學(xué)會(huì)低調(diào)職場(chǎng)禮儀(編輯修改稿)
2025-04-15 01:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 其實(shí)，為了增加上司對(duì)自己的了解和好感，老是到上司面前去“表現(xiàn)”自己，生怕上司看不到自己做出的成績(jī)和自己取得的進(jìn)步，這實(shí)際是一種非常幼稚的表現(xiàn)。一個(gè)部門能有多大，你的上司又不是有眼無珠，一次看不見，兩次看不見，三次四次還看不見嗎。作為職場(chǎng)新人，你不要低估了自己上司的智商。如果你認(rèn)為上司對(duì)你的進(jìn)步和成績(jī)視而不見的話，要么是你的這些進(jìn)步和成績(jī)微乎其微，不占分量，在他看來可能不值一堤，要么是出于其他的考慮，裝作沒看見?？傊阋o下來反思，找到他視而不見的原因。為什么提拔的是那個(gè)嗓門大而處處顯示自己的同事？和你一樣，你的上司可能會(huì)討厭那種喜歡夸夸其談華而不實(shí)的人，但他欣賞那種性格開朗，善于溝通的下屬。如果上司對(duì)你的成績(jī)和進(jìn)步視而不見的話，那不是因?yàn)槟懵耦^苦干，不爭(zhēng)風(fēng)頭，而一定是你性格不夠開朗
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