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正文內(nèi)容

20xx年股權激勵的協(xié)議有哪些股權激勵協(xié)議(大全9篇)(編輯修改稿)

2025-07-30 12:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ___年_____月_____日。股權激勵的協(xié)議有哪些篇四地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方(公司員工、激勵對象):。姓名:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:姓名:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于:。公司(以下簡稱“公司”)于______年____月____日在工商部門登記,注冊資本金總額為人民幣___萬元。根據(jù)公司《股東會決議》及國家相關法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司同意由乙方出資認購公司____%的激勵股權。現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵守:除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:激勵股權:指公司對內(nèi)名義上的股權,激勵股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,激勵股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權,而無所有權和其他權利。此激勵股權對內(nèi)、對外均不得轉讓,不得繼承。分紅:指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,各股東按所持股權(包括公司實際股東持有的股權及本協(xié)議下的激勵股權)的比例進行分配所得的紅利。甲方以形成股東會決議的39。形式,同意乙方認購公司____%的激勵股權,認購價款為____元/股,共____元。甲方經(jīng)過審計或結算確保在公司盈利的前提下,根據(jù)公司章程的規(guī)定,對乙方和丙方根據(jù)持股比例進行分紅。甲方在每年度的十二月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務,不得有任何損害公司利益和形象的行為。乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。若乙方離開甲方公司的,乙方仍應遵守本條第5項約定。因公司自身經(jīng)營原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結構,公司有權按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權。乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當年應分配股權分紅,并按照乙方所購激勵股權的原值進行回購:(1)雙方勞動合同期滿,未就繼續(xù)履行合同達成一致的。(2)乙方因過失等原因被公司辭退的。乙方有下列行為的,甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權,且無需支付對價或只需支付乙方所購每股凈資產(chǎn)價款的50%。(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的。(2)嚴重失職、營私舞弊、濫用職權,給公司造成重大損失的。(3)任職期間違反公司法的相關規(guī)定從事兼職的。(4)具有《公司法》規(guī)定的禁止從事的行為之一的。(5)嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,給公司造成嚴重影響或重大損失的。如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應當承擔賠償責任。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件,與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,乙方在享受激勵股權分紅的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。甲方:乙方:______年____月____日。股權激勵的協(xié)議有哪些篇五本著自愿、公平、等價有償、誠實信用的原則,甲、乙雙方就乙方入股甲方在路橋區(qū)舉辦的“某某英語分校(暨臺州二校)”的事宜進行了充分協(xié)商,一致同意簽訂如下協(xié)議:一、甲方?jīng)Q定在路橋區(qū)投資創(chuàng)辦“某某英語分校(暨臺參股協(xié)議書。甲方(舉辦人):乙方(員工):本著自愿、公平、等價有償、誠實信用的原則,甲、乙雙方就乙方入股甲方在路橋區(qū)舉辦的“某某英語分校(暨臺州二校)”的事宜進行了充分協(xié)商,一致同意簽訂如下協(xié)議:一、甲方?jīng)Q定在路橋區(qū)投資創(chuàng)辦“某某英語分校(暨臺州二校),從事英語教育培訓業(yè)務。二、分校總投入為人民幣90(玖拾)萬元。乙方自愿出資萬元,占總投入的%。交納出資時間:年月日。以上出資額既是乙方行使股權大小的依據(jù),又是承擔經(jīng)濟責任的依據(jù)。三、學校依法制定章程,甲、乙雙方均應共同遵循制定的經(jīng)營、決策,規(guī)范管理。四、乙方作為出資人有權參加由甲方組織的定期或不定期的股東會。乙方出資額達到占總投入的10%以上(包含本數(shù))的,乙方有權參加甲方組織的董事會,參與學校的運營決策。五、乙方一旦簽定本協(xié)議并交納出資款后三年內(nèi)不得退股和轉讓。三年后乙方有權在股東內(nèi)部之間進行轉讓,轉讓單價不超過初始出資額萬元。但乙方禁止對外進行轉讓股權,否則由此造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。乙方轉讓股權時,應按照以下順序進行轉讓:(1)甲方享有對乙方股權的優(yōu)先購買權。(2)在甲方以書面形式放棄優(yōu)先購買權的情況下,乙方有權將所持有的股權轉讓給其他股東。六、如因經(jīng)營需要再投入資金時,乙方有權按照所持股權比例進行認購出資,如不愿或無力再出資的可由其他股東出資后再整體換算原有股本。七、每年年終出具年度財務報表,如產(chǎn)生營利、經(jīng)股東會決議是否全部或部分發(fā)放紅利。八、學校的各項機密是學校的生存之本,各股東必須嚴格保守學校的機密,不打聽,不外傳。九、其他約定:。十、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,除上報、存檔外,雙方各持一份。甲方:乙方:身份證號。住址:住址:年月日年月日。股權激勵的協(xié)議有哪些篇六甲方:地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:身份證號:地址:聯(lián)系電話:乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股權的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協(xié)議:除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:1.股權:指制品有限公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣50萬元,一定比例的股權對應相應金額的注冊資本金。2.虛擬股權:指制品有限公司對內(nèi)名義上的股權,虛擬股權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股權的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利。此虛擬股權對內(nèi)、對外均不得轉讓,不得繼承。3.分紅:指制品有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額,各股東按所持股權比例進行分配所得的紅利。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方經(jīng)過全體股東一致同意,決定授予乙方5%的虛擬股權。乙方取得的5%的虛擬股權不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊,不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產(chǎn)的39。依據(jù)。每年度會計結算終結后,甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。甲方應在每年的三月份進行上一年度會計結算,得出上一年度稅后凈利潤總額,并將此結果及時通知乙方。乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的七個工作日內(nèi),將可得分紅一次性支付給乙方。乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。本協(xié)議無固定期限,乙方可終身享受此5%虛擬股權的分紅權。本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權利義務。乙方在獲得甲方授予的虛擬股權的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。甲方應當如實計算年度稅后凈利潤,乙方對此享有知情權。甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務,不得有任何損害公司利益和形象的行為。乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。若乙方離開甲方公司的,或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的,乙方仍應遵守本條第4項約定。甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的5%虛擬股權部分或者全部轉化為實際股權,但雙方應協(xié)商一致并另行簽訂股權轉讓協(xié)議。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
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