【文章內容簡介】 遇。四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內進食。未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產品質量。滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定 日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退。乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。七、注意安全生產，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任。乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。乙 方 簽 字： 甲方：乙方身份證號碼： 家 庭 住 址：兼職用工合同2雇傭方(以下簡稱甲方)：注冊地址：法定代表人(委托代理人)：聯(lián)系電話：受雇方(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于：甲方為雇傭方，乙方為受雇方，根據(jù)甲方業(yè)務拓展需要以及所提供兼職工作的實際情況，共同約定訂立此兼職勞務合同。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本兼職勞務合同，以資信守。工作內容和工作地點(一)乙方的工作崗位為： 。(二)乙方的工作任務為： 。(注：可多項列明)(三)乙方的工作標準為： 。(注：可多項列明)(四)乙方的工作地點為： 。合同期限(一)雙方約定本合同期限自 起至 止，共計 個月。(二)期滿后，經甲、乙雙方同意，可以續(xù)約。工作時間(一)乙方的工作時間為： 。(二)甲方安排乙方每日工作時間不得超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。工作條件和工作紀律(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。(二)在聘用期間，乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，愛護甲方財務，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。(三)甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。勞務報酬(二)支付方式為：采用 (現(xiàn)金/打卡)方式支付。(三)支付時間為：甲方應于每月第 日前支付上月的勞務報酬。(四)甲方不承擔乙方的任何社會保險和福利待遇。保密義務合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息。合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。合同終止本合同期滿。在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前 日通知對方。違約責任(二)若乙方違約，甲方減少乙方勞務報酬，最高不得超過本合同第五條第一款約定標準的 %。爭議解決方式本協(xié)議在履行中若發(fā)生爭議，甲、乙雙方采取*等協(xié)商的辦法解決。協(xié)商不成的，甲、乙雙方同意按以下 方式解決：提交 仲裁委員會仲裁。依法向合同簽署地人民法院起訴。其他本合同經雙方簽字或蓋章后立即生效。各方可就本協(xié)議之任何未盡事宜直接通過協(xié)商和談判簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議正本一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。(以下無正文)甲方：(蓋章) 乙方：(簽章)法定代表人或主要負責人(簽字)簽署日期： 簽署日期：兼職用工合同3甲方：經營地址：乙方：性別_____ 出生日期______年_____月_____日家庭住址_________________________________________根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經*等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止第一條 甲方加強管理,建立,健全各項責任制度,完善工作條件。健全內部服務,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\’考核辦法, 乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度.乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理第二條 甲方采用以下 月結 形式向乙方支付工資月工資____元, 甲方每月日前向乙方支付工資根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作。第三條，勞動紀律(一)按時上下班，不得遲到早退。(二)愛護單位財產，不無故損壞公物。(三)上班工作時間不得做私事，不得做與工作無關的事。(四)聽從指揮，服從調動。(五)保質保量完成任務，不得投機取巧。(六)有事及時請示報告，不得擅自主張第四條方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同，相關損失由乙方承擔:(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的。(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的。(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的。第五條解除本合同,。乙方在離開本店之后發(fā)生的任何事宜，與甲方無關。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日兼職用工合同4甲方：_______________________________(以下簡稱甲方)乙方： _______________________________(以下簡稱乙方)根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經雙方友好協(xié)商，為實現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達成以下協(xié)議：一、勞動合同期限本合同為有固定期限合同，合同期限為 (寒、暑假除外)，自本合同簽定之日起算。二、工作內容及紀律甲方聘請乙方為 學生營銷團隊 ，負責開發(fā) 市場。乙方負責該團隊的組建、運作、發(fā)展及日常管理，并確保乙方本人及團隊不得與證券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關的企業(yè)發(fā)生任何形式的關聯(lián)。乙方需服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，保質保量完成甲方下達的任務。乙方在自行策劃營銷活動時，需征得甲方同意后，方可執(zhí)行。乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范。愛護甲方的財產，維護企業(yè)聲譽，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。兼職期間，乙方由于個人原因發(fā)生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分與經濟處罰，直至解除本合同。三、勞動報酬甲方對乙方的工作進行考核，甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予報酬，底薪___________+團隊總提成分成。(1)團隊開發(fā)會員總數(shù)在20人/月以內，提成60元/人。大于20人(含)提成100元/人。(2)團隊提成總金額由團隊負責人協(xié)商分配。(3)寒、暑假不計薪。按月考核結算，每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內容。 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的。泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的。不能勝任勞動合同約定的\\\\\\\\\\\\\\\’工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。 勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成