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正文內(nèi)容

最新加薪申請(qǐng)書(shū)免費(fèi)十(大全10篇)(編輯修改稿)

2025-07-30 13:45 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作量在以前的基礎(chǔ)上增加了2倍。以前大多數(shù)都是協(xié)助工作,現(xiàn)在是自己負(fù)責(zé)合同的整條線(xiàn)路(包括從一開(kāi)始聯(lián)系單位、考察、完成考察報(bào)告、擬招標(biāo)文件、開(kāi)標(biāo)、合同談判直至合同的簽訂)、合同臺(tái)賬、付款臺(tái)賬等工作。去年至今,自己負(fù)責(zé)并完成的事有很多,舉幾個(gè)例子:組織爭(zhēng)議合同談判:滇池龍岸項(xiàng)目后期有部分未終止的合同,其中兩個(gè)合同是與廣州景森簽訂的建筑設(shè)計(jì)合同與規(guī)劃設(shè)計(jì)合同。景森以合同已完成(雖報(bào)規(guī)未完成但是我方的原因)為由。發(fā)展計(jì)劃處陳延坤處長(zhǎng)組織我們相關(guān)人員開(kāi)會(huì),要求整理滇池龍岸剩余未終止的合同。由我部門(mén)來(lái)主導(dǎo)此次工作任務(wù),經(jīng)過(guò)與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通及對(duì)合同條款的研究及與法律顧問(wèn)的咨詢(xún),還有設(shè)計(jì)部李總對(duì)設(shè)計(jì)工作量多次的核對(duì)。最后與景森商定,此兩合同簽訂終止協(xié)議并不涉及付款問(wèn)題。界定合同權(quán)利與義務(wù):龍韻雅苑項(xiàng)目于20xx年6月與廈門(mén)嘉博設(shè)計(jì)院簽訂了設(shè)計(jì)合同,當(dāng)時(shí)我部未參與合同的簽訂過(guò)程,合同使用的是標(biāo)準(zhǔn)范本。本項(xiàng)目于20xx年要做個(gè)設(shè)計(jì)概算報(bào)昭通市發(fā)改局備案。經(jīng)詢(xún)價(jià),造價(jià)咨詢(xún)公司報(bào)價(jià)均在10萬(wàn)元左右。通過(guò)自己本身在備考一級(jí)建造師學(xué)習(xí)到的知識(shí),設(shè)計(jì)概算是設(shè)計(jì)合同中乙方的義務(wù)之一。經(jīng)和乙方溝通,由乙方完成此概算,幫公司節(jié)省了時(shí)間和費(fèi)用。負(fù)責(zé)龍韻雅苑項(xiàng)目的數(shù)個(gè)合同談判,在投標(biāo)價(jià)的基礎(chǔ)上又減少了部分金額,等等。在此就不一一說(shuō)明了。說(shuō)那么多只是想說(shuō)明,我現(xiàn)在的實(shí)際工作已經(jīng)不是部門(mén)秘書(shū)所負(fù)責(zé)的工作了,而是在部門(mén)秘書(shū)工作的基礎(chǔ)上增加了招標(biāo)及合同管理專(zhuān)員負(fù)責(zé)的工作。20xx年才進(jìn)入公司時(shí)有績(jī)效考核制度,如果一年中有8個(gè)月得到85分以上就可以升級(jí)加薪,但現(xiàn)在公司制度要做全盤(pán)調(diào)整,暫時(shí)未實(shí)行此制度。那員工再怎么努力也不可能加薪,我認(rèn)為這和領(lǐng)導(dǎo)的思想是背道而馳的。對(duì)于一個(gè)工作積極、有一定能力和執(zhí)行力的員工,領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)不同意為這類(lèi)員工加薪的。我所提出的加薪理由除了工作量的增加,身負(fù)的責(zé)任增加,還有就是個(gè)人能力的提升。本人于20xx年拿到了全國(guó)造價(jià)員的資格證、又于去年通過(guò)了二級(jí)建造師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試(證明文件附后)。今年擬參加一級(jí)建造師、造價(jià)工程師、招標(biāo)師的考試,希望利用業(yè)余時(shí)間增加知識(shí)的積累,同時(shí)也利用所學(xué)到的知識(shí),更好的為公司服務(wù)。我們所居住的城市正以驚人的速度向前發(fā)展,消費(fèi)水平在全國(guó)處于中上水平,而且現(xiàn)在的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,我的工資水平就顯得相當(dāng)單薄了。我認(rèn)為薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強(qiáng)大的激勵(lì)。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞一個(gè)樣,對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,心里是委屈的。而且同工不同酬,差距太多,也是不公平的,員工的心里也會(huì)漸漸消極。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把每一個(gè)員工的表現(xiàn)看在心里,但領(lǐng)導(dǎo)工作忙以至于不會(huì)留心薪資這些小事,但這對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)是薪酬是非常重要的大事。鑒于以上因素,特向您提出加薪申請(qǐng),請(qǐng)參考本部門(mén)其他員工及同行業(yè)同資格的薪資水平。特此申請(qǐng),望批準(zhǔn)為謝!期待您的答復(fù)!申請(qǐng)人:20xx年5月14日加薪申請(qǐng)書(shū)免費(fèi)十篇六公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我自去年四月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),已有一年,期間一向擔(dān)任職務(wù)。抱著**(公司名字)是我家,繁榮大家樂(lè)的`心境,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個(gè)人工作技術(shù)同時(shí),有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸。公司待我不薄,我雖不才,但報(bào)效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵(lì),不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無(wú)味,卻不敢不不效死力,心中別無(wú)它法,只愿公司興旺發(fā)達(dá)。我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報(bào),而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身?yè)跞照陉幐改?,我已成人?yīng)當(dāng)承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),但目前收入低薄,每月僅有三千,而城本就消費(fèi)水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。但想到公司一向有愛(ài)撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見(jiàn)浮舟,黑夜中遇
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