停薪留職合同4篇(合同制停薪留職)(編輯修改稿)
2025-04-17 13:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員. 四， 停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇. 五， 停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理. 六， 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理. 七， 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除. 八， 停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作。停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理. 九， 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行. 十， 其它：_____________________________________________________________. 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力. 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同副本一式____份，交____主管部門(mén)，各留存一份. 甲方：________________單位 代表人：_________________________ 乙方：____________________ 一九_(tái)___年____月______日訂停薪留職合同3 訂立合同雙方： 甲方：_________________________________ 代表人：_______________________職務(wù)：____________________ 乙方：______________，性別_________________，出生年月____________. 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1