應(yīng)聘者的面試技巧(編輯修改稿)
2025-04-15 02:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 與求職身份相吻合的語氣。面試不同于閑聊，每句話、每個(gè)詞甚至每個(gè)字都應(yīng)仔細(xì)斟酌。如求職者參加面試時(shí)張口閉口“你們公司怎么怎么樣”，聽多了容易引起別人反感。注意措辭十分重要，口無遮攔注定會失敗。 具備顯示職業(yè)特點(diǎn)的行為規(guī)范。細(xì)節(jié)決定成敗，面試時(shí)的細(xì)小行為最能說明一個(gè)人的真實(shí)情況，譬如一位前來應(yīng)征秘書的女士，主試官一定會想方設(shè)法令其將隨身攜帶的包打開，因?yàn)閺闹锌梢钥闯鲆粋€(gè)女孩子的條理性。一個(gè)把自己包內(nèi)物品弄得雜亂無章，甚至連面試用筆都找不到的人，很難在工作中做到有條不紊，這樣的人在面試中怎能不失分？ 三、塑造好形象 要注意儀表，端莊大方。在面試時(shí)，盡可能不穿牛仔褲、高跟拖鞋，以免給考官留下太隨便的印象。同樣你的妝發(fā)，也會影響你的形象。求職面試時(shí)的正式裝扮，應(yīng)是比較典雅、成熟和莊重的。 要表達(dá)流利，注意分寸。語言表達(dá)能力是一個(gè)人思維能力的重要體現(xiàn)，也是主考官評估的一個(gè)重要指標(biāo)。如果你說話時(shí)經(jīng)常用“恐怕”“然后”“所以”“那”“這”等口頭語，給人的印象將是猶豫不決、緊張、甚至反應(yīng)遲鈍，考官會認(rèn)為你不成熟，對你的工作能力會打個(gè)問號，得分自然也會降下來。面試時(shí)要讓考官盡可能多地了解你的優(yōu)點(diǎn)和價(jià)值，言談得體地展現(xiàn)自己的才華，但不能夸夸其談、東拉西扯，竭力表現(xiàn)自己無所不知、無所不能，好像
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