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正文內(nèi)容

最新員工加薪申請書(編輯修改稿)

2024-11-18 22:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 會超過2。5K。這種情況下,對基本的生活會造成很大的壓力,對工作積極性也會有一定影響?;诖?,我現(xiàn)向您提出加薪申請,而且希望加薪幅度在1K以上,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予考慮,謝謝!員工加薪申請書13張總:您好,本人現(xiàn)服務(wù)于 安泉周77 輪,十分榮幸成為77輪的一員!自上船之日起本人一直以飽滿的情緒投入到工作當中去,力求把工作做到盡善盡美,為公司創(chuàng)造效益盡微薄之力。然而我們的船舶靠離港頻繁,加之有時一天內(nèi)要加水,加油,加散料,加水泥,頻繁移泊,工作緊張而忙碌,作息時間極不正常,導(dǎo)致壓力大,生物鐘紊亂,經(jīng)常失眠,甚至疲勞作業(yè),但我們依然盡忠盡職,從無絲毫懈怠。加之現(xiàn)已冬季,經(jīng)常遭遇大風大浪,導(dǎo)致暈船,產(chǎn)生嘔吐,身體乏力,食欲減退,萎靡不振等不良身體狀況,每到此時便有擅離職守對工作不負責任之想法,希望躺在床上以此來緩和船舶顛簸之苦,甚至想到放棄工作回家休假!但一想到船舶的安全和公司的利益,我們化痛苦為力量毅然堅守崗位,恪盡職守!據(jù)悉,皓馳輪,舟工等船舶工資已達到五千元,而我們的工資依然停留在現(xiàn)在3800的水平,我相信我們的工作能力不比其他船舶上的員工差,我們也相信 安泉周77 所帶來的運營效益也絕對優(yōu)于其他的船舶。而且,我們現(xiàn)在所處的城市無論是在經(jīng)濟還是消費水平都是名列前茅,因而綜合上述,我們現(xiàn)有的工資水平似乎顯得過于單薄,更重要的是它已經(jīng)成為限制本人在此繼續(xù)發(fā)展的最主要的因素。為了能更好的為公司效力,也為了使自己能夠在此長期發(fā)展,特此向馮總提出加薪申請,申請工資向上提升xxx元左右。當然,加薪不是目的,目的只是希望更好的為公司服務(wù)。望董事長予以考慮,批準。此致敬禮申請人:員工加薪申請書14尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我是零售部商品專員***,自*年*月*日到公司入職至今已有*年。這*年里,我從一個對商品知識完全不了解,到此刻能熟知商品大部分業(yè)務(wù),能在與同事、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項日常工作;我明白這些都是公司給予的良好平臺,離不開同事們的幫忙協(xié)助,更離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培教育。當初接觸到這個崗位,以為不就是給終端補發(fā)貨品,負責新品上柜及銷售跟蹤,這有何難,隨著接觸的越來越深才感到并沒自我想象的容易。商品專員,它是一個服務(wù)型的崗位,能夠說是各終端的后勤保障,既然是后勤就要求注重細節(jié),這一點我深有體會。例如門店補貨,有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經(jīng)足夠,但門店補貨人員沒注意到而多補,這是不允許出現(xiàn)的,一開始我從未留意過這一點,直到發(fā)現(xiàn)門店貨品的某個尺碼數(shù)量增多,而門店又未及時銷售出庫,造成庫存積壓,這才意識到這一小細節(jié)。所以我立刻提醒門店,并且在日常終端補貨也留意起這一點。有人說商品專員這個崗位十分簡單,我覺得不是這樣。去年,**店開業(yè),由于終端POS系統(tǒng)因為一些因素遲遲未能用,十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上,直到POS系統(tǒng)能夠用,店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進了同一天。由于新店,不僅僅是店員,連店長也是招聘過來,她們對系統(tǒng)很不熟,加上輸單量多和相互沒打好招呼,最終好幾個人輪流輸單,導(dǎo)致超多單子重復(fù),而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期,最終財務(wù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。最終讓**店把十來天的手工單寄到公司,我則把系統(tǒng)業(yè)績清零,對著手工單把每一天的銷售一單一單的手工輸入E*cel表格,應(yīng)對著上百個貨號,真的讓人眼花,一不留神就會輸錯一個數(shù)字,但是最終還是成功輸完,確定每一天的業(yè)績都與匯款額對上,才一一導(dǎo)入系統(tǒng)。這期間,我很不想去理這些很亂的單子,因為它會導(dǎo)致工作量的增大和時光浪費;但是此刻身在崗位,又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子,把業(yè)績調(diào)整好。畢竟,每個人都會犯錯。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的。鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度的增加,期望公司領(lǐng)導(dǎo)能認真思考從*月*日開始將我個人工資提升至3000元;如提升,我將會更加全力以赴,反之,我也不會放下,繼續(xù)努力。員工加薪申請書15尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!本人大學(xué)畢業(yè)后一直從事環(huán)保工作,差不多一年了,在這一年里面,我始終堅持一個理念:我選擇環(huán)保事業(yè),就要做好,給子孫后代清澈水資源,喝上健康水做一點貢獻。同時,在成長的過程當中,公司的領(lǐng)導(dǎo)同事們,給我太多太多的幫助,我要感謝他們對我栽培和付出。以下是我在工作上情況:本人熟悉污水處理工藝、儀器設(shè)備性能,探索最佳的處理方法,達標排放前提下盡量減低成本,提高利潤。本人的崗位是操作工,默默著堅守這個職位,保持著污水廠經(jīng)常運營,如發(fā)現(xiàn)問題,能及時解決。我們的工作環(huán)境落后,工作辛苦,我相信,只要付出,就要收獲,因此,我向您提出加薪請求,現(xiàn)在家庭負擔重,供弟弟讀書,經(jīng)濟方面有點困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。此致敬禮!xxx20xx年xx月xx日第三篇:員工加薪申請書員工加薪申請書尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)倉儲中心員工邱少勇,自2017年6月11日入職以來,一直勤奮苦干、任勞任怨,長期以來,無論是本職工作還是公司交給他的其它任務(wù)都能比較圓滿的予以完成,為倉儲中心的正常運行與發(fā)展做出了突出的貢獻。該員工在公司幾次大型促銷活動中,對活動物料的驗收、保管及出庫等交接工作都能準確高效的完成,為公司物料的采購決策提供了可靠的數(shù)據(jù)支持。為了鼓勵先進、激勵中進、帶動后進,現(xiàn)特申請為倉儲部邱少勇加薪1000元予以獎勵(從2018年9月1日起執(zhí)行),望各級領(lǐng)導(dǎo)予以批準為謝!此致敬禮申請人:徐澤環(huán)2018年9月26日星期三建議:公司對邱少勇可以按實習主管/庫房主任予以培養(yǎng),原因:年輕90后;高中畢業(yè);辦公軟件較熟練;有過庫管相關(guān)經(jīng)驗。第四篇:員工加薪申請書員工加薪申請書員工加薪申請書1xxx:您好!不知不覺加入已經(jīng)兩年了,這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作非常愉快;公司提供的培訓(xùn),讓我能不斷的提升自己;5個月個北京support工作,也讓我有許多難忘的體驗。這一切我一直心存感激,非常感謝公司提供的一切。所以,兩年來我也盡力把工作做好,每一個CASE我都會去總結(jié),每一次ONSTIE我都希望能有所收獲和提高,經(jīng)過兩年的努力,我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。廣州account的重新劃分后,現(xiàn)在的majoraccount有三個:xxx,xxx和xxx。其中和都屬于P24的客戶,有較多的business的機會,也很有可能發(fā)展成AO客戶,所以都非常重視。對這幾個majoraccount的support上,我覺得自己做的很不錯,和客戶都對我較為信任。在下一步工作中,我希望能在此基礎(chǔ)上能更加加強和的municatoin,爭取更多的CASE機會,我相信在你的帶領(lǐng)下,我們共同努力,廣州的CASE量一定會不斷提高。廣州team也一定會為公司作出自己的貢獻。很高興公司能堅守廣州這一塊陣地,我相信這是個英名的決策,我希望自己也能繼續(xù)堅守下去,兩年來看著廣州的同事一個個離開,但我想公司和我都有相同的期望,我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創(chuàng)新的格局。但是,回歸現(xiàn)實,在目前的情況下,廣州的CASE量還不能保持穩(wěn)定(這個跟整個廣州的大環(huán)境有關(guān)),有時CASE量會少的可憐,比如4月份,我的工時只有9個,最后拿到手的工資估計不會超過2。5K。這種情況下,對基本的生活會造成很大的壓力,對工作積極性也會有一定影響。基于此,我現(xiàn)向您提出加薪申請,而且希望加薪幅度在1K以上,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予考慮,謝謝!xxx20xx年xx月xx日員工加薪申請書2領(lǐng)導(dǎo)您好!本人從畢業(yè)后一直在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個年頭過半了。一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。XXX是徐州市規(guī)模較大的外企之一,但至今本人的薪水為XXX,遠低市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥XXX/月。兩者相加,仍然低徐州最低月薪水平。以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。此致敬禮員工加薪申請書3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!不知不覺中進入公司工作已將近兩個年頭了,兩年來,我一向擔任公司主管職務(wù),全心全意投入到工作當中,為公司做出了佳職,也鍛煉了自我的才能。而本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,期望公司能將我個人工資提高到5000元整。也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工課件下載[*]作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。
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