標(biāo)準(zhǔn)停薪留職合同格式模板(編輯修改稿)
2025-04-15 03:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 __月______日起到________年______月______日止，共為____年?！ 《⑼Ｐ搅袈毱陂g，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡?！ 《⑼Ｐ搅袈毱陂g，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件， 甲方應(yīng)予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。 三、停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理。如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。 四、停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇?！ ∥?、停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納?！ ∮馄诹鶄€月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理?！ ×?、停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理?！ ∑摺⑼Ｐ搅袈毱陂g，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除?！ “恕⑼Ｐ搅袈毱跐M，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作。停薪留職期滿后一個月內(nèi)， 乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理?！ 【拧⒈竞贤诼男衅陂g，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行?！ ∈⑵渌?_____________. 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商， 作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力?！ ”竞贤疽皇蕉?，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同副本一
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