較強的溝通協(xié)調(diào)能力表現(xiàn)在哪些方面(編輯修改稿)
2025-04-15 04:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 苦，煩惱。而如果你是一個領(lǐng)導(dǎo)，你的智慧所在，就是能妥善分配員工的工作，并協(xié)調(diào)他們之間的合作?！ f(xié)調(diào)的功能 統(tǒng)一功能：體現(xiàn)在統(tǒng)一思想認識，步調(diào)一致往既定目標(biāo)前進。（強化目標(biāo)，降低成本） 導(dǎo)向功能：讓組織內(nèi)成員了解上級意圖，或上級部門政策，以便調(diào)整自己的工作思路。（明確方向） 控制功能：控制不穩(wěn)定因素，確保工作系統(tǒng)始終向著既定目標(biāo)平穩(wěn)發(fā)展。員工必須對各種變化的信息不斷進行協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)的過程也是控制的過程。（消除內(nèi)部矛盾） 放大功能：分工合作正成為一種企業(yè)中工作方式的潮流被更多的管理者所提倡。一個由相互聯(lián)系，相互制約的若干部分組成的整體，經(jīng)過優(yōu)化設(shè)計后，整體功能能夠大于部分之和，產(chǎn)生1+12的效果。一個優(yōu)秀的團隊，不在于每個隊員都很優(yōu)秀，而在于隊員之間的協(xié)調(diào)配合。 協(xié)調(diào)方式 ?。?）組織內(nèi)協(xié)調(diào) 包括上行、下行、平行協(xié)調(diào)。不管你是與上司溝通、認同上級，還是對下屬激勵約束，以及和同級協(xié)作配合、適度競爭，協(xié)調(diào)關(guān)系都是重點。成功人士不一定是高智商的人，但一定是高情商的人。善于協(xié)調(diào)的人，無論多重的工作，分工明確，舉重若輕，工作業(yè)績突出；不善于協(xié)調(diào)的人，舉輕若重?！ ∪?、如何有效溝通 ?。?）創(chuàng)造良好的溝通環(huán)境 ?。?）學(xué)會有效地聆聽 有效聆聽的10大要點；①少講多聽，不要打斷對方的講話；
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