【文章內(nèi)容簡介】 合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同： 試用期間被證明不符合聘用條件、不能勝任工作的，續(xù)聘考試不合格者。 患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者。連續(xù)請假超過20天，或1年內(nèi)請假超過40天。 嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的。 無理取鬧，打架斗毆者，參與黃賭毒者。 不履行合同，不按要求完成工作任務，不服從工作分配或年度考核不稱職的。分管工作在上級單位考核中名列后3名且屢教不改者。 醫(yī)院因管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調整需裁減人員。 有推諉患者、吃拿卡要、收受賄賂及其他行為，嚴重失職，對用人單位緊急或社會利益造成重大損害的。 被依法追究刑事責任的。 在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同： 用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。 用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的。 任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面通知另一方。 五、雙方協(xié)定的其它事項 乙方在聘用期間由于某種原因所造成的醫(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關文件及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方向甲方上繳1000元醫(yī)療風險押金，合同期滿不再續(xù)聘時，且未對醫(yī)院造成損失的，將在2個月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減，損失超過1000元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳。 甲方派乙方外出進修學習的人員，回院后必須在甲方工作滿5年，否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金，不服者通過法律途徑追繳。也可選擇無薪進修，回院后必須在甲方工作滿2年，否則扣除風險金。 甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動，按當時政策辦理。 本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。 六、調解與仲裁 雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商無效。可申請勞動爭議仲裁。對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。 七、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。 甲 方： 法定代表人： 乙 方： 年 月 日篇9：臨時工聘用合同 臨時工聘用合同 聘用單位（甲方）：__________________ 受聘人（乙方）：____________________ 身份證號碼：________________________ 受聘人的擔保人（丙方）：____________ 身份證號碼：________________________ 茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議： 一、聘用期限 自_________年_________月_________日至_________年_______月_____日止，共______年_____月，其中試用期自________年_____月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。 二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務： 1．工作崗位：_________。 2．職責范圍和要求：_________。 3．遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇： 1．甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元； 2．甲方支付乙方的其他待遇； 3．甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。 四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。 1．乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的； 2．乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的； 3．甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的； 4．乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的； 5．照國家有關規(guī)定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。 五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。 六、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。 七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。 八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。 九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。 十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。 甲方（蓋章）：_________ _________年____月____日 乙方（簽字）：_________ _________年____月____日 丙方（簽字）：_________ _________年____月____日 房屋租賃稅率包括哪些方面,應該怎么計算 房屋租賃相應的租賃主體具體應該繳納哪些稅費、具體稅費應該怎么計算、相應稅率是什么？本文就相關租賃的繳納稅費問題作相應分析。希望對您有幫助。 個人出租住房應繳納以下稅款，根據(jù)財稅〔〕24號文件： ：以租金收入4%計算繳納。 ：3%稅率的基礎上減半計算繳納。 ：以實際繳納的營業(yè)稅稅額乘以城建稅率和教育費附加率3%計算繳納。 ：對個人出租住房取得的所得暫減按10%的稅率征收個人所得稅。財產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過4000元的，減除費用800元。4000元以上的，減除20%的費用，其余額為應納稅所得額。 。 。 根據(jù)財政部、國家稅務總局財稅20XX24號《關于廉租住房經(jīng)濟適用住房和住房租賃有關稅收政策的通知》規(guī)定，對個人出租住房，不區(qū)分用途，在3%稅率的基礎上減半征收營業(yè)稅。 首先，稅費繳納理論上，稅金應該由出租方繳納。 其次，舉例：以月租5000元為例計算各稅額? 個人出租計算： 營業(yè)稅=5000*3%/2=75元 城建稅=75*7%= 教育費附加=75*3%= 房產(chǎn)稅=5000*4%=200元 單位出租計算： 營業(yè)稅=5000*5%=250元 城建稅=250*7%= 教育費附加=250*3%= 房產(chǎn)稅=5000*12%=600元 再次，房屋租賃稅費概述： 根據(jù)《中華人民共和國營業(yè)稅條例實施細則》規(guī)定第二十三條條例第十條所稱營業(yè)稅起征點，是指納稅人營業(yè)額合計達到起征點。 營業(yè)稅起征點的適用范圍限于個人。 營業(yè)稅起征點的幅度規(guī)定如下： 按期納稅的，為月營業(yè)額10005000元。 按次納稅的，為每次營業(yè)額100元。 省、自治區(qū)、直轄市財政廳、稅務局應當在規(guī)定的幅度內(nèi)，根據(jù)實際情況確定本地區(qū)適用的起征點，并報財政部、國家稅務總局備案。 房租收入涉及繳納個人所得稅。 我為您整理這篇文章，希望能更好的幫助您了解關于房屋租賃稅率包括哪些方面,應該怎么計算的法律知識，歡迎瀏覽。 最新城市房產(chǎn)贈與合同的格式是什么? 在實踐中，存在贈與房產(chǎn)的現(xiàn)象。那么，房產(chǎn)贈與合同的范本格式是什么?贈與合同有哪些必備條款?房產(chǎn)贈與合同應該包含哪些內(nèi)容?下面365我為您提供贈與房產(chǎn)合同的范本。 贈與房產(chǎn)合同的范本 本協(xié)議由以下雙方當事人在_________簽訂： 甲方：_______________________ 住所：_______________________ 身份證號：___________________ 共有人： 住所：_______________________ 身份證號：___________________ 乙方：_______________________ 住所：_______________________ 身份證號：___________________ 贈與見證人：_______________________ 住所：_______________________ 身份證號：___________________ 為明確雙方本次贈與房屋行為的權利義務，甲乙雙方本著誠實信用的原則，并根據(jù)有關法律法規(guī)，制訂本協(xié)議，以資共同遵守。 第一條 甲方?jīng)Q定將位于_________區(qū)_________街_________樓_________層_________號的房屋