【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。　?。ǘ┮曳皆谡J(rèn)同甲方關(guān)于學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的管理辦法的基礎(chǔ)上，遵守相關(guān)規(guī)章制度，服從管理；　　第二條：培訓(xùn)時(shí)間與方式　?。ㄒ唬┡嘤?xùn)時(shí)間：20xx年3月至10月　　（二）培訓(xùn)方式：□脫產(chǎn)□半脫產(chǎn)□函授□業(yè)余□自學(xué)其他　　第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容　?。ㄒ唬﹨⒓优嘤?xùn)項(xiàng)目：影視特效與和合成　?。ǘ﹨⒓优嘤?xùn)內(nèi)容為：針對(duì)影視方面三維制作及實(shí)拍影片的特效制作及摳像合成等方面的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)化學(xué)習(xí)　　（三）其他：　　第四條：培訓(xùn)效果與要求　?。ㄒ唬┤〉门嘤?xùn)相應(yīng)的成績(jī)單、相關(guān)證書等；　?。ǘ┠軌蚴炀氄莆諔?yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí)；　?。ㄈ┚邆鋭偃螎徫换蚵殑?wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力；　?。ㄋ模┢渌螅耗芗皶r(shí)將作品反饋給公司，并幫助公司解決技術(shù)難題?！　〉谖鍡l：培訓(xùn)費(fèi)用　　（一）費(fèi)用項(xiàng)目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)　　培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方提供費(fèi)用包括：（工資及福利費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、往返交通費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)、通訊費(fèi)。）　　費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：總計(jì)：　　（二）費(fèi)用支付的39。條件、時(shí)間與期限　　學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或考試結(jié)束，憑取得的相關(guān)證書、《深圳市四度空間數(shù)碼科技有限公司員工培訓(xùn)審批表》和發(fā)票，經(jīng)人力資源部審核、公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后按財(cái)務(wù)審批權(quán)限審批報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用?？蓤?bào)銷費(fèi)用總額先由培訓(xùn)人墊付，公司在員工承諾服務(wù)的最低年限內(nèi)逐年平均發(fā)放，自簽訂本協(xié)議后每服務(wù)滿一年報(bào)銷一次；員工在承諾的服務(wù)期內(nèi)離開公司，公司不再給予報(bào)銷未報(bào)銷的學(xué)費(fèi)?！　〉诹鶙l：甲方責(zé)任與義務(wù)　　（一）在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)前與乙方簽定相關(guān)協(xié)議，向乙方提供必要的服務(wù)和條件，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；　?。ǘ┍ＷC及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的相關(guān)費(fèi)用；　?。ㄈ┰谝曳酵瓿膳嘤?xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇?！　〉谄邨l：乙方責(zé)任與義務(wù)　?。ㄒ唬┍ＷC完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料；　?。ǘ┍ＷC在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；服從甲方各項(xiàng)安排；定期向甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；維護(hù)自身安全和甲方一切利益；　　（三）保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作崗位上服務(wù)5年以上（不包含培訓(xùn)期），期間服從甲方分配，恪盡職守?！　〉诎藯l：違約責(zé)任　　（一）發(fā)生下列情況之一，屬乙方違約，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：　　學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期結(jié)束，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)效果；　　在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失；　　學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期中因乙方原因中止或終止學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；　　培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作；　　培訓(xùn)期結(jié)束后，未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限；　?。ǘ┌l(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：　　甲方未按約定向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用；　　學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期中因甲方原因中止或終止學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；　　（三）發(fā)生違約情況時(shí)，將依如下條款承擔(dān)違約責(zé)任：　　第九條：法律效力　　本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。　　第十條：附則　?。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可另作約定；　?。ǘ┊?dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí)，由甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門或人民法院處理；　?。ㄈ┍緟f(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力?！　〖追剑ü拢篲________乙方（公章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日_________年____月____日員工服務(wù)協(xié)議書5　　甲方：_______　　乙方：_______　　性別：_______　　出生年月：_______　　身份證號(hào)碼：_______　　電話：_______　　家庭地址：_______　　戶口所在地：_______　　經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：　　一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：　　根據(jù)工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______進(jìn)行有關(guān)_______的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期_______天。　　甲方為乙方提供學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）費(fèi)用預(yù)計(jì)_______元?！　〖追奖ＷC乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處?！　〖追接袡?quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù)_______年，服務(wù)期未滿自己提出離職，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還?！　《⒁曳降呢?zé)任、權(quán)利、義務(wù)：　　在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)?！　≡谂嘤?xùn)結(jié)束之后，按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用?！　∫曳綄W(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將學(xué)習(xí)成績(jī)單交人力資源本部審核。如果成績(jī)不及格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。　　若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職，按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費(fèi)用?！　∪㈦p方約定的其它事宜：______________?！　∷?、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效?！　〖追剑ê炞郑篲______乙方（簽字）：_______　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日員工服務(wù)協(xié)議書6　　甲方： 乙方：　　法定代表人： 身份證號(hào)：　　地址： 住址：　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：　　第一條協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。　　第二條提供勞務(wù)內(nèi)容及方式　　乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：　　乙方提供勞務(wù)的方式為：　　乙方提供服務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù)，禁止惡意破壞甲方生