學(xué)會低調(diào)職場禮儀(編輯修改稿)
2025-04-15 01:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 其實，為了增加上司對自己的了解和好感，老是到上司面前去“表現(xiàn)”自己，生怕上司看不到自己做出的成績和自己取得的進步，這實際是一種非常幼稚的表現(xiàn)。一個部門能有多大，你的上司又不是有眼無珠，一次看不見，兩次看不見，三次四次還看不見嗎。作為職場新人，你不要低估了自己上司的智商。如果你認為上司對你的進步和成績視而不見的話，要么是你的這些進步和成績微乎其微，不占分量，在他看來可能不值一堤，要么是出于其他的考慮，裝作沒看見?？傊?，你要靜下來反思，找到他視而不見的原因。為什么提拔的是那個嗓門大而處處顯示自己的同事？和你一樣，你的上司可能會討厭那種喜歡夸夸其談華而不實的人，但他欣賞那種性格開朗，善于溝通的下屬。如果上司對你的成績和進步視而不見的話，那不是因為你埋頭苦干，不爭風(fēng)頭，而一定是你性格不夠開朗
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