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正文內(nèi)容

勞務派遣服務合同(編輯修改稿)

2025-04-24 13:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 過失給乙方造成經(jīng)濟損失的,經(jīng)甲乙雙方認定或相關機構認定后,由責任人員負責賠償,甲方應配合乙方進行追償?! ∥濉⒁曳降臋嗬土x務:  乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內(nèi)容和要求以及勞務工資報酬等?! ∫曳綉獮閯趧杖藛T提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關權威部門認定),乙方應協(xié)助甲方按國家相關規(guī)定處理。  乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付本合同相關勞務費用,不得拖欠?! ∫曳接袡喟凑罩贫ǖ母黜椆芾硪?guī)章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核,乙方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施?! ∫曳接袡嗖樵兗追桨l(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納相關保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。  乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度,乙方因生產(chǎn)需要勞務人員加班的應按有關國家規(guī)定支付勞務人員加班費或給予調休?! 「鶕?jù)《中華人民共和國勞動法》和《________省勞動合同條例》,甲方勞務派遣人員有下列情況之一的,乙方有權遣返退回甲方,涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償?shù)葐栴}時,按照乙方相關規(guī)章制度由甲方負責處理后返還乙方: ?。?)試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的?! 。?)嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規(guī)章制度的。 ?。?)嚴重失職,營私舞弊,給乙方造成元以上損失的?! 。?)被依法追究刑事責任的。 ?。?)被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關系對完成乙方工作任務造成嚴重影響,經(jīng)提出拒不改正的?! 。?)被派遣勞務人員患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的?! 。?)被派遣勞務人員不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整崗位考核,仍不能勝任工作的?! 「鶕?jù)本合同第五項第7條(1)至(5)款,乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的,應向甲方提供或傳真有關書面材料或有關部門認定事實材料經(jīng)甲方確認后處理;根據(jù)本合同第7條(6)、(7)款,乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的,乙方應提前30天書面通知甲方以便甲方處理?! 〕梢?guī)定和本合同有約定外,乙方不得隨意遣返退回本合同期間的甲方勞務派遣人員,如有按《_______省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)處理?! ×?、其他約定事項:  因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的,由甲乙雙方協(xié)商處理,確定乙方需裁減或不能用工的,乙方應按《________省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)相應規(guī)定支付經(jīng)濟補償金?! ”竞贤男羞^程中,合同有關內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行?! ”竞贤龅讲豢煽沽蛘咦兓仍蛑率购贤瑹o法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時,由甲乙雙方協(xié)商處理?! 〖追剿敵雠汕步o乙方的勞務人員,在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的,甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質證書費、勞務管理費、相關保險費。  甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務人員,有關用工手續(xù)辦理等費用,由甲方墊付后向乙方收取。  甲方在辦理勞務派遣人員勞務派遣事務中遇有重要事項需要乙方?jīng)Q定的,應征得乙方同意后方能實施?! ∫蚩陀^情況發(fā)生變化或本合同期滿前,雙方均應提前30天書面通知對方本合同是否繼續(xù)履行,是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。  七、合同糾紛處理:  因履行本合同發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,雙方均有權向有管轄權的法院提起訴訟?! “?、其他事項:  本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定,補充合同與本合同內(nèi)容有不一致的,以補充合同內(nèi)容為準?! ”竞贤皇絖_____份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)______份,每份具有同等法律效力?! 〖追剑ㄉw章):  _____年_____月____日  乙方(蓋章):  _____年_____月____日勞務派遣服務合同3  甲方:___________  地址:___________  電話:___________  乙方:___________  地址:___________  電話:
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