正規(guī)公司的員工勞動(dòng)合同內(nèi)容范本3篇(員工勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)范本)(編輯修改稿)
2025-04-24 13:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成一定工作為期限的合同 本合同生效日期為____________年____________月____________日。乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止?！ ∮泄潭ㄆ谙迍趧?dòng)合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對方?！ o固定期限勞動(dòng)合同 本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。 第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方所經(jīng)營門店內(nèi)從事______________工作。甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。乙方同意甲方安排的工作地點(diǎn)，甲方根據(jù)工作需要經(jīng)乙方同意可變更工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)?！ 〉谌龡l工作時(shí)間 按甲方規(guī)定的營業(yè)時(shí)間及門店具體的排班時(shí)間表工作?！ ≡谝?guī)定的營業(yè)時(shí)間外乙方應(yīng)完成所在門店賬目、資金的整理、結(jié)算和必要商品的整理、陳列等甲方安排的工作?！ 〉谒臈l、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為基礎(chǔ)工資+業(yè)績提成/獎(jiǎng)金，基礎(chǔ)工資為________元/月。甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為次月________日。支付方式為下列第_______種形式現(xiàn)金支付以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方 開戶行：__________________________________ 銀行賬號：________________________________ 第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。 第六條勞動(dòng)紀(jì)律 員工必須遵守國家的法律法規(guī)?！ T工應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作流程?！ T工如違反規(guī)章制度或相關(guān)工作流程，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰直至解除勞動(dòng)合同?！ T工如毀損或遺失門店財(cái)物的，依市場價(jià)格予以賠償?！ 〉谄邨l保密義務(wù) 乙方在任職期間以及離職之后對其在職期間接觸、知悉的屬于甲方、或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)?！ T工于離職辦理交接時(shí)，應(yīng)返還全部屬于甲方的商業(yè)秘密的資料，包括記載著甲方秘密信息的一切載體?！ 〉诎藯l勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 ，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款?！ ?、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更?！ ?，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同?！ ?，本合同可以解除。 ，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：乙方被查實(shí)
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