【文章內(nèi)容簡介】 個人共同完成一項環(huán)評工作的時候，這點更為重要。與專家之間，不卑不亢。可以有不同意見，但首先要必須尊重專家的觀點。與管理者之間，多進行思考，即你要站在管理者的角度對項目進行思考。假使你是這個項目的審批者，你會關(guān)心什么問題，那這些問題也是在你的報告里應(yīng)該著重說明的地方。與甲方之間，要有自己的原則。用你自己專業(yè)素養(yǎng)取得甲方的信任，同時盡可能通過項目和甲方成為朋友。處理好利益關(guān)系不要總是對單位的分配制度不滿，不要讓分配制度成為你降低工作熱情的理由。如果分配制度不合理，可以跳槽，但如果你暫時沒有跳槽的打算，那還是少些抱怨多些實干吧。處理好處事關(guān)系建議大家掌握好兩點：原則性和靈活性。環(huán)評是項技術(shù)性工作，同時具有法律的效力，所以原則不能違反；但是環(huán)評不是搞科研，在環(huán)評過程中切忌鉆牛角尖，實際工作中一定要有靈活性。四、具備三個思維 具備戰(zhàn)略思維對于一個環(huán)評新手來說，規(guī)劃自己的發(fā)展方向是很重要的內(nèi)容，要以戰(zhàn)略性的思維來規(guī)劃自己。在環(huán)評中，你的優(yōu)勢在哪里、缺陷在哪里、怎樣揚長避短，都是應(yīng)該認真考慮的問題。不能每天混沌不開，來了項目就寫，寫完就拉倒，不去思考自己的方向，將是制約自己發(fā)展的瓶頸。具備系統(tǒng)思維環(huán)評是一項系統(tǒng)工程，系統(tǒng)思維應(yīng)貫穿于環(huán)評的每個章節(jié)。具備創(chuàng)新思維環(huán)評要發(fā)展，沒有創(chuàng)新是不行的。老手們寫的說的，不見得全都正確，新手們要勇于提出自己的觀點，用于創(chuàng)新。我們可以參照別人的報告書，但是也要有自己的看法和特點，環(huán)評報告最主要的目的是為了說明問題、計算環(huán)境影響、得出環(huán)評結(jié)論，因此編寫者不能拘泥于形式，不管如何編寫，最終以清晰的思路準確的把問題說明并解決才是環(huán)評編寫的最終目的。最后一點，我要強調(diào)一下環(huán)評項目現(xiàn)場調(diào)查的問題，現(xiàn)場調(diào)查工作是環(huán)評最重要的一個方面，大家絕對不能掉以輕心，現(xiàn)場調(diào)查一定要準確，對于每一個敏感點的距離方位要判斷準，不能摸棱兩可，對于納污水體的調(diào)查一定要親臨親至，不能僅憑建設(shè)單位或當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門的介紹，水環(huán)境調(diào)查要細致的調(diào)查沿河的污染源情況、支流情況，到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門了解河流的相關(guān)資料，我曾經(jīng)做過一個項目，從現(xiàn)場到河流控制斷面約30km的河段有近一半的路程均是步行，整個調(diào)查時間花了一星期，對當(dāng)?shù)丨h(huán)境詳細的了解，我們只有這樣做，才算真正的做到對項目的負責(zé)，同時在面對相關(guān)專家才能做到對答如流。篇二：環(huán)境影響評價專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)環(huán)境影響評價專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)環(huán)評是一份工作，更是一份事業(yè)，一份責(zé)任心，一份光榮的使命。我從事環(huán)評工作以來，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的熱心關(guān)懷和同事們的精心幫助，堅持繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升環(huán)評業(yè)務(wù)水平,努力實踐,自覺進行角色轉(zhuǎn)化,拓展思路，增強工作的實效性和創(chuàng)造性。一、繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng)我清醒地認識到自己是計算機專業(yè)畢業(yè)的，在環(huán)評工作上，缺少環(huán)境影響評價方面知識，要適應(yīng)新的工作要求，必須加快更新和補充知識。為此，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”和實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，本著“三人行必有我?guī)煛钡那髮W(xué)態(tài)度學(xué)習(xí)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)等方面的基本知識，爭取不斷進步，提高執(zhí)行力，使自己成為對環(huán)境保護用之人。提高法規(guī)政策水平。法規(guī)、政策是環(huán)評的基礎(chǔ)，每一個環(huán)評工作者一定要吃透法規(guī)、政策的內(nèi)容，正確理解其思想，才能保證在環(huán)評工作中不犯錯誤。同時環(huán)評工作者要時刻注意國家發(fā)布的新的環(huán)保政策，因為政策是具有時效性的，隨著時間的推移，國家會調(diào)整以前的政策，發(fā)布新的環(huán)評政策，這些都是環(huán)評的要領(lǐng)和方向，任何環(huán)評都不能違背政策！提高業(yè)務(wù)水平。環(huán)評是一門技術(shù)工作，入手容易，但是要想精通，是非常難的，它要求每個人認真細致的工作，寬廣知識面，同時環(huán)評工作者要以事實為依據(jù)，報告中的每個數(shù)據(jù)都要有依據(jù)，要多查資料，盡量找相關(guān)資料加以證實，并且多向行業(yè)專家請教，每一個人不可能精通所有方面的知識，環(huán)評的業(yè)務(wù)水平?jīng)]有頂點這句話很有道理。二、努力實踐 扎實工作在信息時代，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值、才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來才能實現(xiàn)的、才能鍛煉人的品質(zhì)，彰顯人的意志，才能在實際的工作和生活中自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。恪守本職工作。無論是緊急工作還是常規(guī)事務(wù)，都要把崗位職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)布置的重要工作放在首位，認真對待，不打半點折扣。既注重準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，全力以赴貫徹執(zhí)行，又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動上手、熟悉情況，又努力發(fā)揮好自己在團隊中的輔助、協(xié)調(diào)、綜合作用，促進團隊整體合力的發(fā)揮。既注重跟蹤重點工作，認真思考問題，又積極帶領(lǐng)本部門和熱情協(xié)助其他部門通力協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。提高文字寫作能力。環(huán)評是一項文字工作，文字寫作能力的重要性不言而喻。如果文字寫作的功底很不扎實，一本報告寫出來，語句不順、詞義不達，這樣的報告一定會被批的體無完膚。另外，環(huán)評的文字寫作能力中尤其要強化邏輯性、層次與因果關(guān)系。后面的內(nèi)容前面要鋪墊，有了前面的原因才有后面的評述與結(jié)論；各方面的內(nèi)容是并列關(guān)系還是縱向關(guān)系一定要清楚。提高語言表達能力。對于一個環(huán)評新手來說，勤于學(xué)習(xí)，大膽實踐，善于總結(jié)及時改進，使口頭表達能力不斷提高，才能與甲方的交流專業(yè)準確，才能在交流的基礎(chǔ)上獲取你所需要在甲方那里的第一手資料。三、嚴格自律 誠信樸實為了處理好同事之間的關(guān)系、與專家的關(guān)系、與管理者的關(guān)系、與甲方的關(guān)系，我努力做到誠信不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁，心中始終有黨紀國法，有規(guī)章制度，以清正廉潔、樸實勤政為本，準確把為人處世做事的分寸和尺度。環(huán)評是項技術(shù)性工作，同時具有法律的效力，所以原則不能違反；但是環(huán)評不是搞科研，在環(huán)評過程中切忌鉆牛角尖，實際工作中一定要有靈活性、創(chuàng)新思維和頑強的拼搏精神，不怕困難，對難度大的工作，敢于迎難而上；屬于多個部門聯(lián)動的工作，爭取自己多做一點；以自己誠懇的態(tài)度和務(wù)實的行動贏得同事的信任。在生活作風(fēng)方面，平時注意嚴格約束自己，不亂講瞎說，平等待人，熱情友善，保持艱苦樸素的本色。生活上有規(guī)律、有節(jié)制，積極鍛煉身體，踴躍參加集體文娛體育活動，保持了比較健康的生活方式?？偟膩碚f，由于本人工作經(jīng)驗不多，能力還有欠缺。雖然敢打敢拼，能勝任本職工作，但主要還是由于“強將手下無弱兵”，受益于身處這樣一個優(yōu)秀的團隊，在鞭策中得到了磨礪；雖然能嚴守法紀、謙虛謹慎，但主要還是由于“近朱者赤”，受益于領(lǐng)導(dǎo)和同事的督促，在關(guān)愛中得到了陶冶；雖然能勤奮好學(xué)，但主要是由于“名師出高徒”，受益于領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)和同事們的幫助，在領(lǐng)悟中得到了提高。為此，今后在工作中，需要進一步增強開拓創(chuàng)新精神，磨練意志，提高執(zhí)行力，生活上更嚴格自律，學(xué)習(xí)上加強財經(jīng)專業(yè)素養(yǎng)，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹落實上級指示精神和工作部署，努力拼搏，扎實工作，以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實的作風(fēng)做好本職工作，為我們這個光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。篇三：環(huán)評個人小結(jié)個人小結(jié) 為期兩周的課程設(shè)計接近尾聲了，通過此次將一個完整的報告書改編為一份報告表，讓我們把所學(xué)的環(huán)境評價課程的內(nèi)容得以更好的理解和掌握，對所學(xué)知識有了更深刻的理解。最初做課程設(shè)計的時候覺得會很簡單，以為只是簡單的復(fù)制報告書就可以，當(dāng)逐漸開始的時候發(fā)現(xiàn)其實不然，這也是一個需要思考、理解的過程。在掌握和了解環(huán)境影響評價的基本理論和方法的前提下，我們要運用所學(xué)的知識對污染源、區(qū)域環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀進行定性、定量描述，對新建工程項目的環(huán)境影響進行預(yù)測和評價，充分的掌握環(huán)境影響評價報告書的編寫。我們需要學(xué)會如何從眾多的內(nèi)容里篩選有用的信息、貼切的概念，并將其整合為忠實于原環(huán)評報告書內(nèi)容的報告表。在編寫報告表得過程中，我也常有概念混淆的情況發(fā)生，在編制“與本項目有關(guān)的原有污染情況及主要環(huán)境問題”和“主要污染工序”兩部分時問題尤為顯著，通過網(wǎng)上翻閱資料及同學(xué)之間的相互討論，最終確定了正確的答案。另外，由于報告書中有些細小的信息是穿插在正文中的，所以可能最初會無法找到或是尋找錯誤。我在做完報告書后檢查的時候就發(fā)現(xiàn)了自己將“建設(shè)項目的法人代表”錯誤寫成了“環(huán)評公司的法人代表”，還在瀏覽過程中找到了之前沒找到的“綠化面積”等。所以，做環(huán)境評價要求我們具備細致、認真的態(tài)度，我們應(yīng)該認識到這是一個不斷完善、精益求精的過程。同時，做設(shè)計的過程，也是一個理論向?qū)嵺`過渡的過程，在有一定理論知識的基礎(chǔ)上將書本的內(nèi)容學(xué)以致用才是學(xué)習(xí)的最終目的。我們應(yīng)該多進行這樣的訓(xùn)練，不能只將對知識的掌握停留于理論，要學(xué)會加以運用。通過本次完成課程設(shè)計，給了我們一個查漏補缺、復(fù)習(xí)鞏固環(huán)評課程內(nèi)容的過程。我們在今后的學(xué)習(xí)生活中應(yīng)秉承這種嚴謹?shù)膽B(tài)度，培養(yǎng)自己善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，并且擁有良好的概括能力，能夠抓住重點。報告表中可能會有一些欠缺或是考慮不當(dāng)?shù)牡胤剑蠋熡枰耘u指正！篇四：環(huán)評 工作總結(jié)工 作 總 結(jié)這一年，是我人生旅途中的重要一程，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下我逐步融入環(huán)保工作者這種環(huán)境和角色。我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這段時間的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：一、自覺加強理論學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)首先，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我虛心向資深同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時，我還自覺學(xué)習(xí)了與工作相關(guān)的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務(wù)知識。二、踏實努力完成好各項業(yè)務(wù)工作在單位里工作的這一年時間里，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成各項日常工作，期間我具體工作內(nèi)容如下: 積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好環(huán)境影響評價的編制工作。通過參加專家評審，我學(xué)習(xí)到編制的重要意義、基本原則、規(guī)劃程序等，認識到不斷的學(xué)習(xí)才能提高自身能力。幾個月以來，按照單位的部署和環(huán)?？偩纸y(tǒng)一編制工作要求，編制了21個 不同行業(yè)項目報告表；另外完成了4個報告書的編制。期間，我自覺加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，密切關(guān)注國家及荊門市規(guī)劃的政策理論和進展動態(tài)，收集學(xué)習(xí)同事編寫的全市各項目環(huán)評報告的經(jīng)驗。同時通過學(xué)習(xí)、聽取和參與領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)于環(huán)評報告的討論，使我逐漸加深了對責(zé)任性和重要性的深刻了解，為我處理工作奠定了基礎(chǔ)。幾個月以來，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進行監(jiān)督指導(dǎo)：自覺加強學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，在點滴實踐中完善提高自己。做環(huán)評報告的體會 環(huán)境影響評價心得體會篇四環(huán)評考試幾個傳說的個人體會及應(yīng)試技巧總結(jié)：卡通過率說：有很多環(huán)評考試卡通過率，會被和諧的傳說。本人體會：各種執(zhí)業(yè)考試（尤其難考的，大家都在說卡通過率），可事實證明，只要分數(shù)及格就都通過了，所以如果考試不及格，那就一定要從自身找原因，千萬別迷信，那只是個傳說。從11年開始放通過率說：個人體會，這的確是有可能，因為連續(xù)幾年的環(huán)評低通過率，已經(jīng)產(chǎn)生很多問題，在環(huán)評資質(zhì)強制掛鉤環(huán)評師的情況下，國家放通過率是很有可能的，從培訓(xùn)中心統(tǒng)計來看，10年通過率不到3%，而11年超過8%（培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)計數(shù)據(jù)），這對于大多數(shù)考生來說絕對是福音，因此大家要把握機會！應(yīng)試技巧：1）保持冷靜，充滿信心2）仔細審題，從最有把握的做起，逐步建立信心3）尊重判卷老師的眼睛，字跡清晰工整，調(diào)理清晰，分條答復(fù)。4）積累專業(yè)詞匯作答，盡量顯示自己的專業(yè)性5）按自己的理解，強記時形成邏輯，保證答題思路連貫性。目前的職業(yè)考試更多是對應(yīng)試能力的測試，而不是職業(yè)水平的測試，但國家制度如此，抱怨是沒有出路的，只有自己努力適應(yīng)！再次祝大家好運！畢業(yè)十年了，一直在地產(chǎn)公司做設(shè)計管理，陸續(xù)考了幾個證，初次聽聞環(huán)評師還是2010年年中，有朋友問我有沒有環(huán)評師證。于是上網(wǎng)看環(huán)評師的介紹