法律知識心得體會5篇(編輯修改稿)
2025-04-15 03:10 本頁面
【文章內容簡介】 作用。但是，我們也應糊涂地看到，普法訓練與我國快速進展的經(jīng)濟、與人民群眾對法治的期盼還有很大差距，普法訓練的薄弱環(huán)節(jié)還較明顯。如何搞好第五個五年普法訓練，我們認為：應當把工作重心放在突破重點、難點和盲點等薄弱環(huán)節(jié)上，通過攻克薄弱環(huán)節(jié)來提升“六五”普法訓練的質量。 我國的普法訓練通過20年的努力，基本形成了“黨委領導、政府實施、人大監(jiān)督、全社會共同參加”的格局，普法訓練滲透到全社會的各個領域。但是，全民普法訓練期間正是我國改革開放時期。在改革開放、建立社會主義市場經(jīng)濟的大環(huán)境下，經(jīng)濟轉型、企業(yè)轉制、各種利益關系重新調整，人流、物流、信息流成為各種利益調整的主要特征，社會沖突比較突出。在這樣的大背景下，我們開展的普法訓練就很難適應社會進展變化的形勢，因而在實施普法訓練中就消失了對一些重點對象抓而不緊、對工作難點缺少方法和對盲點部位訓練不到位等薄弱環(huán)節(jié)。一是領導干部學法抓而不緊。二是青少年法制訓練質量不高。三是流淌人員法制訓練難落實。四是中小私營企業(yè)法制訓練存在盲點。五是農(nóng)村法制訓練工作還不到位。六是對行政區(qū)劃調整中的法制訓練滯后。 用法制提升普法訓練質量，普法訓練質量不高有領導重視程度不夠的問題，有相關部門責任不明的問題，也有主管部門工作不到位的問題等等，但是從根本上說還是缺乏應有的法制保障。因此，在推動“六五”普法中，我們應當下大力氣建立一套有效的法律保障制度，以提升普法訓練質量。在建立法律保障制度中，我們認為，應構建以下四個保障機制： 一要構建普法訓練組織保障機制。 二要構建普法訓練責任機制。 三要構建普法訓練資源整合機制。 四要構建有效的普法訓練考評機制。 法律學問心得體會4 任何人不能跨出它所規(guī)定的方圓。就本人對學習法律學問看法： 一、必需培育劇烈的法制觀念
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