20xx勞動(dòng)合同通用版3篇-勞動(dòng)合同法20xx新規(guī)定(編輯修改稿)
2025-04-24 12:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人 有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:試用期內(nèi)的。甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入伍,以及經(jīng)甲方 有下列情況之一的,聘用合同終止:聘用合同期滿。雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以及死亡的?！ ∮邢铝星闆r之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:在正常的合同工作期間的。乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方,其中有本聘用合同第五條第2款的第7項(xiàng)情形的,應(yīng)提前30天通知對(duì)方?！ ∑?、違約和解除合同責(zé)任 八、聘用合同爭(zhēng)議處理 九、其它事項(xiàng) 本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份?！ ”竞贤瑧?yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無(wú)效?！ ”竞贤谏Ш?若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)?！ ”竞贤幢M事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。 甲方：__________________乙方：_________________________ 代表人：________________身份證號(hào)碼：____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日20XX勞動(dòng)合同通用版3 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?！ ∫?、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方：_________________________ 法定代表人或委托代理人：_________________________ 公司地址：_________________________ 第二條 乙方：__________性別_________ 戶籍類型 居民身份證號(hào)碼_________________________ 在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日 家庭住址__________________________________________________ 居住地址_____________________________________
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