員工勞動合同范本格式標準版(精選5篇)(編輯修改稿)
2025-04-24 13:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?！ 〉谑龡l本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲X雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效 甲方：______________（蓋章） 乙方：_______________（簽章） 法定代表人：（蓋章） 委托代理人：___________________（簽章） 合同簽訂日期：________年____月____日 合同鑒證機關(guān)：____________（蓋章） 合同鑒證人：________________（簽章） 合同鑒證日期：________年____月____日 員工勞動合同格式標準版2 甲方: 乙方:張三 甲、乙雙方通過見面、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商，達成如下就業(yè)意向協(xié)議: 一、甲方的權(quán)利與義務 ，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責?！ 。缫曳脚嘤柌缓细?，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務調(diào)整直至辭退。 《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，同時結(jié)合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會保險、免費培訓、包吃包住、節(jié)日福利等?！ ?，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議?！ 《⒁曳降臋?quán)利與義務 ，帶上本人身份證、學歷等相關(guān)證件，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)手續(xù)?！ 。瑹o傳染病史?！ 。曳接袡?quán)單方終止該協(xié)議。 三、違約責任： 鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門崗位工作，乙方須根據(jù)落實導致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風險，雙方簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_1000_元： 乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議； 乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同； 甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)?！ ∷?、協(xié)議效力 ?！ 。篲___年__月__日至____年__月__日止?！ 。氁詴嫘问阶鞒?，并經(jīng)雙方簽字方可生效?！ ∥?、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份. 甲方：乙方： (蓋章)（簽名） 日期：_____年__月__日日期：_____年__月__日 員工勞動合同格式標準版3 甲方(用人單位)住所： 法定代表人(或負責人) 乙方(勞動者)住址： 身份證號碼： 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條、勞動合同期限： 本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)： ?。簒年x月x日至x年x月x日?！ ?，自x年x月x日起。 。 本合同包含x個月的試用期(自x年x月x日至x年x月x日) 第二條、工作地點：x省(自治區(qū)、直轄市)x市(縣)x路x號. 第三條、工作內(nèi)容： 乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行?！ ∪粢蛞曳讲粍偃卧摴ぷ鳎追娇烧{(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放?！ ≡诠ぷ鬟^程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償?！ 〉谒臈l、
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