大學生拿到offer后需要做的事情(編輯修改稿)
2025-04-15 01:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上，很多日資企業(yè)進入中國后，已經(jīng)慢慢被中國文化同化，在管理上也越來越講究人情味了?！ 』ㄍ踔匾暶恳晃粏T工。(中國)花王人力資源部副部長李鵬告訴記者，尤其對于學優(yōu)，花王會加倍關(guān)照。他們從拿到Of?鄄fer那天起，就算是花王的正式員工，公司會安排一系列活動與這些簽約大學生進行溝通，盡可能讓他們在最短的時間內(nèi)熟悉、了解公司?！ ?jù)了解，花王公司一般在春節(jié)后對錄用者陸續(xù)發(fā)出Offer，四五月份安排這些簽約的大學生到公司體驗生活，即所謂的回娘家。李鵬說，大學生一旦被公司錄用，公司就會把他們當家庭成員一樣對待，絕對不可能在簽約之后置之不理。這些學生還沒有正式上班，而雙方需要一個增進了解、互相熟悉的過程，那么回娘家是最好的溝通方式。一方面，同學們可以借此機會聽聽前輩的教導(dǎo)，多學點專業(yè)技能，對企業(yè)多加熟悉，縮短自己從學校人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變過程。另一方面，企業(yè)可以就此拉近與大學生之間的距離，淡化陌生感?！ ±铢i指出，盡管這段時期內(nèi)，花王沒有安排必要的培訓(xùn)，但簽約的學生不應(yīng)無限地放松自己。松了的弦，再要緊
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1