fā)生2起森林火警者，解除聘用關系，終止管護合同。確保管護區(qū)內無森林火災，發(fā)生森林火災，扣40分，并解除聘用關系終止合同。確保管護區(qū)內不出現(xiàn)濫砍、盜伐現(xiàn)象，、濫伐2 m3以下，抓到肇事者，不扣分；抓不到的扣10分?！?m—19 m3的能抓到
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